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从事政府行业大数据、云计算、政务信息化等项目全过程管理，负责制定项目管理计划，对接内外部资源，保障项目交付进度
信息技术岗、财务管理岗、法务风控岗、投资经理岗、人力资源管理岗
◎招聘岗位：采购工程师 月薪 6-8k 岗位描述： 1、负责采购订单的生成并及时下发，负责物料的跟催、送检、入库、报账、返修等工作； 2、处理生产物料的异常，与计划发展部门及生产部门沟通协调，保证生产顺畅； 3、负责处理品质异常，含来料不良、生产使用、客户服务过程中产生的品质问题； 4、对库存数据进行分析，合理控制物料库存，提高周转率； 5、负责供应商账目的核对及结报； 6、完成上级领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、光机电软等理工科相关专业； 2、对数字敏感,逻辑思维能力强, 具备较强的分析及数据汇总能力； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、为人正直，原则性强，工作积极主动，具有很强的执行力； 5、熟悉合同法，有较强的沟通谈判能力和良好的组织协调能力； 6、具备一定的财务及品质知识。 ◎招聘岗位：人力资源专员 月薪 6-8k 岗位描述： 1、简历搜寻及筛选，渠道包括但不限于网络、校园、猎头、招聘会； 2、招聘渠道维护、招聘数据汇总统计； 3、员工入离调转手续办理； 4、核算当月薪酬，分析薪酬数据增减情况并汇报； 5、办理员工社保公积金异动，制作社保公积金分账表。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、为人正直，原则性强，工作积极主动，具有很强的执行力； 4、熟悉劳动合同法，有较强的沟通谈判能力和良好的组织协调能力。 ◎招聘岗位：企业管理专员 月薪6-8k 岗位描述： 1、负责公司各项管理制度、流程的制定、修订和完善，确保公司运营有章可循、有据可依； 2、监督各项规章制度的执行情况，进行定期检查和评估，提出改进建议； 3、协助领导制定公司中长期发展战略规划，并参与战略规划的实施、检查和评估； 4、协助公司领导进行企业文化建设，包括企业愿景、使命、核心价值观的宣传和贯彻； 5、负责公司资质、证照的管理和维护，确保公司合法合规运营，负责公司印章、合同等文件的管理和归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理或英语相关专业； 2、熟练掌握并运用办公软件，如PPT、EXCELL、WORD等； 3、担任过学校团委、学生会、班级等学生干部优先考虑。
1、完成所辖区域的销售任务，负责区域渠道商及大客户的网络建设及日常维护； 2、完成电子行业、智能制造行业、汽车制造等推广工作，参与所辖区域商务谈判和其他商务活动； 3、收集海内外竞争对手信息，为公司制定销售策略提供数据支持。 任职资格： 1、大学本科（国际贸易或机械电气相关专业）及以上； 2、具有一年以上国内外智能制造行业销售工作经验； 3、了解电气、机械或激光类专业知识； 4、具有一定的客户谈判能力，有电子类产品销售经验者优先； 5、具有较强的逻辑思维能力和组织能力，能适应经常出差。
工作职责 1. 通过邮件、在线聊天、电话与全球客户进行英文沟通，树立良好的企业品牌形象； 2. 处理客户有关产品、功能及订单咨询等问题，以及客户的review和feedback，提升客户满意度； 3. 收集整理客户建议和意见，协调公司内部相关部门处理客户问题、需求、投诉等，并输出产品资料为相关部门提供问题解决依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或英语专四及以上，听说读写流利，能作为工作语言； 2. 对智能电子产品有浓厚兴趣，对网络通信、计算机相关知识有一定了解者优先； 3. 具有较好的服务意识、团队意识，善于沟通并寻求合理的解决方法。 【招聘对象】 2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业 *中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。 【招聘时间】 2024年8月28日—2025年6月15日 【招聘流程】 网申—笔试—面试—offer 【超多福利】 Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金...... Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖...... Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团...... 【培养计划】 Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。 【投递方式】 Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/ Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口” Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~ 【联系方式】 Ø 联系人：周小姐 Ø 联系电话：18118721936 Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港 Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港
岗位职责： 1、深度参与产品研发，将自己的概念落实到实际项目上，开发出超乎想象的高质量产品； 2、同市场，产品研发等团队紧密合作，验证设计想法，并落实到产品上； 3、将会接受设计培训和指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通对接能力，能有效表达设计理念； 2、 能同研发部门合作，创造出将美学和功能完美融合的产品； 3、熟悉产品整套设计流程，能够在早期概念设计阶段作出贡献，并能创造性地解决后期生产问题； 4、对产品足够热爱，有非常高的热情，对设计有非常高质量的要求，不能容忍抄袭，追求完美，能自我激励，能够独立完成工作，学习新技能，能快速适应新团队和环境； 5、熟练运用Rhino或proe其中一款3D软件，熟练运用PS、AI、keyshot等2D及渲染软件，有优秀的草图手途能力。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责： 1、根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2、完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3、参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历，机械设计相关专业； 2、良好的机械设计素养，具备机械原理，机械设计，公差互换，制造工艺，力学分析等基本基础； 3、 沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战的设计或仿真任务； 4、 丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验，至少具备以下条件之一： a）熟练掌握机构设计，熟悉三维建模和工程制图，设计思路新颖，具有创新精神； b）熟练掌握产品结构设计，熟悉曲面建模和工程制图，熟悉模具制造，擅长优化分析； c）熟练掌握工程材料应用和制造工艺，对金属、高分子、复合材料等成型工艺及表面处理有较深入的研究。
岗位职责： 1.协助部门管理和更新基于WordPress+WooCommerce搭建的网站。 2.支持网站运营团队进行产品列表管理、库存管理，确保无缝的用户体验。 3.使用Freshdesk处理客户咨询和支持工单，提供及时有效的解决方案。 4.协助使用Omnisend进行邮件营销活动，包括创建和安排邮件通讯和促销活动。 5.与市场和销售团队协作，确保所有客户接触点的一致性。 6.分析网站性能和客户反馈，找出改进的领域。 7.参与网站运营和客户服务团队分配的各种项目和任务。 任职要求： 1.在读或完成市场营销、商务、传播或相关领域的学位，对跨境、网站感兴趣者优先。 2.意向了解跨境网站业务及品牌出海内容。 3.熟悉客户支持工具和邮件营销平台工作流程。 4.优秀的书面和口头沟通能力。 5.出色的问题解决能力和细节关注能力。 6.能够独立工作并具有团队合作精神。 7.对赛车模拟器和游戏行业有热情者优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责：
1. 市场调研：
* 负责目标海外市场的市场调研，收集和分析市场数据，了解竞争对手动态和市场趋势。
* 制定市场调研报告，为公司决策提供参考。
2. 推广运营
* 实施海外市场的推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。
* 运营用户社群，解决用户问题，策划和实施活动
3. 资源合作：
*联系和合作KOL、媒体和游戏资源，拓展合作机会
4. 跨部门协作：
* 与销售、产品、售后等部门密切合作，确保市场策略的有效实施。
5. 数据分析与报告：
* 定期对市场推广效果进行分析，总结推广经验，优化推广策略。
* 制作市场分析报告，为公司战略调整提供依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语六级及以上，英文读写熟练。英语、翻译、广告传媒相关专业背景优先。
2、对Instagram、YouTube等海外社交平台有一定了解，并具备相关项目经验更佳。
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。
4、对新媒体传播和网络游戏有浓厚兴趣。
三、薪酬福利
①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等；
②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。
四、面试流程及方式
1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约；
2、线下投递方式：宣讲会&双选会；
3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递；
4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递；
5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责： 1、 负责Cortex-M硬件平台的bring up，实现对应驱动，完成各外设接口的验证； 2、 负责公式产品的嵌入式软件开发，包括功能模块的实现和调试、点对点数据包通讯、对象状态机的设计和调试； 3、 与硬件工程师和上位机工程师协同完成系统测试和调试工作。 任职要求： 1、 电子信息、电气、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，熟练的英语阅读能力，良好的交流与写作能力； 2、 熟悉Cortex-M处理器硬件平台，如STM32、GD32等； 3、 熟悉至少一种嵌入式实时操作系统(RTOS)，如UCOS、RT-Thread、FreeRTOS等； 4、 熟悉C编程，掌握常用数据结构和算法，具有良好的编程习惯； 5、 掌握数字电路、模拟电路及数字信号处理等基本原理，能看懂硬件原理图； 6、 动手能力强，对新事物接收能力强，善于解决实际问题，参加过科创团队、获得省级及以上相关学科竞赛并获得名次者优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
1、能独立负责生产所需的五金工装模具设计与制造； 2、维护模具的日常运行，定时对模具维护及保养； 3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。
岗位描述： 负责产品（金属材料）拉力、扭力、硬度、金相、振动等试验。 任职资格： 机械制造、材料成型等相关专业；本科及以上学历。
一、岗位要求：
1.机械类、材料等相关专业毕业，本科及以上学历，接受应届毕业生；
2.学习能力强，工作积极主动，具备有一定的动手能力及解决问题的能力。
二、岗位职责
1、在生产部门实习3个月，学习并掌握金属材料要求、产品工艺流程以及产品标准等，学会处理生产过程中出现的问题；
2、完成部门领导安排的其他工作。
三、发展方向
实习期结束后，可安排转入技术岗(实验员、技术管理岗）、研发中心工艺岗等。
岗位职责： 1.全面负责光学物料的采购管理工作； 2.保证所负责的物料准时按量交付； 3.保证所负责供应商的付款完结； 4.不断优化采购作业流程，提高工作效率； 岗位要求： 1.学历要求本科及以上（接受21届/22届/23届/24届），光学相关专业优先，理工科背景可接受； 2.了解光学物料采购渠道，具备较强的成本、风控意识积极主动； 3.责任心强，有优秀的沟通及谈判能力。
