工作职责 1.项目管理职能:负责公司级/SPDT级项目从选择、立项、管控到结案评审、激励的闭环管理:公司级经营类/战情会等会议组织及管理:组织 绩效的信息管理、制度优化、体系建设等。 2.5,物料控制职能:统筹安排物料计划方案,根据需求变动对接供应,调整市场行情下的供应策略,制定备料计划,以保证物料的及时供应。 库存统筹及呆滞处理等 3.生产计划职能:负责生产计划排配、生产达成过程管理、应对紧急需求的计划调整:促进计划与物控协同,提升运营运作效率,助力工厂降 本及效率提升,服务BU,配合工厂产能提升专案推进。 任职要求 1.学历要求:本科及以上,25届应届生 2.能力要求:英语水平良好(本科四级硕士六级),英日韩任一口语佳者优先 3.专业要求:不限,理工类、财务经济类、数学类专业优先考虑:如供应链管理、物流管理、经济学、统计学、工业工程、电子信息科学与技 术、系统工程与工程管理类等 4.其它要求:对数据敏感、逻辑清晰,热爱学习:有良好的团队协作和沟通协调能力,有较强的责任心和应变,抗压能力
工作职责: 1、负责传统ISP或AI-ISP算法的研究、开发与效果调试 2、负责ISP或图像增强相关领域的前沿技术的跟踪与探索 3、负责ISP功能开发,实现项目组对于图像功能的需求 4、负责图像技术的应用和图像策略的优化 任职资格: 任职资格 1、全日制本科及以上学历; 2、熟练掌握C/C++、Python等语言、扎实的图像处理理论基础 3、良好的团队合作精神、乐于接受挑战 4、较好的英语阅读能力; 5、获得国家计算机等级证书、奖学金或曾参加各类编程竞赛并获奖者优先。
职位信息 工作职责: 1、负责DCDC模拟电路IC设计; 2、负责芯片从研发到量产的评估、测试和验证; 任职资格: 1、电子类专业硕士毕业; 2、5年及以上电源模拟IC设计经验; 3、有DC-DC量产经验; 4、具有模拟电路行为级建模和仿真的实际经验,具备版图指导经验。
岗位职责: 1、负责提供各类电源产品应用技术支持; 2、 配合销售及市场部门推产品,帮助客户解决使用过程中的技术问题; 3、积极学习不同代理线,配合发现市场机会。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、自动化等相关专业; 2、具备基本模拟、数字电路理论基础; 3、熟悉C语言,具备良好英语阅读和书写能力; 4、工作积极认真,有责任心,具备良好的学习心态、人际关系和沟通能力。
岗位职责: 1、负责芯片固件和协议的软件开发与维护; 2、进行模块和系统的集成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,应用电子、计算机、通信、电子、自动化、软件工程等相关专业; 2、熟悉 C 语言编程与调试能力; 3、熟悉计算机体系结构; 4、具备良好英语阅读和书写能力。
一、岗位工作 1、日常零件的金属3D打印工艺设计; 2、编制工艺文件及相关项目文件; 3、跟进零件加工工序,发生问题及时反馈、分析与解决; 4、金属3D打印工艺优化研究,提升产品质量水平、降低加工成本; 5、进行产品试制,制定产品初期工装、工艺文件,参与试制产品全过程,实现产品质量合格。 二、岗位要求 1、工业设计、机械设计、材料学本科及以上学历; 2、具备金属3D打印零件工艺设计能力,或有相关项目经验; 3、至少熟练使用三维软件其中一款软件; 4、了解金属3D打印后处理工序; 5、工作有责任心,团队成员间良好沟通。 三、薪酬福利 1、薪酬激励:项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等; 2、完善福利:入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等; 3、生活补贴:免费提供员工宿舍、午餐补贴等; 4、健康生活:开设运动场馆,有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。 四、联系方式 1、简历投递邮箱:tongyu@sunshine-laser.com 注:邮件命名为“学校名称-求职岗位-学历-姓名”。 2、联系电话:唐女士18113035223; 3、公司官网:http://www.sunshine-laser.com/ 4、地址:成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。
一、岗位职责 1、日常零件的金属3D打印机加工序工艺设计; 2、根据客户要求、生产流程编制工艺文件; 3、跟进零件加工工序,发生问题及时解决、并分析原因,反馈问题; 4、金属3D打印工艺优化研究,提升产品加工进度,保障产品质量水平、降低加工成本。 二、岗位要求 1、机械类、材料加工、材料学、专业本科及以上学历; 2、熟练使用CNC编程软件; 3、熟悉CNC加工工作原理; 4、具备航空加工经验者优先; 5、了解金属3D打印生产工序; 6、工作有责任心,团队间良好沟通。 三、薪酬福利 1、薪酬激励:项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等; 2、完善福利:入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等; 3、生活补贴:免费提供员工宿舍、误餐补贴等; 4、健康生活:开设运动场馆,有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。 四、简历投递 1、简历投递邮箱:tongyu@sunshine-laser.com (邮件命名为:“学校名称-求职岗位-学历-姓名”) 2、公司官网:http://www.sunshine-laser.com/ 3、地址:成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。
岗位相关专业;
电子/物理/化学/材料等相关专业
机电/机械/自动化等相关专业
计算机/软件工程等相关专业
本科及以上学历,计算机专业、电子信息工程 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,工科或管理类相关专业 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,机械、电子、计算机、品质管理等理工类、管理类专业 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,专业不限;工商管理、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,专业不限;人力、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,专业不限;工科/工程类专业优先 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历,专业不限 1、研发本硕年薪:13W-21W, 非研发本硕年薪:10W-18W; 2、校招生福利:培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化; 3、薪资福利:标准月薪+绩效奖金+五险一金; 4、生活福利:住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动; 5、职业发展:技术与管理两条职业发展通道,双通道鼓励员工发展自己的专长; 6、培训体系:公司对应届生采用“双导师制”,丰富的内外部培训双轨并行的培养模式; 7、员工假期:周末双休,八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期; 8、文化活动:篮球、羽毛球各类协会活动。