岗位职责: 1、负责产品市场调研,市场信息的收集和处理; 2、负责以客户需求为主导的产品的定位以及产品卖点的提炼,产品资料的整理、归集以及产品手册制作; 3、产品和品牌线下活动的落地和执行; 4、协同品牌设计共同完成产品线下活动和线下物料的包装; 5、负责组织销售人员的内部培训和对外专业人员的培训,为销售团队提供产品支持; 6、推动产品总体业绩达成; 7、完成上级交代的其他相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、3-5年市场、运营等部门工作经验,功能性护肤品、医美行业优先; 3、思维活跃,沟通和表达能力强,学习能力强,主观能动性强; 4、热衷于医美行业的发展。
身体健康、遵章守纪
身体健康、遵章守纪
岗位职责: 1、负责门店日常经营工作指导与管理; 2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度; 3、负责经营数据的梳理、监控、分析,承接和统筹门店经营相关工具,对店铺经营进行评价和排名。 职位要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有一定的商业洞察和数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和谈判技巧,具备市场调研的能力,愿意在零售行业长期发展; 4、有较强的责任心,熟练使用excel,ppt等办公软件,有相关实习经验优先
岗位职责: 1、负责挖掘和维护铺位资源,识别、收集和分析市场信息; 2、负责挖掘和维护客户资源; 3、承接加盟服务产品培训及评价,对加盟项目的流程、体系、规范等方面进行全面管理; 职位要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于思考,思维敏捷,性格活泼,有良好的沟通技巧及团队建设能力; 3、具备良好的市场敏感性,较强的文字表达、营销策划和报告分析能力; 4、有上进心,职业规划明确,能承受一定工作的压力;。
具有农业种植相关技术等级; 有工作经验者优先
具备相关专业证书; 有工作经验者优先
1、熟悉公司礼品产品组合 2、掌握礼品搭配能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、协同完成礼品方案制作落地 5、拥有自我成长自我提升的想法
1、学习并掌握小红书账号发布运营 2、掌握短视频剪辑能力 3、掌握手机摄影摄像能力 4、掌握线上客户沟通能力 5、拥有学习和自我成长能力
岗位职责: 1、根据公司营销目标,制定Facebook广告投放策略,结合市场调研和竞品分析,确定目标受众群体和广告创意方向。 2、负责Facebook广告账户的日常管理,包括预算分配、广告组设置等; 3、分析广告表现数据,包括点击率、转化率、ROI等关键指标; 4、根据营销预算合理分配广告支出,确保投入产出比最大化; 5、保持对Facebook广告平台政策变化的关注,及时调整广告策略; 跟踪行业趋势,了解最新的广告技术和玩法。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先; 2、具备基本的计算机操作能力,熟悉Office办公软件; 3、英语过六级,细心认真,有责任心,愿意从基础做起。
需求专业: 英语/电子商务/金融CFA/国际贸易/市场营销/设计等相关专业 岗位职责: 1、负责Shopify店铺的整体规划、设计布局、商品上架、价格策略等; 2、制定行之有效的品牌营销活动,联动广告、社媒等渠道,实现营销活动效果最大化,跟进复盘。 3、丰富完善品牌内容建设,能够承接住各渠道来源的流量,提升用户访问时效降低跳出率,提高品牌转化; 4、使用Google Analytics、Shopify自带分析工具等进行数据监控和分析; 5、与产品、营销、客服、设计等部门密切配合,确保项目顺利推进; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2、英语过四六级会ps; 3、对电子商务感兴趣,愿意从基础做起; 4、良好的学习能力和沟通表达; 细心认真,有责任心,积极主动,善于学习思考。
岗位职责: 1、经营管理:负责制定并执行所负责品类经营策略和目标,监督日常运营活动,包括但不限于陈列布置、库存管理等,确保各项经营指标达成及销售业绩持续增长。 2、数据分析:运用数据分析工具和技术,分析和解读销售数据、顾客行为数据和市场趋势等信息,为经营决策提供数据支持。 3、资源管理:建立供应商的管理与沟通机制,挖掘品类相关资源,及时了解竞争对手动态,促进品类的业绩增长。 4、运营管理:执行公司基础运营标准,对现场秩序、环境、服务等进行综合运营管理,打造让顾客满意的服务与体验。 5、团队管理:提供有效的团队沟通和协作,建立积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和工作效率。 岗位要求: 1、专业要求:不限; 1、热爱零售行业,有相关实习经验者优先考虑; 2、对消费趋势有一定认知,具备购物热情; 3、目标导向,具备良好的执行力和踏实肯干的工作态度; 4、具备较高的市场敏感度和数据分析能力,能够有效识别经营问题并提出解决方案; 5、有较强的领导力及合作精神,愿意与团队互帮互助,实现工作效率最大化。 培养路径: 1、试用期6个月在门店进行轮岗学习,熟悉一线业务,了解零售运作机制,掌握品类所需知识和技能; 2、转正后享受管理、专业双通道发展机会: 本岗位发展路线:运营经理--高级运营经理/超市经理--商场助理总经理--商场总经理--区域总经理; 也可通过内部招聘进入后台专业岗发展路线,如:招商、营销、采购等关键岗位。
岗位职责: 1、负责对商品验收、中转、返仓商品验收上架、单据处理等业务流程进行监控;(验收) 2、负责对商品上架、补货、转仓移库等作业流程进行监控,提升上架、补货的作业质量及效率;(仓储) 3、负责对商品分拣、配送作业流程进行监控,提高分拣、配送作业质量及效率;(配送) 4、负责仓库商品库存异常情况的监控和日常盘点工作的执行,分析识别库存商品的异常情况并及时进行处理; 5、负责物流分包方的日常作业监督,确保分包方日常作业按合同进行履约及考核; 岗位要求: 1、热爱物流行业,并想在物流行业长期发展; 2、具备商品物流理论知识、货物进出存的财务管理知识、商品的维护保管和仓储知识; 3、具备创新意识,有对物流管理工作流程进行优化和创新的能力; 4、了解物流行业优秀实践,有相关实习经历优先。 投递说明: 【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试(1/2轮)--发送offer--签约三方--入职 【网申渠道】 移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【简历投递】,进入校招通道 其他描述: 【职业发展与薪资福利】 我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。 1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20%+机会 入职:“职场蜕变 快速成长”——主管(转正 半年):“管理入门 独当一面”——经理(述职/测评 一年)“业务深化 管理提升”——高级经理(述职/测评 两年) 2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台。 3、合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 节日福利+春节过节费,入司满一年可享受工龄工资 五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利 餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
岗位职责: 1.根据公司党委党建工作决策部署与要求,协助进行党委建设,提出党建工作目标与任务,制订具体实施措施,并定期回顾,确保有效贯彻落实。负责组织落实意识形态相关工作。 2.持续推进基层党组织建设,动态完善基层党组织设置,规范开展换届选举,持续提升党务工作者工作能力,健全完善党建基本制度,组织规范落实党的组织生活,持续推进党建工作的落实落地。 3.协助公司党委制定经营管理事项清单,并组织落实执行和总结;负责协调、组织公司党委会、总办会等,跟踪、落实、督办重要决策事项的办理。 任职要求: 1.具有一定的党建专业知识,了解相关党建工作体系; 2.有优秀的信息理解能力、语言表达能力、文字表达能力,能有效进行信息处理加工,并进行沟通协调、方案撰写等; 3.具备合格的办公自动化技能,熟悉各种办公工具,高效进行办公系统、软件等操作; 4.具备细致的执行力,能够高效执行跟进相关方案/活动的落地开展。 投递说明: 【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试(1/2轮)--发送offer--签约三方--入职 【网申渠道】 移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【简历投递】,进入校招通道 其他描述: 【职业发展与薪资福利】 我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。 1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20%+机会 入职:“职场蜕变 快速成长”——主管(转正 半年):“管理入门 独当一面”——经理(述职/测评 一年)“业务深化 管理提升”——高级经理(述职/测评 两年) 2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台。 3、合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 节日福利+春节过节费,入司满一年可享受工龄工资 五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利 餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,制定、更新和落实有针对性的人力资源规划,提升人力资本效益; 2、根据业务发展需要,设计和有效落实组织架构、岗职任职资格、人员定编体系,结合业务发展拟定编制; 3、制定、维护和落实人才选聘体系,维护和优化岗位胜任力模型及测评工具,确保选聘有序有效; 4、开发并管理招聘渠道,拓展多样化用工方式,并实施内外部人员配置供给,满足内部客户的用工需求; 5、管理并实施人才盘点,评估并建立人才储备库,推动梯队人才培养及选拔; 6、根据业务发展需求,制定符合各业务发展特点的绩效考核及激励政策,确保人才的有效供给与保留; 7、推动人力资源专项项目工作,指导各区域/事业部制定与完善人力资源规划与招聘测评体系,提升人力资源专业能力。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展。 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。 4、能够独立工作,同时具备团队合作精神。 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 投递说明: 【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试(1/2轮)--发送offer--签约三方--入职 【网申渠道】 移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【简历投递】,进入校招通道 其他描述: 【职业发展与薪资福利】 我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。 1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20%+机会 入职:“职场蜕变 快速成长”——主管(转正 半年):“管理入门 独当一面”——经理(述职/测评 一年)“业务深化 管理提升”——高级经理(述职/测评 两年) 2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台。 3、合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴 节日福利+春节过节费,入司满一年可享受工龄工资 五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利 餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
任职资格: 1、专业要求:商品学、工商管理等相关专业优先; 2、热爱零售行业,关注时尚趋势,最具市场敏锐度的时尚icon、品牌达人; 3、善于谈判,较强的沟通表达能力、说服影响力。 4、数据敏感度高,较强的数据/财务分析能力; 5、对目标有高追求,具备较强的抗压能力。 岗位要求: 1、试用期6个月在招商运营各模块轮岗,转正后确定独立分工; 2、转正后享受管理、专业双通道发展机会: 本岗位发展路线:招商经理--高级经理--资深招商经理/品类招商总监; 也可通过内部招聘进入管理岗发展路线,如:门店店总、区域总经理等岗位,或轮岗至其他专业岗。 投递说明: 【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试(1/2轮)--发送offer--签约三方--入职 【网申渠道】 移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【简历投递】,进入校招通道 其他描述: 【职业发展与薪资福利】 我们能够给到您的,不仅仅是一份工作而已。 1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20%+机会 入职:“职场蜕变 快速成长”——主管(转正 半年):“管理入门 独当一面”——经理(述职/测评 一年)“业务深化 管理提升”——高级经理(述职/测评 两年) 2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长 针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等; 试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程; 在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位; 公司提供岗位等级考核晋升平台。 3、合理保障的薪资,多样化的福利 月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴节日福利+春节过节费,入司满一年可享受工龄工资五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利 餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等
岗位职责 1、负责种猪或育肥猪养殖生产管理及数据统计管理工作; 2、猪只配怀及分娩等技术工作; 3、养殖场模块生产管理与疾病防疫控制工作; 4、生产管理计划执行到位,保障场内正常生产运营。 任职资格 1、动物科学、动物医学、动植物检疫、畜牧、兽医、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先; 2、本科及以上学历; 3、热爱农牧行业,可以适应驻场生活。 薪资福利 年薪10万以上,五险一金(最高比例)、免费食宿、月休5天、绩效奖金、年度体检、过节费+过节福利、员工旅游、年度调薪、带薪年假、弹性工作、晋升空间大、节假日福利
岗位职责 1、负责所属片区对接农户,进行饲料、技术、服务的营销工作 2、协助主管完成每日任务目标。 任职资格 1、动物科学、动物医学、动植物检疫、市场营销、食品类等相关专业优先; 2、本科及以上学历; 3、热爱农牧行业,可以适应出差生活。 薪资福利 年薪12万以上,五险一金(最高比例)、免费食宿、月休5天、绩效奖金、年度体检、过节费+过节福利、员工旅游、年度调薪、带薪年假、弹性工作、晋升空间大、节假日福利