岗位职责
1. 负责半导体设备电气控制系统的设计及优化；
2. 参与研发阶段的零部件选型、采购及验证；
3. 负责控制算法的工程实现、调试及优化；
4. 负责样机的调试，编写BOM、SOP、设备说明书等文件；
5. 负责控制系统原理图、元器件布置图、接线图等电气图纸的编制；
6. 负责机台安装及调试过程中出现的技术问题的分析及解决。

任职资格
1. 电气、自动化、测控等专业本科及以上学历；
2. 两年以上电气相关经验，具备自动化、电力驱动、电力电气相关知识，熟练电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3. 有非标自动化设备电气控制系统设计经验者优先；
4. 熟练使用PLC编程，具备电机控制调试经验；
5. 熟练使用AutoCAD、E-Plan, Elecworks等工具软件；
6. 具有较强的工作责任心，独立解决问题的能力、良好的沟通及团队协作；
7. 可适应出差。

薪资福利
绩效奖金、专业培训、带薪年假及病假、节日福利

岗位职责
1. 负责半导体设备和关键部件的机械结构设计及方案优化；
2. 负责设备机械部件的绘图，编写3D、2D图纸，BOM等技术资料；
3. 参与研发阶段的零部件选型、采购及验证；
4. 负责设备及零部件的安装、调试；
5. 负责整机及部件问题现场排查，分析和解决方案的制定及实施。

任职资格
1. 机械设计制造、机电一体化、机械电子等专业本科及以上学历；
2. 两年以上半导体设备机械设计经验，熟练掌握半导体装备与零部件加工工艺；
3. 有非标自动化设备机械设计经验者优先；
4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等工具软件；
5. 具有较强的工作责任心，独立解决问题的能力、良好的沟通及团队协作。
6. 可适应出差。

薪资福利
五险一金、绩效奖金、带薪年假及病假、专业培训、节日福利

职位描述：
岗位职责
1、负责软硬件系统集成、联试、验证环境搭建与保障；
2、负责软硬件系统设备调试、故障定位、分析与解决；
3、负责软硬件系统用户培训、技术支持和售后维护保障。

任职资格
1、计算机、通信、电子、自动化相关专业，一本及以上学历；
2、熟悉计算机或通信专业理论知识，熟悉常见计算机、网络或通信设备的安装、使用和故障排除；
3、性格开朗、耐心细致、责任心强，工作勤恳踏实；
4、有较强的逻辑思维能力和独立分析、解决问题的能力；
5、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6、能适应出差安排；
7、此招聘岗位为劳务派遣性质。

薪资福利
行业较有竞争力的薪酬；五险一金，单身公寓、职工食堂；高温假、超长春节假期、带薪年休假、生日福利、免费体检、出差补贴、误餐补贴等。

1、 23-35岁，优秀者可放宽条件；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：信息电子、计算机、大数据管理等；
4、有电子电路行业工作经验者优先；
5、其它要求：人品诚实可靠、工作细致负责。

1、男女不限、年龄20-45岁。
2、有三年以上结构工程师工作经验，有小家电数码消费类电子产品或灯具照明类产品的设计经验为佳。
3、熟悉塑料注塑工艺、塑料模具加工，饭金喷涂等各种表面处理工艺为佳。
4、熟练掌握AutoCAD、Pro/E等制图建模软件和3D绘图软件。
5、负责产品的结构设计，参与产品研发过程，熟悉产品的开发流程。
6、具有团队合作精神、能够独立开展工作、有创新意识!

优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好，精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等具有2年以上国际贸易独立操作的经营

岗位职责：
1. 协助人力资源经理完成招聘、培训等人力资源管理工作；
2. 协助员工档案管理、考勤管理等人力资源日常事务；
3. 协助完成员工的入转调离等日常事务；
4. 协助制作人力资源数据的统计；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；24年应届优先
2. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神，较强的逻辑性；
3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；
5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的规章制度和相关法律法规。

1.根据对新产品的总体需求负责新产品的技术规格制定及具体方案设计；
2.负责嵌入式软件功能实现，数据采集、算法实现、各种传感器信号采集；
3.完成技术资料、文档、技术方案整理和归档。
任职要求：
1.本科及以上学历，通讯、电子、计算机或工业自动化等相关专业，2年以上工作经验；
2.熟悉使用C/C++等编程语言；
3.有传感器行业工作经验者优先；
4.扎实的计算机专业功底，良好的代码编写规范，具有较高的技术钻研能力，技术难点的攻关能力，分析问题和解决问题的能力；
5.有较强的沟通表达能力及团队意识，具有较强的责任心。

1、负责产品电路原理图的设计，PCB图制作，EMC/EMI测试改进，BOM等生产文件制作输出，整理研发文档提交归档，版本记录升级等；
2、负责完成样机焊接调试、测试；材料、元器件等品牌、型号规格确认；
3、负责配合结构计人员完成新产品结构设计；
4、指导与协助其他部门完成相应工作（如材料采购、生产指导、工程调试、外协加工等）
5、指导与配合相关外协单位完成相应工作；
6、完成部门领导安排的工作。
任职要求：
1、精通数字和模拟电路，熟练掌握各类电子器件的性能，熟练使用EDA软件进行硬件电路原理设计、PCB、Layout；
2、能独立开发项目，至少有一个主导产品开发经验；
3、有较强的沟通表达能力和团队意识，具有较强的责任心； 
4、有传感器开发及应用、相关仪器仪表、工业防爆设计经验者优先。
其他能力：具有较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心，能承受一定的工作压力。
各项福利齐全（双休、五险一金、年假等）

工作职责：
1、针对公司制定的销售目标进行分解，完成公司的销售经营目标；
2、收集市场信息，开拓目标市场客户，完成销售业绩目标；
3、竞争对手市场调研、新产品提案、样品订单的跟进处理；
4、对销售数据进行统计、整理、分析，制作销售报表，为公司经营发展提供参考依据；
5、对客户投诉进行有效回复和处理、对老客户进行满意度调查。
岗位要求：
1、23-40岁，本科及以上，理工科专业，有工业产品、传感器销售经验优先；
2、熟练操作办公软件，具有较强的工作抗压能力；
3、热爱市场销售工作，具有较强的沟通与客户引导及管理的能力；
4、能适应短期出差。

1、独立完成竞品分析、产品生命周期管理以及用户需求调研和用户需求调研和用户行为分析，收集和提出产品需求，制定产品规范，对产品 进行全面设计；
2、深入所属行业与客户充分沟通，了解客户需求以及对场景的准确定义，抽象成普适性的解决方案；
3、监督和跟进产品的研发进程与质量，确保产品的顺利发布；
4、跨部门沟通和协作，确保产品的落地执行；
5、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科专业优先； 
2、3年以上传感器相关行业工作经验优先；
3、形象气质佳，沟通能力强；
4、具有团队协作能力，有一定的抗压能力，能适应短期出差。

一、岗位职责

1、根据项目需求，制定产品规格，并选择合适的单片机平台。 

2、根据产品功能要求，编写软件、调试程序，通过验证。

3、根据产品生产要求，编写测试治具的软件。



二、任职要求 

1、本科以上学历，电子工程或相关专业，精通C语言、汇编语言。 

2、有单片机软件开发经验，懂硬件电路，动手能力强。 

3、具有良好的编码规范，懂软件可靠性设计。 

4、有车载电子产品开发经验的优先。

【岗位要求】：
（1）2025年应届生，本科及以上学历，专业不限，英语流利；
（2）思维逻辑强，有较好的执行、沟通以及抗压能力；
（3）具有亲和力，较强的自驱力，对销售有较大兴趣。
【岗位职责】：
（1）负责相关材料的销售工作，按照要求完成销售目标；
（2）积极开发新的应用领域以及新客户，收集并分析客户的需求并反馈至研发部门，为客户提供专业的解决方案；
（3）维护好客户关系，结合市场情况，探索并挖掘客户潜在需求，做好全面客户关系管理；
（4）参与跟进订单交付、客诉等工作，提升客户满意度。

本科及以上学历，积极向上团队合作！

一、岗位职责
1.工艺设计与优化：
负责新产品生产工艺的设计，确保生产效率和产品质量。
对现有生产工艺进行优化，降低成本，提高生产效益。
2.工艺文件编制：
编制和维护工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等。
确保工艺文件的准确性和有效性，为生产提供可靠的技术支持。
3.设备选型与改进：
协助进行生产设备的选型和改进，确保设备与工艺的匹配性。
参与设备维护保养工作，确保设备正常运行。
4.工艺标准制定：
制定并执行工艺标准和操作规程，确保工艺的标准化和规范化。
对员工进行工艺培训，提高员工的技术水平。
二、任职要求
1.教育背景：
本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料科学与工程等相关专业。
2.专业知识与技能：
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件。
了解机械加工、装配工艺、电子电路等基础知识。
具备工艺设计和优化能力，能够独立完成工艺文件的编制。
3.个人素质：
逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。
工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会快速晋升为高级工程师、技术经理等职位。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.导师制度：为每位校招员工配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
5.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境。

所属部门： SMT
1.21岁-35岁， 中专以上学历,熟悉富士NXT-2代3代和XPF及XP系列的维护与保养; 
2.具有优化程序，提升产能，能及时分析与处理品质异常的能力; 
3.熟悉FUJI FLEXA软件；
4.工作积极主动,认真、负责，具有较强的管理能力。

会计、财务管理等相关专业。工作地点：苏州、珠海

理工科专业。工作地点：苏州、珠海