1.根据公司发展战略规划,搭建人才梯队,构建HR管理体系; 2.负责人员配置与开发工作,推动人效提升,落实降本增效; 3.负责绩效管理工作,推动绩效考核持续优化,岗位评价、企业文化建设等模块。
1、本科及以上学历;2、化工或药学相关专业;3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识,熟悉各种分析仪器的使用及维护。
光学玻璃窑炉设计及结构研究