一、岗位工作 1、日常零件的金属3D打印工艺设计； 2、编制工艺文件及相关项目文件； 3、跟进零件加工工序，发生问题及时反馈、分析与解决； 4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品质量水平、降低加工成本； 5、进行产品试制，制定产品初期工装、工艺文件，参与试制产品全过程，实现产品质量合格。 二、岗位要求 1、工业设计、机械设计、材料学本科及以上学历； 2、具备金属3D打印零件工艺设计能力，或有相关项目经验； 3、至少熟练使用三维软件其中一款软件； 4、了解金属3D打印后处理工序； 5、工作有责任心，团队成员间良好沟通。 三、薪酬福利 1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等； 2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等； 3、生活补贴：免费提供员工宿舍、午餐补贴等； 4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。 四、联系方式 1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com 注：邮件命名为“学校名称-求职岗位-学历-姓名”。 2、联系电话：唐女士18113035223； 3、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/ 4、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。
一、岗位职责 1、日常零件的金属3D打印机加工序工艺设计； 2、根据客户要求、生产流程编制工艺文件； 3、跟进零件加工工序，发生问题及时解决、并分析原因，反馈问题； 4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品加工进度，保障产品质量水平、降低加工成本。 二、岗位要求 1、机械类、材料加工、材料学、专业本科及以上学历； 2、熟练使用CNC编程软件； 3、熟悉CNC加工工作原理； 4、具备航空加工经验者优先； 5、了解金属3D打印生产工序； 6、工作有责任心，团队间良好沟通。 三、薪酬福利 1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等； 2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等； 3、生活补贴：免费提供员工宿舍、误餐补贴等； 4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。 四、简历投递 1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com （邮件命名为：“学校名称-求职岗位-学历-姓名”） 2、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/ 3、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。
岗位职责： 1、参与公司SaaS平台研发工作； 2、参与代码编写，开发与维护产品模块； 3、持续优化用户体验和平台响应速度。 任职要求： 1、面向2025届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、学习过C语言、数据结构，具有基本的算法编写能力； 3、了解数据库，具有基本的SQL编写能力； 4、有相关竞赛类奖项，有同行业实习/工作经验者优先。 前端方向 Web 开发 1. 必须技能：Html(html5),Css,Js(javascript) ； 2. 加分技能：Vue,React, Agular以上框架熟练使用其中一项即可；可熟练使用Git, Es6, Es7, Antd, Element, Sass, Less, Vits, Webpack 等基本工具技能或类似技术。 APP 应用开发 1.必须技能： Dart，Flutter, React Native, Ionic, Cordova以上熟练掌握其中一项； 2、加分技能:有小程序或者Web开发经验。 后端方向 必须技能： 1、编程基本功扎实，对DDD、OO、IOC、AOP等有所了解，熟悉常用设计模式和数据结构； 2、了解并使用过Redis； 3、至少会一门编程语言，包括但不仅限于C#、Java、C++、Python、Go； 4、了解并使用过MSSQL或MySQL数据库。 加分技能： 1、有.NET开发经验，熟悉C#语言，.NET Core、EF、ABP框架； 2、了解RabbitMQ、MongoDB、ElasticSearch等组件； 3、了解Docker和Kubernetes工具。 工作地点：深圳 福利待遇：全职第一年税前15-25万；考核期提供实习补贴，全勤“4000+1000”异地住宿补贴 招聘流程：面试->笔试->实习(1个月左右)->答辩->发放offer 简历命名：姓名+在读院校+专业+研究员(前/后端开发岗)+2025校招 简历投递邮箱：recruitment@ratingdog.cn
一、岗位要求 1、通信，电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉数字、模拟电路等； 3、富有责任心，积极主动，具备较强的逻辑思维、问题解决、学习研究能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力； 4、诚信正直，吃苦耐劳，认同公司文化价值观。
一、岗位要求 1、计算机组织系统、通信、电子等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉C语言，数据结构，嵌入式操作系统、LINUX操作系统等； 3、富有责任心，积极主动，具备较强的逻辑思维、问题解决、学习研究能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力； 4、诚信正直，吃苦耐劳，认同公司文化价值观。
一、岗位要求 1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉java或C语言，有安卓开发相关经验者优先； 3、富有责任心，积极主动，具备较强的逻辑思维、问题解决、学习研究能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力； 4、诚信正直，吃苦耐劳，认同公司文化价值观。
一、岗位要求 1、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉C语言，熟悉GSM/LTE等无线通信协议优先； 3、富有责任心，积极主动，具备较强的逻辑思维、问题解决、学习研究能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力； 4、诚信正直，吃苦耐劳，认同公司文化价值观。
一、岗位要求 1、教育背景：计算机、软件工程、网络工程、通信、电子信息相关专业本科及以上学历； 2、熟悉软件测试优先，包括软件测试的基本理论、测试方法、测试技术等；熟悉脚本语言优先，如python、或java等； 3、富有责任心，积极主动，具备较强的逻辑思维、问题解决、学习研究能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力； 4、诚信正直，吃苦耐劳，认同公司文化价值观。
本科及以上学历，计算机专业、电子信息工程 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，工科或管理类相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，机械、电子、计算机、品质管理等理工类、管理类专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；工商管理、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；人力、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；工科/工程类专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。