岗位职责
1. 负责半导体设备电气控制系统的设计及优化；
2. 参与研发阶段的零部件选型、采购及验证；
3. 负责控制算法的工程实现、调试及优化；
4. 负责样机的调试，编写BOM、SOP、设备说明书等文件；
5. 负责控制系统原理图、元器件布置图、接线图等电气图纸的编制；
6. 负责机台安装及调试过程中出现的技术问题的分析及解决。

任职资格
1. 电气、自动化、测控等专业本科及以上学历；
2. 两年以上电气相关经验，具备自动化、电力驱动、电力电气相关知识，熟练电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3. 有非标自动化设备电气控制系统设计经验者优先；
4. 熟练使用PLC编程，具备电机控制调试经验；
5. 熟练使用AutoCAD、E-Plan, Elecworks等工具软件；
6. 具有较强的工作责任心，独立解决问题的能力、良好的沟通及团队协作；
7. 可适应出差。

薪资福利
绩效奖金、专业培训、带薪年假及病假、节日福利

岗位职责
1. 负责半导体设备和关键部件的机械结构设计及方案优化；
2. 负责设备机械部件的绘图，编写3D、2D图纸，BOM等技术资料；
3. 参与研发阶段的零部件选型、采购及验证；
4. 负责设备及零部件的安装、调试；
5. 负责整机及部件问题现场排查，分析和解决方案的制定及实施。

任职资格
1. 机械设计制造、机电一体化、机械电子等专业本科及以上学历；
2. 两年以上半导体设备机械设计经验，熟练掌握半导体装备与零部件加工工艺；
3. 有非标自动化设备机械设计经验者优先；
4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等工具软件；
5. 具有较强的工作责任心，独立解决问题的能力、良好的沟通及团队协作。
6. 可适应出差。

薪资福利
五险一金、绩效奖金、带薪年假及病假、专业培训、节日福利

岗位职责
1. 参与设计电路测试、设计PCB、编写程序等；
2. 完成硬件电路开发相关，包括焊接，测试，打线，电路调试等；
3. 负责公司实验室日常管理、物料管理。

任职要求：
1. 熟练使用KiCAD、AutoCAD、Solidworks等；
2. 熟练掌握一种或多种微处理器应用及开发，如51单片机、ARM、FPGA等；
3. 有焊接、打线经验，能操作手动或自动打线机者优先。

薪资福利
年底多薪、年终奖金、绩效奖金、技术培训、节日福利、带薪病、员工旅游

市场营销、国际经济与贸易 相关专业

工业工程相关专业

电气类

机械类

高分子、化学工程与工艺相 关专业

1、 23-35岁，优秀者可放宽条件；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：信息电子、计算机、大数据管理等；
4、有电子电路行业工作经验者优先；
5、其它要求：人品诚实可靠、工作细致负责。

1、男女不限、年龄20-45岁。
2、有三年以上结构工程师工作经验，有小家电数码消费类电子产品或灯具照明类产品的设计经验为佳。
3、熟悉塑料注塑工艺、塑料模具加工，饭金喷涂等各种表面处理工艺为佳。
4、熟练掌握AutoCAD、Pro/E等制图建模软件和3D绘图软件。
5、负责产品的结构设计，参与产品研发过程，熟悉产品的开发流程。
6、具有团队合作精神、能够独立开展工作、有创新意识!

岗位职责
1.新产品电气设计开发
2.新零件/技术开发
3.新产品设计验证
4.产品试做/量产不良解析
5.半导体不良解析及改善
6.主板不良解析及修理

岗位要求
1.本科以上学历，电子相关专业应届优秀毕业生
2.熟悉电路软件及PCB设计，掌握并熟练一种C/C++/C#等语言进行编程
3.熟练使用至少一种单片机，如51系列、ARM系列
4.抗压能力较强，具备优秀的团队合作精神
5.长期有意愿在烟台发展

工作职责：
1.负责公司产品机加工艺设计、工艺作业指导文件编制、工艺流程卡编写；
2.主导或协助公司项目团队完成产品的工艺设计；
3.解决生产中遇到的机加工问题；
4.工艺技术改进；
5.完成公司领导交付的其它工作任务。
说明：
一旦录取，待遇从优，外地求职人员公司提供良好的住宿条件。应聘要求应聘条件：
1.机械设计、机械制造相关专业；
2.熟练操作CAD等绘图软件；
2.从事机械行业设计、工艺技术工作3年以上；
3.有在外资企业从事发动机、汽车或紧固件行业技术工作经验者优先。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、19万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、18万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、17万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、16万元。

一、岗位职责
1.项目参与与规划：
参与项目启动、规划阶段的各项工作，如需求分析、技术评估等。
协助项目经理制定项目计划，包括时间表、资源分配等。
2.技术实施与支持：
负责项目中相关技术问题的解决，确保项目按技术要求进行。
为项目团队提供技术支持，包括技术咨询、技术培训等。
3.进度与质量控制：
跟踪项目进度，确保项目按计划进行，及时调整资源以满足项目需求。
参与项目质量控制，确保项目成果符合质量标准。
4.文档撰写与整理：
编写项目相关文档，如技术报告、进度报告等。
整理项目过程中的各类文件，确保项目资料的完整性和准确性。
二、任职要求
1.专业技能：
熟练掌握相关专业的基础知识，具备一定的实践能力和问题解决能力。
了解项目管理的基本概念和方法，具备一定的项目管理能力。
熟练掌握Office、AutoCAD等行业软件，部分岗位可能要求掌握特定的技术软件，如MATLAB、PSASP等。
2.综合素质：
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户等有效沟通。
具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速适应新环境和新任务。
具备团队协作精神，能够积极参与团队活动和项目工作。
3.其他要求：
大学英语CET-4级或相当水平以上，英语听说读写优秀者优先。
有相关实习经验或项目经验者优先考虑。

一、岗位职责
1.工艺设计与优化：
负责新产品生产工艺的设计，确保生产效率和产品质量。
对现有生产工艺进行优化，降低成本，提高生产效益。
2.工艺文件编制：
编制和维护工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等。
确保工艺文件的准确性和有效性，为生产提供可靠的技术支持。
3.设备选型与改进：
协助进行生产设备的选型和改进，确保设备与工艺的匹配性。
参与设备维护保养工作，确保设备正常运行。
4.工艺标准制定：
制定并执行工艺标准和操作规程，确保工艺的标准化和规范化。
对员工进行工艺培训，提高员工的技术水平。
二、任职要求
1.教育背景：
本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料科学与工程等相关专业。
2.专业知识与技能：
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件。
了解机械加工、装配工艺、电子电路等基础知识。
具备工艺设计和优化能力，能够独立完成工艺文件的编制。
3.个人素质：
逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。
工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会快速晋升为高级工程师、技术经理等职位。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.导师制度：为每位校招员工配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
5.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境。