招工厂生技部助理，限男性，大学本科毕业，相关食品管理专业毕业优先，未来想在管理岗位发展的优先，能力强， 责任心强。缴纳社保公积金。有意向者请电话联系，朱女士13588701272。
有领导能力，团队合作精神
岗位职责： 1、负责产品市场调研，市场信息的收集和处理； 2、负责以客户需求为主导的产品的定位以及产品卖点的提炼，产品资料的整理、归集以及产品手册制作； 3、产品和品牌线下活动的落地和执行； 4、协同品牌设计共同完成产品线下活动和线下物料的包装； 5、负责组织销售人员的内部培训和对外专业人员的培训，为销售团队提供产品支持； 6、推动产品总体业绩达成； 7、完成上级交代的其他相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、3-5年市场、运营等部门工作经验，功能性护肤品、医美行业优先； 3、思维活跃，沟通和表达能力强，学习能力强，主观能动性强； 4、热衷于医美行业的发展。
岗位职责： 1、负责门店日常经营工作指导与管理； 2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。 职位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一定的商业洞察和数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展； 4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先
岗位职责： 1、负责挖掘和维护铺位资源，识别、收集和分析市场信息； 2、负责挖掘和维护客户资源； 3、承接加盟服务产品培训及评价，对加盟项目的流程、体系、规范等方面进行全面管理； 职位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队建设能力； 3、具备良好的市场敏感性，较强的文字表达、营销策划和报告分析能力； 4、有上进心，职业规划明确，能承受一定工作的压力；。
1、熟悉公司礼品产品组合 2、掌握礼品搭配能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、协同完成礼品方案制作落地 5、拥有自我成长自我提升的想法
1、学习并掌握小红书账号发布运营 2、掌握短视频剪辑能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、掌握线上客户沟通能力 5、拥有学习和自我成长能力
岗位职责： 1、负责门店日常经营工作指导与管理； 2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一定的商业洞察和数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展； 4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。 投递说明： 应聘流程：简历网申→Ai评测→初试→测评→终试→offer→签约。 PC端：meiyijia.com.cn-诚聘英才-校园招聘-选择岗位-投递简历 移动端：关注“美宜佳招聘”公众号-校园招聘-投递简历 其他描述： 公司为员工提供业内领先的薪资福利，并提供六险一金、员工住宿、员工餐厅、购买笔记本电脑补贴、购房/购车补贴、节日福利、员工旅游及带薪年假。除此之外，公司为员工提供创业平台，在公司政策扶持下自行创业或成为合伙人。美宜佳遍布全国，未来可申请选择任何城市工作。
岗位职责： 1、负责收集、整理客户服务部门产生的各类数据，确保数据的准确性和完整性。 2、运用数据分析工具和方法析，识别客户服务中的问题和趋势，定期编制并提交数据分析报告。 3、负责做商品经营研究，挖掘商品运营过程中的问题及潜力并给出经营建议； 4、负责定期提供品类经营分析报告，给品类运营提出经营建议； 5、基于数据分析结果，为产品改进和服务优化提供数据支持，推动服务质量的持续提升。 岗位要求： 1、教育背景：本科或以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业背景优先。 2、技能与能力：熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，具备数据处理和分析能力，能够独立完成数据分析项目。 3、过往经验：有实习是数据分析岗经验、做过社团费用清单等统计经验优先。
岗位职责： 1、协助采购团队完成相关采购工作，包括根据需求制定采购计划、寻找供应商谈判与沟通； 2、协助对相应数据进行分析优化供应链的效率及成本； 3、洞察市场品类趋势、熟悉市场趋势变化，并能快速抓住市场品类机会，输出品类经营建议； 4、了解市场商品价格变化规律，熟悉品类特性，根据各品类角色，输出品类定价策略； 5、负责门店商品品类价格优化，门店分级及定价策略；畅销商品进行多渠道比价，确保门店价格最优。 岗位要求： 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备敏锐的消费者洞察能力及市场调研能力，有一定的数据分析能力； 3、沟通能力强，目标感强，能有效进行跨部门协作，充分理解并高效执行工作任务； 4、解决问题能力强，能主动发现问题，积极独立思考，并提供有效解决方案。
岗位职责： 1、负责门店日常经营工作指导与管理； 2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一定的商业洞察和数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展； 4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。
岗位职责： 1.负责组织发展和人才发展，企业薪酬和绩效体系设计及完善，人员聘用和人才储备，员工关系和劳动风控等工作； 2.负责财经预算、经营分析报告、月度利润预测、资金预测、日常重点指标监控、参与项目决策，提供财经支持，做好数据监督和引导等； 3.负责各类业务数据分析工作，定期提供数据分析报告并提出经营建议，优化数据报表工具，做好重点项目跟进及数据复盘工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，相关专业； 2.善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力； 3.熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。
岗位职责： 1、协助销售同事对接新客户，引入客户，衔接客户的发货安排； 2、衔接客户和渠道的日常发货安排，管理客户和公司发货计划； 3、跟踪美国海外仓尾程渠道（快递/卡车）在途货物状态，及时发现/处理异常； 4、异常订单售后查询跟踪及索赔； 5、协同内部其他部门完成部门工作； 6、完成上级领导交代的工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流管理或英语专业优先； 2、有较强的逻辑思维能力，善于思考； 3、有较强的沟通协调能力，责任心强； 4、有良好的情绪管理能力、服务意识、团队意识和合作精神； 5、工作细心，工作态度积极乐观。
岗位职责： 1、负责国际货运业务的对接与跟进，货运代理商的维护与开发工作； 2、关注跨境物流动态与市场运价走势，合理调整成本和报价； 3、监控物流产品的各项运营指标数据，参与对物流产品的持续优化； 4、完成上级领导交代的工作以及能够协调配合同部门同事的工作开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流、国贸类专业优先； 2、有较强的逻辑思维能力，善于思考； 3、有较强的沟通技巧和组织协调能力，责任心强； 4、有良好的服务意识、团队意识和合作精神； 5、对数据敏感，工作细心，工作态度积极乐观； 6、对跨境物流及跨境电商有一定的了解和认知。
岗位职责： 1、深入一线工作：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率； 2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能； 3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 4、项目实施：结合部门业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4以上。物流管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳，积极接受挑战，抗压力较强。
岗位职责： 1、与销售、客户对接，准确理解客户需求并协助完成提供专业的物流方案； 2、协助处理海、空运、快递及卡车等多式联运出口、转运及目的港操作；包括但不仅限于联系船东、航司或合作代理安排订舱、拖车、报关、补料、购买保险、AMS申报、ISF申报、货物跟踪、清提派等具体事宜直至货物签收； 3、协助处理制作、审核、处理国际运输相关的各类单证、资料等； 4、协助处理突发异常、解决运输过程中的问题与纠纷，包括但不仅限于货物延迟、丢失、破损、船只/航班变量、海关查验、自然因素等一系列问题； 5、合理控制出货成本及洞察各环节潜在的风险； 6、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语CET4以上，国际贸易/报关及国际货运专业优先； 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，工作细心严谨和极强的责任心。
岗位职责： 1、理解公司发展战略和组织结构的基础上，在招聘和培训等人力资源模块轮岗： 2、深入参与公司大型社会招聘和校园招聘项目； 3、策划各岗位员工培训方案，搭建员工能力优化体系； 4、完成领导交代的其他事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级，人力资源相关专业优先； 2、精通办公软件，有一定的数据分析能力优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、良好的亲和力，沟通表达能力，具备团队协作精神。