工作职责：
1、在心肌缺血、冠脉狭窄等心血管疾病领域协助团队完成心血管疾病领域的相关调研及临床方案的设计工作
2、在工作中，同时承担培训指导的角色，为团队成员传授心血管疾病的生理和病理系统性知识及科研技能:
3、持续追踪行业的研究进展及技术创新，定期生成行业动态报告并进行汇报:
4、基于情报调研挖掘出的可切入研究方向和领域的专家，对外拓展并维系专家资源同时开展对外合作的研究


任职资格：
1、本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先，医药、医疗行业相关经验;
2、深入了解心脏相关知识，包括心脏结构，电生理，心脏疾病等；
3.对心脏检测设备有实操经验者优先；
4.有carto相关经验值优先；
5.具有临床医学背景者优先。

工作职责：
1、负责嵌入式软件开发及控制算法开发。
2、分析系统需求和硬件资源，并及时反馈硬件故障，配合硬件工程师完成故障分析；
3、认真贯彻软件开发的规范，对已完成的程序进行测试，修复代码缺陷，并编写基本的需求分析文档和开发设计文档


任职资格：
1、通信、物联网、电子、自动化等相关专业；本科及以上学历；三年及以上工作经验，特别优秀者可放宽要求；
2、熟练使用C/C++等编程语言，有ARM、DSP等平台的软件开发能力。（具有STM32项目开发经历的优先）；
3、熟悉以太网、USB、RS485、CAN、I2C和SPI等常用通信接口协议的开发和调试；
4、了解主流控制算法及模型；
5、熟悉Matlab及Simulink控制模块仿真软件；
6、能够独立编写软件需求文档、数据接口协议和规范等文件；
7、 工作积极主动、有责任感，具有独立解决问题的能力，具有良好的团队合作精神。

从事初中数学教学工作

从事初中物理教学工作

从事高中数学教学工作

从事高中物理教学工作

1.教学能力突出，经验丰富；
2.本科以上学历，专业对口，持有对应学部和学科的教师资格证；同等条件下，研究生、博士生优先。
3.遵纪守法，德行高雅，热爱教育，热爱学生，敬岗爱业，有教育情怀，有教育激情；
4.专业过硬，学科业务精湛，有较强的表达能力和沟通能力，有团队合作精神和创新意识。

1.教学能力突出，经验丰富；
2.本科以上学历，专业对口，持有对应学部和学科的教师资格证；同等条件下，研究生、博士生优先；
3.遵纪守法，德行高雅，热爱教育，热爱学生，敬岗爱业，有教育情怀，有教育激情；
4.专业过硬，学科业务精湛，有较强的表达能力和沟通能力，有团队合作精神和创新意识。

①负责线下小班授课，负责课程设计和管理；
②定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；
③跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步；
④负责教学产品研发及设计，包括讲义、课件、辅助教学材料等，对开发进度和产品质量负责，结合市场需求优化迭代教学产品。

从事高中地理教育教学工作。

从事高中物理教育教学工作。

从事高中英语教育教学工作。

从事高中化学教育教学工作。

1.具有高中化学教师资格证；
2.具有副高以上职称；
3.所学专业符合岗位要求。

从事高中语文教育教学工作。

制冷、暖通、制药、电气、自控、机电等相关专业，1-3年工作经验

福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等；

符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）

生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、医学、化学、化学工程与工艺、生物医学工程、医疗器械类等相关专业

福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等；

符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）

电子类、通讯类、自动化、集成电路等相关专业，5年以上工作经验

福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等；

符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）

材料、化学、物理、薄膜工艺等相关专业

福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等；

符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）