1.具有5年及以上半导体黄光工艺/设备相关工作经历；
2.熟悉黄光机台工作原理，有ASML或NIKON光刻机实际使用经验，可处理各类设备异常及突发情况

1.具有4年及以上半导体设备负责人工作经历，同时具备深厚的专业知识和技术能力；
2.良好的组织和管理能力，‌能够制定和修订设备部门的工作程序和规章制度；
3.具备团队协作和沟通能力

优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好，精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等具有2年以上国际贸易独立操作的经营

岗位职责：
1. 协助人力资源经理完成招聘、培训等人力资源管理工作；
2. 协助员工档案管理、考勤管理等人力资源日常事务；
3. 协助完成员工的入转调离等日常事务；
4. 协助制作人力资源数据的统计；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；24年应届优先
2. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神，较强的逻辑性；
3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；
5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的规章制度和相关法律法规。

1.根据对新产品的总体需求负责新产品的技术规格制定及具体方案设计；
2.负责嵌入式软件功能实现，数据采集、算法实现、各种传感器信号采集；
3.完成技术资料、文档、技术方案整理和归档。
任职要求：
1.本科及以上学历，通讯、电子、计算机或工业自动化等相关专业，2年以上工作经验；
2.熟悉使用C/C++等编程语言；
3.有传感器行业工作经验者优先；
4.扎实的计算机专业功底，良好的代码编写规范，具有较高的技术钻研能力，技术难点的攻关能力，分析问题和解决问题的能力；
5.有较强的沟通表达能力及团队意识，具有较强的责任心。

1、负责产品电路原理图的设计，PCB图制作，EMC/EMI测试改进，BOM等生产文件制作输出，整理研发文档提交归档，版本记录升级等；
2、负责完成样机焊接调试、测试；材料、元器件等品牌、型号规格确认；
3、负责配合结构计人员完成新产品结构设计；
4、指导与协助其他部门完成相应工作（如材料采购、生产指导、工程调试、外协加工等）
5、指导与配合相关外协单位完成相应工作；
6、完成部门领导安排的工作。
任职要求：
1、精通数字和模拟电路，熟练掌握各类电子器件的性能，熟练使用EDA软件进行硬件电路原理设计、PCB、Layout；
2、能独立开发项目，至少有一个主导产品开发经验；
3、有较强的沟通表达能力和团队意识，具有较强的责任心； 
4、有传感器开发及应用、相关仪器仪表、工业防爆设计经验者优先。
其他能力：具有较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心，能承受一定的工作压力。
各项福利齐全（双休、五险一金、年假等）

工作职责：
1、针对公司制定的销售目标进行分解，完成公司的销售经营目标；
2、收集市场信息，开拓目标市场客户，完成销售业绩目标；
3、竞争对手市场调研、新产品提案、样品订单的跟进处理；
4、对销售数据进行统计、整理、分析，制作销售报表，为公司经营发展提供参考依据；
5、对客户投诉进行有效回复和处理、对老客户进行满意度调查。
岗位要求：
1、23-40岁，本科及以上，理工科专业，有工业产品、传感器销售经验优先；
2、熟练操作办公软件，具有较强的工作抗压能力；
3、热爱市场销售工作，具有较强的沟通与客户引导及管理的能力；
4、能适应短期出差。

1、独立完成竞品分析、产品生命周期管理以及用户需求调研和用户需求调研和用户行为分析，收集和提出产品需求，制定产品规范，对产品 进行全面设计；
2、深入所属行业与客户充分沟通，了解客户需求以及对场景的准确定义，抽象成普适性的解决方案；
3、监督和跟进产品的研发进程与质量，确保产品的顺利发布；
4、跨部门沟通和协作，确保产品的落地执行；
5、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科专业优先； 
2、3年以上传感器相关行业工作经验优先；
3、形象气质佳，沟通能力强；
4、具有团队协作能力，有一定的抗压能力，能适应短期出差。

一、岗位职责

根据新产品开发申请书要求，选择合适的电源方案，完成灯具电源的开发，同时负责产品的降本改良方案。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，电子、机电相关专业毕业；

2、熟练应用Altium Designer、AutoCAD等软件进行电路和相关设计；

3、精通模电、数电及电力电子专业知识和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力；

4、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作原理，如反激，正激，半桥等，能够独立完成开关电源产品的设计与开发；

5、有参加全国电子设计比赛优先考虑。

一、岗位职责

1、负责新产品光学技术方案的设计、模拟及可行性分析验证，参加光学方案评审，编制输出相关技术文件；

2、配合相关团队完成产品开发或优化改良任务。



二、招聘要求

1、熟悉非成像光学原理知识、CIE色度学知识；

2、熟悉照明设计与MATLAB光学编程；

3、熟悉各种透镜，反光杯，反射膜，透光膜，扩板散等光学器件及材料特性；

4、精通光学仿真软件如 Tracepro，Lighttools,Lucidshape，Speos，Zemax 等光学设计（至少熟练使用一种）; 熟练三维绘图设计,对结构有一定程度的了解。

一、岗位职责

1、根据项目要求，进行商用照明灯具产品结构设计和开发；制作新产品的首板或试样；

2、负责对常规产品进行改款及降本工作。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，光源与照明、光电信息科学与工程、机械设计制造及自动化等相关专业；

2、熟练使用SOLIDWORKS或PROE与CAD等软件；

3、具有较强的沟通、协调能力。

一、岗位职责

1、负责灯具热分析的预处理，利用计算机辅助分析散热系统，并出具报告，协助项目工程师完成项目产品结构设计并提供技术支持；

2、负责灯具现有散热问题的改进，以使灯具整体散热性能与散热成本最优化；

3、负责产品热学资料的文件整理和输出；

4、负责关注及引进散热前沿技术。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业；

2、熟练使用Icepak/Flotherm等软件；

3、具有较强的沟通、协调能力。

一、岗位职责：
1、按任务书的要求，与产品管理部及结构工程师讨论外观设计方向，进行初步外观设计；
2、每个项目至少完成2个以上的外观设计方案，进行评审，选出可行的外观方案并进行优化；
3、召开与产品管理部的外观评审会议，确定选用方案并输出外观评审报告，输出完善图纸；
4、协助结构工程师完成在结构设计过程中因结构设计要对外观调整的问题。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，机械专业、产品外观设计、工业设计专业优先；
2、至少熟悉3D MAX、Rhino、Vray、keyshot等相关软件1~2款以上，能熟练建模及渲染出逼真的产品效果；
3、PPT作品展示表现力强。

一、岗位职责

根据新产品开发申请书要求，选择合适的软硬件方案，完成智能硬件的开发。同时负责产品的降本改良。



二、岗位要求

1、本科及以上学历，电子信息、通信类相关专业；

2、熟悉PCB设计流程及规范，有独立设计PCB经验，能完成4层板设计；

3、精通模电、数电及电力电子专业知识和设计原理，具备独立开发及领导研发项目能力；

4、熟悉蓝牙mesh工作原理、射频知识；独立完成原理图、PCB layout的设计、调试、天线设计和RF电路设计等工作；

5、熟练掌握通信原理，如I²C、SPI、Can通信等；

6、熟练掌握C或C++，熟悉Keil、Source insight等软件开发工具。

一、岗位职责

1、根据项目需求，制定产品规格，并选择合适的单片机平台。 

2、根据产品功能要求，编写软件、调试程序，通过验证。

3、根据产品生产要求，编写测试治具的软件。



二、任职要求 

1、本科以上学历，电子工程或相关专业，精通C语言、汇编语言。 

2、有单片机软件开发经验，懂硬件电路，动手能力强。 

3、具有良好的编码规范，懂软件可靠性设计。 

4、有车载电子产品开发经验的优先。

岗位职责
1.新产品电气设计开发
2.新零件/技术开发
3.新产品设计验证
4.产品试做/量产不良解析
5.半导体不良解析及改善
6.主板不良解析及修理

岗位要求
1.本科以上学历，电子相关专业应届优秀毕业生
2.熟悉电路软件及PCB设计，掌握并熟练一种C/C++/C#等语言进行编程
3.熟练使用至少一种单片机，如51系列、ARM系列
4.抗压能力较强，具备优秀的团队合作精神
5.长期有意愿在烟台发展

工作职责：
1.负责公司产品机加工艺设计、工艺作业指导文件编制、工艺流程卡编写；
2.主导或协助公司项目团队完成产品的工艺设计；
3.解决生产中遇到的机加工问题；
4.工艺技术改进；
5.完成公司领导交付的其它工作任务。
说明：
一旦录取，待遇从优，外地求职人员公司提供良好的住宿条件。应聘要求应聘条件：
1.机械设计、机械制造相关专业；
2.熟练操作CAD等绘图软件；
2.从事机械行业设计、工艺技术工作3年以上；
3.有在外资企业从事发动机、汽车或紧固件行业技术工作经验者优先。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、19万元。