专业不限
"岗位职责描述：
1.负责公司的平台运营管理，构建企业用户池，主导制定集团层用户沉淀到私域顶层设计，指导业务单位落地执行；
2.负责通过精准的用户画像分析，把控目标用户的流量池，积累种子用户。
3.制定私域用户运营规划指导手册（包括留存、活跃、转化、复购）并落地执行，深入参与核心业务私域运营，定期输出效果反馈报
告及优化调整方案；
4.主动挖掘用户、区分用户的需求和感受，发现执行偏差并及时提供反馈和改善建议；
5.增加用户与品牌的信任度、黏度以及活跃度，做好用户生命周期的跟踪和维护；
6. 与业务联动开展运营活动，通过高质量的内容实现精准触达和销售转化；
7.领导安排的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上私域运营经验，够独立制定私域运营策略。
2、熟悉私域流量的各类打法，对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功案例。
3、具备优秀的社群运营能力，包括社群搭建、内容输出、活动策划、用户留存与转化等。
4、敏锐度高，思路灵活，拥有较好的逻辑思维和应变能力。
5、逻辑性强，有较强的数据敏感性和数据分析、处理能力，能够快速发现问题并进行运营调整。
6、擅长社交沟通互动，具有较强的服务管理意识和抗压能力。
7、精通微信生态玩法，掌握最前端的工具使用方式。
8、性格活泼，亲和力强，热衷社交，对社群运营有极大的热情。
9、具备良好的沟通能力、业务理解能力、组织协调能力和团队合作精神。"
20万-30/年；项目激励，特殊贡献奖。

一、招聘对象

2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月

中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

 

二、招聘职位

工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安

【供应链体系】：技术支持工程师，IE工程师。

三、简历投递渠道

1、网申投递：

（1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递；

（2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递；

（3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选；

（4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。

2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日

四、薪酬福利

v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等；

v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金；

v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； 

v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等；

v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整；

v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益；

v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。

五、招聘流程

网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约

* 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。

六、校招生专属优才计划

（1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期；

（2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长；

（3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。

一、招聘对象

2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月

中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

 

二、招聘职位

工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安

【营销体系】：销售工程师，海外销售工程师，海外市场推广专员；

三、简历投递渠道

1、网申投递：

（1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递；

（2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递；

（3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选；

（4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。

2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日

四、薪酬福利

v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等；

v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金；

v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； 

v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等；

v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整；

v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益；

v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。

五、招聘流程

网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约

* 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。

六、校招生专属优才计划

（1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期；

（2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长；

（3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。

一、招聘对象

2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月

中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

二、招聘职位

工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安

【研发体系】：驱动开发工程师，Android OS开发工程师，硬件开发工程师，项目管理工程师，产品工程师，C#工程师，Java开发工程师；

三、简历投递渠道

1、网申投递：

（1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递；

（2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递；

（3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选；

（4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。

2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日


四、薪酬福利

v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等；

v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金；

v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； 

v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等；

v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整；

v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益；

v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。

五、招聘流程

网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约

* 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。

六、校招生专属优才计划

（1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期；

（2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长；

（3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。

岗位职责：
1. 协助发行运营制定项目的开发计划、产品设计细节并把控开发节点；
2. 协助与游戏研发方，就核心玩法、系统、数值、商业化、运营活动等版本内容调整和优化进行沟通及推动，保证版本质量；
3. 协助分析行业竞品，能提炼竞品的优势，产出竞品研究文档以及产品优化方案；
4. 参与游戏主流程及各类玩法的讨论和设计，以产品、运营角度产出自己的想法或建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有过游戏运营相关实习经验者优先；
2. 热爱游戏，游戏体验丰富，熟悉市面上成功的游戏产品；
3. 具备较好的抗压能力和问题解决能力，有主人翁精神；
4. 具备一定的沟通策略、沟通技巧，灵活运用相关资源。

岗位职责：
1. 参与高频策略研究及交易相关平台的设计和开发
2. 参与因子计算图优化项目的开发
3. 参与算子的增量计算、并行计算等功能的开发

职位要求：
1. 本科及以上学历，编程基础扎实，具有良好的计算机理论基础
2. 熟练掌握Linux命令行操作，熟练掌握C++，具备C++开发经验，熟悉常用的设计模式，熟悉Python加分
3. 有研发高性能、低时延系统经验加分，有高频交易开发经验加分
4. 对技术充满热情，思考深入，自我驱动

岗位职责：
1. 负责公司游戏业务的日常发布，保障线上稳定；
2. 参与设计、研发自动化运维平台系统，包括但不限于作业发布、监控平台；
3. 参与系统智能运维某一领域的产品规划和分析：如监控告警系统，故障诊断自愈系统。
4. 改善系统易用性和可维护性，结合业务需求和日常支持反馈，优化系统流程，降低学习成本和使用成本。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉Linux操作系统。
2. 熟悉至少一种高级编程语言（如Java，Python，Golang等，Java优先），能根据具体的运维业务场景快速设计和实现落地；
3. 熟悉Spring、SpringBoot、Mybatis或者Gin相关框架及工作原理优先；
4. 熟悉CI/CD相关技术及平台，了解运维开发或以及自动化运维；
5. 熟悉Nightingale、Prometheus等云原生监控系统，有二次开发经验优先；
6. 熟悉常用数据库，如MySQL、PostgresSQL、Redis等；
7. 具备较强的故障排查能力，重视流程、规范和原型设计，有良好的文档书写能力和较强的沟通能力。

岗位职责
1. 负责手游客户端模块开发工作；
2. 负责游戏系统逻辑、UI、工具、图形特效、框架构建等程序开发；
3. 协同团队持续优化改善游戏品质，优化游戏性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，211/985优先；
2. 熟悉C#或C++语言，熟悉lua脚本语言优先；
3. 有客户端（U3D /COCOS）开发经验优先；
4. 有良好的面向对象设计、分析能力；
5. 热爱游戏行业且愿意在游戏行业长久发展；
6. 具有强烈的责任心和主动性，能够积极主动推动项目的进展；

工作职责：
1. 挖掘海量的金融数据，在特征提取、价格预测、组合优化等不同的应用场景实践你的机器学习算法；
2. 特征提取的职责在于总结市场交易经验和海内外文献，挖掘在特定预测尺度有效的因子；
3. 价格预测的职责在于实践不同的模型架构，包括但不限于 LSTM,Transformer 等，结合市场观测，提升多因子组合的预测能力与预测结构差异；
4. 组合优化的职责在于探索非线性优化模型在 Alpha 市场的应用，提升组合表现。

任职要求：
1. 熟悉任一机器学习分支领域（如统计学习，深度学习，强化学习，迁移学习，组合优化或其他相关前沿技术等）；
2. 对量化行业感兴趣，并且有较强的工程实现能力，有量化实习经验优先考虑 ；
3. 985/211学历优先考虑，计算机、数学、统计学等相关专业硕士或博士学位 ；
4. 熟悉 C++/Python/Julia 等一种或多种语言，扎实代码功底和实战能力；
5. 熟悉至少一种深度学习框架：TF，pytorch 等 。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。

工作平台：技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据和人工智能基础软件。

工作氛围：专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码。

超MAX福利：全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。

员工生活：社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、健身房、零食水果。

融入实习：应届毕业生签订三方协议后到正式入职前来公司实习，可以提供高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、季度奖金和实习租房补贴。

职场进阶：专业培训、知识讲座、图书角、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带。

校招生专属：搬家费、签字费、给予优秀学生股票激励。