一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 11.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 10.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 7.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 6.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 5.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生，本科及以上学历； 2.个人简历中要明确所申报的岗位； 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料； 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金，并搭建畅通的职业生涯发展通道； 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车； 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等； 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），连续发放三年。 2.租房补贴：1500元/月（博士），1000元/月（硕士），700元/月（本科），500元/月（专科）。 3.购房补助：15万元（博士），10万元（硕士）。 4.各类人才政策：顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
⚫岗位方向：软件开发及运维技术 ⚫需求专业：计算机、软件工程等
⚫岗位方向：国产化推进技术、供应商管理等 ⚫需求专业：机械、车辆工程、电气工程、高分子材料等
⚫岗位方向：电气评价技术、车辆评价技术、总成及部品评价技术等 ⚫需求专业：电气工程、车辆工程、机械、自动化、高分子材料、测控等
⚫岗位方向：总装、冲压、焊接、涂装、油辅料、机加工艺技术等 ⚫需求专业：车辆工程、机械、应用化学（涂装）、油辅料、焊接、冲压、高分子材料、电气工程、自动化等
工作职责 1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性（NVH技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等）的基础研究工作； 2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 负责产品、技术或工艺的质量管理、改进、风险预防等。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 负责集团设备安全、技改工程等相关工作 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、安全工程、土木工程、工程管理、给排水暖通等相关专业 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 1、承接区域销售目标，制定区域市场计划并落实； 2、维护老客户，开发新客户，构建立体式客户关系，有效管理区域客户满意度； 3、收集区域市场信息和产品信息，获取意向信息并转化成确定订单； 4、针对客户需求制定针对性的解决方案，进行商务谈判，实现产品销售。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 1、市场分析与目标制定：在区域经理或分公司经理的指导下，完成所负责市场的调研与规划，制定市场策略及年度销售目标； 2、全面客户关系建立：依据海外营销体系客户管理政策，通过多种渠道与方式建立和维护客户关系； 3、订单达成：根据市场销售目标，分析意向客户需求及竞争态势，结合产品组合和价格组合，制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，以达成订单。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 1、市场售后服务：根据客户回访内容和市场反馈信息，执行市场技术和配件支持，安抚客户情绪，解决客户问题，提升客户驾乘体验，减少客户抱怨和投诉； 2、市场服务网络管理：整合和推进市场服务及配件网络管理，支撑服务效果达成； 3、客户关系管理：根据售后服务业务需求，定期进行客户拜访、回访，调查市场需求信息，统计、分析、跟进市场反馈问题； 4、车辆故障解决技术方案出具并拉动产品改进提升：市场疑难技术问题出具可行性技术方案，或拉动公司质保、技术、采购等部门分析故障根本原因，出具有效技术方案，并跟踪实施效果，拉动公司新产品质量改进提升。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责 1、市场车辆运营支持：监控海外市场传统、新能源车辆运营情况，提供技术及服务支持，确保海外车辆正常运营； 2、服务渠道建设及管理：建立并完善服务渠道规范、标准，规划海外服务渠道，推进海外渠道落地及能力提升，确保海外渠道覆盖及能力达标，满足客户需求； 3、客户需求管理：负责实施辖区客户拜访、客户培训，收集客户显性/潜在需求，组织资源快速满足，确保客户满意。 任职要求 1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主，具备留学经验者优先。 3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。