学历要求：本科，专业要求：不限。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。

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【培养目标】掌握市场开拓、客户服务、团队领导能力，培养成为“懂业务 懂经营 懂数字化管理”的优秀经验管理岗人才。
【培养安排】通过基层实习轮岗（收派员、仓管员、销售客户经理等），储备晋聘上岗营业网点负责人岗位。

【工作内容】
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

1、负责各项业务的风控合规管理，提供业务法律合规建议，参与公司合同审查、谈判等相关工作；2、负责公司各类法律事务工作，管理合作律所； 3、参与实施风险项目化解处置方案及相关的资产保全工作；4、定期收集总结最新法律法规，形成法律意见指引；5、完成领导交办的其他工作。

更多岗位信息请扫码关注“东风汽车招聘”公众号了解。简历投递路径：职手可热-我要应聘-校园招聘

工程技术、投资开发、新兴产业、职能管理。任职资格：智能建造、土木工程、材料科学、建筑环境与能源应用智能控制、人工智能、道路桥梁与渡河工程、智慧交通、市政工程、水务工程、水利水电工程、投资学、金融财务、智能科学与工程、计算机科学与技术、碳中和、法学、汉语言文学、人力资源管理、审计学、思想政治教育等

法学相关专业，持有法律职业资格证书

电子信息技术、计算机、测控技术等相关专业

项目管理、土木工程、水利电力、道路桥梁工程等相关专业

物流、港口航道、交通、机械、电气等相关专业

负责各类船舶安全建模、安全系数计算、船体、轮机及电气设计

负责企业人力资源规划、员工劳动关系管理、员工招聘等

江海联运经营与管理、游轮旅游经营与管理、绿色港航科技、综合管理

全职

起草计划、总结文字材料；制定公司规章制度和公司内外部信息的搜集，报表统计汇总分析

负责租船合同的执行，包括船舶航次指令的发布，船舶运行动态的跟踪监控，参与和执行航次能效管理，航次效益的结算；