【工作职责】 1.挖掘与拓展市场渠道，通过多渠道开发新客户，促进客户资源增长及产品宣传； 2.线下通过多种营销拓展活动邀约客户到场参观，传递项目价值点； 3.线上完成基础拓展推广工作，包括新媒体宣传、直播等； 4.建立客户数据库，及时跟进和邀约意向客户，负责客户到访的前期接待，进行有效的客户管理。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.自信外向，善于与人沟通，具有较强的成就动机，希望在地产行业发展。
【工作职责】 1.负责项目的客户接待和项目推介，提供专业的置业咨询服务并促进成交、完成指标； 2.制定个人销售计划，按照公司的销售价格及交房标准进行销售，协助客户办理购房手续； 3.发掘并掌握客户需求，跟进潜在意向客户，做好客户追踪和关系维护； 4.配合团队完成拍摄创作短视频，进行抖音线上直播活动。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.热爱地产销售，善于与人交际，具有较强的成就动机，希望在地产行业发展； 3.性格外向，形象气质较好，抗压及沟通表达能力强。
1. 负责临床试验方案设计和撰写，医学相关资料（MMP、ICF、研究者手册、总结报告、会议投稿、文章、申报资料等）撰写，并及时进行版本更新；重点按照NMPA要求，撰写试验方案。 2. 搜集、分析和整理医学前沿信息及资源，检索、翻译医学文献，汇总产品信息，撰写相关报告和文件；及时跟踪、收集、整理竞品或研究的国内外相关疾病及产品的研究动态并进行汇总分析 3. 负责临床试验的医学监查相关工作，包括制定医学监查计划（MMP），医学审核eCRF的数据列表、审核方案偏离（PD）、医学编码、EDC系统中医学相关质疑管理等。 4. 参与严重不良事件（SAE）的医学审核
1、财务相关专业、有会计方面证书； 2、吃苦耐劳，抗压能力强； 3、日常账务凭证的处理； 3.与上级单位的业务往来，工程量单的计算； 4.当地的银行业务办理；兼顾一些办公室内业；
1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图: 2、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告; 3、负责测量仪器设备设施的周检和维护 4、应届毕业生优先。
技术员岗位要求：有公路、桥梁、隧道等该工作经验者优先，需要其偏重测量（熟悉各种测量仪器、数据处理和资料填报）与现场施工。 岗位职责：对前场施工提供测量、报验、技术指导，后场需做好数据处理和内业资料等。 工资待遇：工资每半年发一次、期间可以借支，合同期两年，一年或一年半，根据工程进度，回国休假。 实验员岗位要求：会基本的土方、集料、沥青、混凝土等试验工作，并熟悉资料填报工作。
1、负责日常法语业务的翻译； 2、接受主管的分配的翻译任务 3、保证翻译质量； 4、翻译资料的整理收集、知识管理； 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作； 6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
一、工作职责 1.公司在海外项目和海外生产经营业务推进过程中的口译及笔译工作； 2.负责工程承包项目执行过程中的资料翻译及口译工作； 3.负责配合项目现场人员与业主沟通工作； 4.负责现场各部门之间及中俄籍员工沟通工作； 5.负责领导交办的其他任务。 二、任职资格 1.2023届-2025届应届本科及以上学历毕业生； 2.取得专业四级证书及以上俄语相关证件，专八及CATTI翻译资格证优先； 3.具备良好的俄语口语交际和写作能力，具有较强的沟通能力，能够熟练运用Office办公软件； 4.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作； 5.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；
岗位介绍 置业顾问/储备干部/运营岗（30名） 底薪：6K-10K/北京；8K-1.2K上海本科及以上 需求专业：不限专业 岗位职责: 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，23届或24届毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 福利待遇： 1、薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元，入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W； 2、贴心的福利保障：六险二金：五险一金+互助金、节日福利，年假，员工体检，跨品牌打折，内部员工租房、购房优惠等；赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3、提供住宿方案：为新入职员工提供住宿房源信息 4、链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工资金帮助； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）[图片] 培训体系： 1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练 2、租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3、租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 应聘流程： 投递简历——面试（三轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职
