1、协助部门做好每日相关数据、文件材料的撰写、整理和归纳； 2、协助部门完成部分日常事务性工作； 3、跟踪收集行业、公司以及业务研究分析报告； 4、协助编制项目相关资料； 5、部门交代的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、能长期实习者优先，班干部、学生会干部有限； 3、实习时间充裕，学习精神强，有高度的责任感，能按质按量完成任务，做事不拖沓，能适应高强度工作。
1.结合公司战略，收集整理区域内行业相关政策，特点；协同业务需求，主动完成区域充换电网络布局规划、推动战略落地 2.响应业务团队需求，完成区域充换电项目的选址、勘测、规划及协同交付，项目计划制定、项目进度跟踪等； 3.负责区域内已交付充换电场站运维管理工作，推动总部相关管理措施落地及监督检查，维护客户关系，提升用户满意度 4.关于充换电站产品、工程的售前技术支持
收集、整理并分析来自多个来源的数据，包括市场研究报告、内部销售数据、客户反馈等。 运用统计工具和数据分析软件（如Excel, SQL, Python, R等）进行数据处理和建模。 识别业务机会与风险，制定并执行数据驱动的策略建议。 准备报告和演示文稿，向跨部门团队清晰传达分析结果。 与市场、销售、产品等部门紧密合作，优化业务流程和提升业绩。
工作职责 1、协助制定部门整体工作计划并牵头组织落实执行 2、统筹部门常规销售管理和销售支持工作，包括销售数据分析、销售指标制定、投研服务、竞品分析、产品生命周期管理、尽调准入、专项支持等 3、关注市场销售情况，定期出具公司销售分析报告 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持 5、领导交办的其他事项
岗位职责: 1、负责围绕区域目标，制定区域市场推广开发方案，开展客户开发，整合资源落实目标达成； 2、负责了解当地新能源相关政策，把握区域客户及合作方资源，开拓和维护合作渠道，共同推动换电重卡方案在区域场景的落地； 3、对接了解新能源重卡的运营需求和应用场景，并根据需求推广充换电一体化服务模式，撰写各阶段的调研，合作方案； 4、参与商务谈判，撰写经组业务相关各类文件、合同，完成项目程序要求； 5、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，完成租金回收管理、租赁业务的登记录入以及客户档案的建立工作，维护好客户与当地政府和相关部门关系。 任职资格： 1、国内外本科及以上学历，电气自动化、车辆工程、机械、运筹学等专业背景优先考虑； 2、性格开朗，沟通能力好，执行力强，团队合作能力强； 3、细致踏实的工作作风，具有较强的学习能力，能适应较快的工作节奏。 薪资待遇： 1、 薪资范围： 7000-10000元/月（提成方式：销售额提成，需完成回款） 2、 社保类型：五险一金 3、 其他福利：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、业绩优异者有机会纳入公司股权激励。