三家村闲置房屋的招商信息发布，市集的招募，项目资源的对接，强村公司相关文件的整理，直播运营助理，其它安排的事务等。

1、18-28周岁，可接受应届生
2、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先
3、能力大于学历，公司看重个人工作态度

负责公司抖音、小红书、视频号日常剪辑及发布，平时看抖音比较多，知道最近热点。
熟悉剪辑软件，不会可带需要对剪辑感兴趣
公司氛围很好，几乎不加班

主要负责文案及活动策划，要求有一定文字功底，有良好沟通能力

熟悉果蔬栽培学相关知识，能调控大棚环境参数，掌握育苗、移栽等种植操作，熟悉常见的虫害发生规律和防治措施

熟悉植物生理学、土壤学等相关学科基本理论；熟练掌握农作物的种植、栽培和病虫害防治等技术；具备较强的观察力和数据分析能力

职位职责
1、根据国家法律法规和公司经营发展要求，组织销售管理工作，包括但不限于销售政策审核与结算、招采过程参与、账款管理、账龄分析及应收账款跟催等，监督销售单价的竞价过程，主导应收账款的分析管理，督促销售回款催收，审核销售发票开具情况，保障销售业务有序开展，降低财务风险，满足公司经营发展需要；
2、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织相关采购管理工作，包括但不限于招采过程参与与监控、落实询比价机制执行情况、采购预算控制、采购结算、供应商评价与账款处理、提供应付账款分析表，审核收购发票开具情况等，降低财务管理风险，满足公司经营发展需要；
3、根据国家法律法规和公司经营发展要求，定期或不定期组织资产管理工作，包括但不限于固定资产、存货盘点与后期管理、并对盘点结果进行审核和分析，查找差异原因，提高资产管理水平，降低资产管理风险，提高资产管理水平，优化公司资产合理配置及使用；
4、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助公司级预算管理工作，编制公司年度财务预算，定期对各经营单位预算执行情况进行检查、分析，并落实年度会计决算工作，满足公司经营发展要求；
5、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助进行成本管理工作，包括但不限于成本核算、成本分析及降本增效方案的建议和后期跟进评估等，不断提升公司成本管理水平，满足公司经营发展要求；6、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助进行绩效评估工作，包括但不限于总部及各经营单位财务绩效指标的参与制定、相关数据的统计与分析等，保障公司绩效管理目标的实现；
7、根据国家法律法规和公司经营发展要求，协助财务分析工作，包括但不限于数据的收集、整体、分析与挖掘等，财务经理编制分析报表，参与成本分析并提供降本增效的方案和建议，为经营决策提供数据支持，为公司经营决策提供数据支持；
8、根据国家法律法规和公司经营发展要求，配合档案管理工作，跟进完成凭证、合同、台账、发票等档案装订工作，保障档案完整性及原始数据真实、有效；
9、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，配合落实日常会计核算和报表编制工作，保障账目及时准确的记录和反馈，满足公司经营发展目标要求；
10、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，跟进和落实（食品版块）组织夜班结算、过磅管理工作，保障过磅、结算数据准确及资金安全，满足公司经营发展目标要求；
11、根据政府规定和公司管理规范要求，定期向政府部门报送相关统计报表，保障公司业务有序进行；
12、根据国家相关政策法规和公司管理规范要求，协助财务经理财务培训、团队建设、信息化建设、制度流程规范，做好与内部各业务部门的协调、沟通及指导工作，保障业财融合有效性；
13、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
职位要求
1、硕士及以上学历，财务管理、会计学等相关专业
2、热爱农牧事业及财务管理工作，认同神农集团企业文化；
3、为人正直、诚信，有开拓创新精神；
4、有在相关行业猪厂实习，熟悉猪厂管理模式，具有猪厂管理实操经验，有良好的业绩表现的优先；
5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力；    
6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

投递说明：
投递方式
招聘流程
投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职

简历投递方式
公众号：神农招聘

邮箱：zp@ynsnjt.com
电话：0871-63193171
对你，神农无限期待！

其他描述：
薪酬福利
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升

职位职责
1、协助技术工程师完成产品评价工作，包括新产品的售前支持、售后支持、相关人员技术培训与辅导等工作内容，不断提高产品稳定性和可靠性；
2、跟进配方在生产过程中的控制和执行，提出存在问题和改进方案，完善修正产品设计以获得具有竞争力而稳定的产品；
3、协助技术工程师完成产品开发及改进工作，包括实验操作、项目管理及问题反馈等，不断提升产品竞争力，保障事业部战略和业务目标的实现；
4、协助技术工程师进行新原料和新工艺的研究、引进、实验和量产支持工作，确保项目的稳定推进；
5、整理市场调研结果、产品开发数据，提出可行性建议，不断提升产品竞争力；
6、协助相关部门处理饲料质量问题、给予销售部、企划部、客户包括知识培训等在内的技术支持，满足其他部门的需求；
7、参加技术会议和技术培训，查阅了解国内国际技术文献，提高业务能力和技术水平，与同行业交流和学习，借鉴同行业先进经验，提升产品优势；
8、设计开展试验并完成论文及专利撰写工作，并协助相关部门开展报批工作，不断提升公司品牌知名度和美誉度；
9、完成直属和部门领导安排的其他工作内容。

岗位要求：
职位要求
1、硕士及以上学历，动物营养与饲料科学、畜牧（动物营养方向）专业；
2、热爱农牧行业，认同神农集团企业文化；
3、诚实守信，为人务实、踏实；
4、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
5、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
6、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

投递说明：
投递方式
招聘流程
投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职
简历投递方式
公众号：神农招聘

邮箱：zp@ynsnjt.com
电话：0871-63193171
对你，神农无限期待！

其他描述：
薪酬福利
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升

工作职责

1、根据市场行情、库存容量、计划用量拟定月采购计划方案； 

2、开发、评价、选择供应商，建立健全稳定、可靠的供应商网络体系； 

3、搜集、分析行情信息，预测价格走势； 

4、拟订采购合同、合同变更及商务处理； 

5、跟踪合同发货、到货、入库结算、付款等业务； 

6、供应商对账、发票核对、采购类报表的制作及数据分析工作。

任职资格

1、金融、经济、国贸、物流等相关专业； 

2、熟悉国际经济形势、行情基本面、市场动态； 

3、熟练应用办公软件，擅长数据分析； 

4、具备基本的期货市场分析及行情数据分析能力； 

5、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力、统筹能力； 

6、性格开朗，乐观向上，责任心强，抗压能力强。

工作职责

1、根据企业安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；

2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力； 

3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 

4、根据部门要求完成任务，定期进行考核等。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限； 

2、综合素质高，具有良好的沟通能力，应变能力及团队协作能力； 

3、热爱农牧行业，抗压能力强。

工作职责

1、日常人事手续办理； 

2、协助招聘、培训等工作开展； 

3、参与日常接待； 

4、维护校企关系。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限； 

2、熟悉使用办公应用软件； 

3、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力； 

4、具备较强的服务意识，有良好的写作功底，擅长公文写作； 

5、热爱人力资源工作，抗压能力强，创新能力强。

1、运营跟踪及日常权限管理工作：

（1）跟踪推动各块按计划进度完成目标； 

（2）根据运营需要，参与股份公司体系建设； 

（3）参与股份公司重点运营业务的开展，定期进行跟踪、检查，反馈运营跟踪结果； 

（4）协同财务运营中心开展信息化项目工作，跟踪、协调，推动整体工作顺利开展； 

（5）协助监管问责机制的运行并跟进落实。 2、负责公司会议会务及接待工作等。
任职资格

1、本科及以上学历，专业不限； 

2、熟悉使用办公应用软件； 

3、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力； 

4、具备较强的服务意识，有良好的写作功底，擅长公文写作。

财务资料更新、数据核对、公司经营方面的基础问题解答； 

2、协助完成银行等机构资料配合工作； 

3、参与融资商务谈判，协助日常商务接待； 

4、日常部门档案管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历，会计、金融、财政等相关专业； 

2、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力； 

3、原则性强，责任心强，抗压能力强。

工作职责

1、负责协助财务预算、审核、监督工作；

2、负责编制各类财务报表并报送相关部门； 

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 

4、负责审计合同并制作帐目表格； 

5、定期完成仓库核算、审核采购付款结算； 

6、负责核对应收款账期及固定资产入账工作； 

7、负责跟踪公司销售业务进程和资金回笼等工作。

任职资格

1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 

2、熟悉国家财经税收政策，精通财务管理，熟悉企业资本运作； 

3、熟悉使用计算机财务软件和办公应用软件，有ERP系统导入经验者优先； 

4、具备较强的应变能力、沟通能力、理解能力； 

5、原则性强，责任心强，抗压能力强。

工作职责

1、负责物流运输的组织、安排和管理，确保货物能够及时、准确、安全地运输到指定的目的地； 

2、在物流运输过程中，监督所有的运输操作，包含安全、质量、成本及时间节点控制等； 3、收集和整理物流路线的数据，研究和分析物流运输情况，以优化物流管理模； 

4、负责与客户建立良好的关系，提供及时准确的物流信息，确保客户满意度； 

5、负责维护和更新物流系统，提高物流运输效率，提供有效的物流服务。

任职资格

1、金融学、经济学、国贸、数学、物流管理等相关专业； 

2、熟悉物流的相关流程及知识； 

3、具有较强的组织、协调、管理、沟通能力。

1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略；
2、明确客户需求，协调资源为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作；
3、解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系；
4、协同生产、运营作战，进行每日价格监测、与客户共提升销售份额

1、负责场区健康管理工作，确保猪群健康和生产效益。包括饲养管理、环境控制、疫苗接种等方案提出及落地，最大程度地提高猪群的健康水平和生产效益；
2、进行猪群健康监测和疫情调查，及时发现并处理疾病问题，制定相应的防控策略；3、对现场员工进行兽医知识教学培训，对场区员工的免疫进度执行结果进行追踪，打通技术

一、岗位职责：
1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作；
2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度；
3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持；
4、掌握养猪理论知识支撑公司利润达成