1、接受、落实并按要求完成分管领导布置的各项任务；认真执行公司的各项规章制度；根据公司工作计划和工作任务，制定本部门工作计划和工作任务； 2、负责本部门员工的培训和考核；负责部门会议的召开和主持；负责本部门费用的预算和控制； 3、负责监督处理售后服务、物价管理、商品陈列；负责监督供应商进出场流程管理；负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；负责供应商关系的建设、沟通、维护。 4、负责各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检查执行情况； 5、负责公司营销活动的策划推广；保持与媒体的有效沟通 6、负责本部门其他营运管理工作。
1、具有服务意识 2、具有责任心 3、有工作经验优先
1、本科及以上学历 2、物业管理及酒店管理经验优先 3、熟悉办公软件操作
1、具有一定工作经验 2、具有服务意识 3、45周岁以下
1、具有维修专业技术 2、具有服务意识
1、具有较强的沟通能力 2、具有良好的服务意识 3、具有一年以上的工作经验
1、具有三年以上的工作经验 2、具有较强的领导能力和充足的法律知识 3、具有责任心和服务意识
1、有责任有担当，具有服务意识 2、有相关工作经验的优先
1、具有一定的策划和沟通能力 2、能够结合小区实际完成年度各项活动策划及开展
1、具有一定工作经验的人员有限 2、具有较好的沟通能力 3、具有服务意识