一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
岗位要求： 1.本科及以上学历；西班牙语专业； 2.英语六级以上； 3.思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力； 4.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；财务、会计专业； 2.英语六级以上，英语口语流利； 3.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 4.对数字敏感，喜欢做数据分析工作 5.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业； 2.英语四级以上； 3.会熟练使用绘图软件 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 5.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业； 2.英语四级以上； 3.会熟练使用绘图软件； 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 5.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化、材料等相关专业； 2.英语四级以上； 3.会熟练使用绘图软件 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 5.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；专业不限； 2.英语四级以上； 3.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 4.有耐心、细心。
岗位要求： 1.本科及以上学历；机械、车辆工程、机电一体化等相关专业； 2.英语六级以上； 3.会熟练使用绘图软件 4.思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 5.有耐心、细心。
岗位要求： 1. 本科及以上学历；专业不限； 2. 英语四级以上； 3. 思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力； 4. 对数字敏感，喜欢做数据分析工作 5. 有耐心、细心。
岗位要求： 1. 本科及以上学历；英语、阿拉伯语、西班牙语、土耳其语或国贸专业或其他相关专业； 2. 英语六级以上，英语听说读写熟练； 3. 思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力； 4. 有耐心、细心。
工作职责： 1.根据产品经理的要求及设计指导要求独立完成相应的机械设计工作，主要设计产品：箱式输送线、托盘输送线、分拣机等。 2.根据设计要求，对标准元器件进行选型，如电机、气缸、轴承等。 3.高效、准确的完成生产图纸的制作。 4.按照设备的功能，制定设备的测试计划及内容，并能够组织工厂、电气等资源完成对设备的完成测试流程，输出测试报告。
任职要求及岗位职责： 1、45岁以上，本科及以上学历，CET4，工业工程及机械自动化相关专业， 10年左右结构设计经验；需有物流行业分拣设备设计工作经验。 2、5年以上技术团队指导产品设计管理经验，非标自动化生产线方案规划、成本预算、结构设计项目管理工作经验。 3、熟练使用三维设计软件，进行3D、2D造型设计与产品装配，制作机械图纸（钣金类）。 4、掌握公差分析知识；能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题； 5、熟悉相关的产品测试要求及安全和可靠性等，并设计产品满足特定要求。 6、具有良好的职业素养和沟通能力及清晰的方案构思表达分析能力，工作责任心强，具备团队合作精神。
工作职责： 1、根据产品经理的要求及设计指导独立完成相应的机械设计工作，主要设计产品：箱式输送线、托盘输送线、分拣机等； 2、根据设计要求，对标准元器件进行选型，如电机、气缸、轴承等； 3、准确高效的完成生产图纸的制作； 4、按照设备的功能，制定设备的测试计划及内容，并能够组织工厂、电气等资源完成对设备的完成测试流程，输出测试报告； 5、完成上级领导安排的其他工作。
1.负责公司产品的制造工艺、流程及标准的制定和实施，确保产品的生产工艺符合要求，并对工艺进行优化。 2. 根据项目经理或产品负责人的要求，制定产品的工艺流程和标准，确保产品生产过程中工艺能够稳定、高效运行。 3. 各道生产工序的标准工时量测与制定，sop制作。 4. 指导并监督产品的生产，对生产过程进行跟踪和记录，对生产中出现的问题进行及时的解决 5.人力的节省与控制。 6.车间线体的规划与架设。 7.收集基础制程数据(ct，cws，rate)进行数据分析(绩效，效率，upph，uph，balance等) 8，cost的计算与控制。 9.制造相关器具制作与资料维护。