岗位职责：
1、保障公司设备安全、正常运行；
2、管理和监测工作范围内的设备运行状态，统筹调查设备事故和设备改良工作；
3、提高设备的运行效率等；
4、组织制订设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程。
任职要求：
1、电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2、造纸行业5年及以上工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3、熟悉造纸行业的传动、DCS、QCS等自动化控制系统。
福利：
1、	月休6天；
2、	提供食宿，公司自营食堂。宿舍：有空调、热水器、独立阳台和厕所，有水电补贴；
3、	入职即购买六险（社保+意外险）；
4、	有年终奖、工龄奖发放；
5、	带薪年假；
6、	每年5至10月份发放高温补贴；
7、	生日慰问金及慰问品发放；
8、	工会逢年过节有慰问品发放；
9、	旧员工介绍新员工有介绍费发放；
10、	班车接送（会城地区）。
（上班地点：江门新会区双水镇）

技能要求：
有耐心，有想法
1、产品性能测试；
2、产品工艺研发；
3、新材料应用及开发；
4、涂料配方工艺制定；
5、原材料质量检验；
6、协助车间解决产品质量问题等工作；
7、化学与高分子等专业方向。

福利：
1、	月休6天；
2、	提供食宿：每月发放餐费补贴，公司有食堂。宿舍：有空调、热水器、独立阳台和厕所，有水电补贴；
3、	入职即购买六险（社保+意外险）；
4、	有年终奖、工龄奖发放；
5、	带薪年假；
6、	每年5至10月份发放高温补贴；
7、	生日慰问金及慰问品发放；
8、	工会逢年过节有慰问品发放；
9、	旧员工介绍新员工有介绍费发放；
10、	班车接送。
（上班地点：江门新会区双水镇）

工作职责：
1、负责自动化设备的项目，整体方案、详细机械结构设计，保证项目结构的合理性、可靠性等。
2、负责与生产线体相关的简易自动化项目设计。


任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程等相关专业；
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、 负责仓储管理，控制货物的收发、结存；
2、 负责仓储运营流程设计、优化及精益改善工作；
3、 负责自动化立体仓库服务支持工作，包括各类大促活动仓储物流工作的组织和统筹；
4、 负责物流成本控制和优化，推动精益物流改善。

任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理、电子商务、财务等相关专业；
2、性格开朗、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、掌握产品生产工序工艺的各个流程及环节，并组织领导班组人员有序开展工作。
2、了解并掌控生产进度信息，组织协调生产资源，确保生产安全平稳进行。

任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、负责账务月结核算工作，根据各项经济业务编制会计凭证，完成总账账务全面核算核对；
2、负责提交会计核算报表及财务分析工作，完成会计报表编制，完成各项财务分析数据；
3、协调与各部门的沟通及完成分配的其他工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，财务及会计类相关专业；
2、熟练使用财务软件，熟悉ERP流程运作优先考虑，熟悉操作OFFICE办公软件；
3、了解一般纳税人的全盘税务账目，熟悉会计操作流程，熟悉应收应付、总账、对账及相关财务工作；
4、如有快消品或者电商行业经验优先考虑。

工作职责：
1、审核报销费用单据，日常凭证录入，每月出具财务报表，记账凭证打印及装订；
2、审核会计科目使用的规范性，核对会计科目余额的合理性；
3、预付帐龄分析报表、备用金帐龄跟踪报表、合同保证金帐龄跟踪报表等报表处理；
4、电子商务各平台账户支付管理；
5、各部门沟通协调及完成上级分配的其他工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，财务经济类相关专业，具有初级或以上会计职称资格优先考虑；
2、熟练使用财务软件，熟悉ERP流程运作优先考虑，熟悉操作EXCEL办公软件；
3、能独立处理一般纳税人的全盘税务账目，熟悉会计操作流程，熟悉应收应付、总账、对账及相关财务工作；
4、熟悉国家新会计准则、税收法规等相关政策；
5、具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信、务实，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责。

岗位职责：
1、掌握产品生产工序工艺的各个流程及环节，并组织领导班组人员有序开展工作。
2、了解并掌控生产进度信息，组织协调生产资源，确保生产安全平稳进行。

任职资格：
1、本科及以上学历，23年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程等相关专业；
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、负责生产线日常生产管理工作：包含现场管理及人员管理；
2、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标、产品质量等，按时完成当天的生产目标。

任职资格：
1、本科及以上学历，24年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、负责自动化设备项目，整体方案、详细机械结构设计，保证项目结构的合理性、可靠性等。
2、负责与生产线体相关的简易自动化项目设计。

任职资格：
1、本科及以上学历，24年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

岗位职责：
1、制定与安排生产计划，督导生产部门按期完成生产任务； 
2、负责产品生产过程中物料准备和生产能力的协调，及时与相关部门沟通提供物料需求，监控物料进度； 
3、跟进生产进度，做好生产进度的控制，按变化调整生产计划；
4、对生产线的仓库进行有效管理，分析物料库存情况，提高库存周转率； 
5、统计并反馈生产相关数据，确保数据的及时性及准确性。

任职资格：
1、本科及以上学历，23年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；物流管理、电子商务、财务等相关专业；
2、性格开朗、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

工作职责：
1、根据审计工作计划分工安排，实施审计程序，对审计发现的问题进行调查、取证，编制审计工作底稿；
2、协助制定专项审计工作的工作方案、指引和标准，与上级领导共同进行过程的指导跟踪及成果的检查；
3、负责与被审计单位业务执行层进行工作协调和沟通，交换审计意见，落实审计发现问题。

任职资格：
1、本科及以上学历，财务、审计、法学等相关专业；
2、熟悉财经类、审计类相关法律法规，掌握内部审计的理论知识、工作流程与方法；
3、具有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。
4、能够接受短期出差。

工作职责：
1、公司品牌定位，协助做好品牌营销战略、年度营销计划的制订和分解实施；
2、协助并参与品牌研究调研，协调和监督实施品牌管理具体制度；
3、协助公司品牌的产品线规划、品类管理及市场推广；
4、协助制定公司品牌广告、促销策略、阶段性传播计划，并监督推广方案。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1年以上快消行业相关工作经验优先考虑；
3、掌握并能熟悉运用各类Office办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力和组织统筹能力。

工作职责：
1、主要负责公司现有WEB应用平台日常需求开发与维护（包括MDM,OA,费控等）
2、 参与新项目需求分析与技术评估
3、 解决系统bug以及进行系统性能优化工作，保证系统稳定快捷运行。

任职资格：
1、5年及以上java开发经验，精通Java语言和面向对象设计开发，需要有Web应用开发和架构经验；
2、熟悉常用的Java开源框架：Spring（mvc,boot,cloud），Mybatis，Dubbo，Redis，RabbitMQ，Kafaka，有高并发，多线程处理相关实战经验，有微服务设计和开发经验优先；
3、熟悉Web应用的性能瓶颈、调优方式以及Web安全防御；
4、熟练掌握Oracle/SQLServer数据库技术；
5、有较强的学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神。

工作职责：
1、将业务场景利用信息化工具呈现，对销售数据进行洞察分析，发现业务问题和机会；
2、跟进系统数据日常监测、异常数据的核对、排查；
3、推动、跟踪各新开报表和项目开发的进度。

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上从事销售数据分析工作经验；
2、熟悉销售数据分析纬度以及规数据分析方法；
3、熟练操作EXCEL，PPT等办公软件以及PBI操作。

工作职责：
1、负责全国快递业务的成本分析以及售后物流跟踪工作，发现异常及时反馈；
2、跟进各区域快递招投标的情况，包括各区域快递物流招投标网路规划、仓配成本分析及价格对比分析的评审、招投标及布仓的申请评审、合同评审等；
3、负责对快递的揽收、送达及售后客诉的跟踪，定期分析、跟踪快递供应商的KPI完成情况。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上仓储、供应链、快递管理工作经验者优先考虑；
3、具备较强的语言表达，沟通协调能力；
4、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。

工作职责：
1.负责人力资源政策制度和部门具体工作的落地执行，适应发展要求；
2.完成人力资源模块工作（如工时核算、绩效及员工关系等）；
3.以结果为导向，参与优化人力资源工作流程，提高工作效率和团队协作；
4.防范与妥善处理各类问题，敏锐度高，协助上级做好具体工作的监督与推进。

任职要求：
1.本科及以上学历，会计、统计学、人力资源等相关专业。
2.两年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的相关知识和法律法规，具备制造业HR工作经验者和财务工作经验优先。
3.具有良好的沟通协调、数据分析与呈现、解决问题、自主学习等职业能力和素养。
4.熟练操作EXCEL、PPT、视频稿件编辑等办公软件。

工作职责:
1、采购订单管理
- 参与库存管理工作，审核采购建议单合理性；
- 对采购物料进行成本控制，审核材料采购价格的定价合理性；
- 监督采购订单信息录入的准确性。
2、供应商管理
- 参与制定供应商开发计划，每年对供应商进行评定排序，选择合格供方；
- 跟踪新材料试验及其试验结果、推进情况； 
- 跟踪采购物料的进度、质量、使用情况。
3、部门日常工作
- 跟踪工作指派的各项工作进度，并向上级汇报；
- 与各相关部门沟通，协助完成采购工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，有3年以上采购管理经验；
2、熟悉供应商概况，具备塑料/五金备件/化工相关知识；
3、具备较强的成本控制意识和计划统计意识；
4、具备较好的学习能力、沟通协作能力，能有效沟通内外部。