任职要求
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、能熟练使用EXCEL软件，会使用常规函数；
3、具有良好的逻辑思维能力和分析能力，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协助精神。

任职要求：
1、本科及以上学历，有驾照；
2、熟悉培训管理理论和实践，有二年以上相关经验；
3、良好的人际沟通、组织协调、管理能力，能够有效地推进培训计划；
4、有体系管理工作经验优先。

岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、有志于长期从事“工业品”销售或管理工作；
3、擅长商务洽谈及公关；较强的人际关系处理能力和表达沟通能力；
4、性格稳健、理性思维、较强规划能力、较强工作责任心、较强的学习力；
5、 身体健康，适应能力强，可能存在异地派遣；
6、有驾驶证（正式业务员每人配备一辆汽车）。

1、本科及以上学历，电气、自动化、质量管理等相关专业
2、工作地：接受全国项目工作安排

1、本科及以上学历工程土建等相关专业
2、工作地：接受全国项目工作安排

1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业
2、工作地：接受全国项目工作安排

1、本科及以上学历，自动化、控制、通信、计算机等相关专业
2、工作地：接受全国项目工作安排

任职资格：
1、年龄25-30岁、本科或以上学历，机械设计或机电一体化专业；
2、具有大中型制造业3年以上相关工作经验，对机加工工艺有一定的了解；
3、精通机械原理构造、机械设计，熟练应用办公软件和制图软件；
3、良好的数据分析能力，对数据敏感度高；
4、工作积极主动，有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

工作职责：
1、协助销售副经理做好日常产品核算与报价工作；
2、根据生产图，负责零部件外协的成本核算；
3、负责收集、分析外部市场信息，了解竞争对手的核价策略和价格水平，及时关注市场动态，为公司的核价决策提供依据；
4、负责建立、更新物料价目台账，健全相应的价格分析体系；
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。

福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

任职资格：
1、本科及以上学历，硕士学历优先，机电相关专业，扎实的技术功底，熟悉行业标准和背景知识，工程师以上职称，年龄30-45岁；
2、8年以上机电产品研发、结构设计及工艺技术、质量管控经验，3年以上同岗位管理经验；
3、有独立负责整体项目经验，较强的设计图纸审核和分析解决问题的能力；
4、 熟练使用三维绘图软件；
5、良好的团队领导沟通协调组织能力，较强的技术研发设计能力、创新能力，了解产品行业应用情况。
岗位职责：
1、负责主持技术一部的日常工作，并向总工程师汇报日常工作，执行和向下传达公司的各项工作指令；
2、负责编制技术一部的岗位职责，根据公司的年度计划和项目计划制定本部门的工作计划和发展规划；
3、对部内工作安排并负责设计的审核工作，同时负责指导并参与重点设计方案的制定及重点部件的设计控制，提高设计质量；
4、负责与各相关部门协调，保证技术工作的顺利进行；
5、负责部内技术人员的工作考核与培训工作以及新员工的入职培训，提高技术人员的整体素质；
6、收集总结项目过程及成果，为公司其它项目运作提供成果资料；
7、负责组织制定公司技术管理制度和技术设计标准；
8、负责公司新技术的引进和应用，确保技术的不断更新；
9、参与技术谈判和对外技术交流。

福利待遇：
五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

任职要求
1、本科及以上学历，30-45岁，机电相关专业。
2、5年以上中大型企业售后服务管理工作经验，具有扎实的机械设备及机电技术基础理论，掌握售后服务系统管理方法；
3、熟悉图纸及测量工具，熟练使用办公软件、8D报告回复；
4、为人诚实守信，工作态度积极主动，逻辑思维清晰，服务意识强，性格开朗、意志坚定、踏实肯干且细心；
5、具备强烈的事业心、责任心和团队意识，具备较强的沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力，能适应出差。

岗位职责
1、主持售后服务部经营管理工作，完成公司下达的任务；
2、负责建立和完善符合公司业务需求的售后服务体系，改善服务质量，提升客户满意度；
3、拟定年度售后维修计划，维修任务单、售后管理制度、工作流程和标准；
4、负责建立售后服务标准、汇总、统计、反馈出现的问题给予及时处理、风险评估、监督改进；
5、负责售后服务团队的管理、培养及考核，制定工作要求、目标、流程、考核方案；
6、负责售后服务数据监控和分析，建立问题汇总表并及时提供相关部门，针对性的制定服务改善方案；
7、负责仓库不良品及客退不良品的维修方案进行制定、跟进、落实，对用户报告限期提交；
8、汇总客退品分析总结报告、建立台账，定期主导召开客退品质量总结会；
9、对售后及客退品、过程异常进行分析追责，并按照《产品质量绩效考核实施办法》开出绩效考核单；
10、完成领导交办的其他工作。

福利待遇：
五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

任职资格：
1、 本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、具有大中型制造类企业3年及以上工作经验，其中1年及以上工艺设计相关工作经验，有工艺开发，工装夹具设计相关基础；
3、能根据产品的设计要求，制定相应的工艺流程，并且根据实际情况进行调整和改进；
4、能熟练运用制图软件及常用办公软件5、具备良好的团队意识和创新能力。

岗位职责：
1、根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计、编制工艺手册、指导书等工艺文件，并组织相关工艺培训；
2、建立并维护相关工艺文档，基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必要的文件，特别是图纸、BOM和基本工艺流程；
3、参与工艺稽核，监督生产车间操作规范性，及时跟进处理生产车间反馈的各类异常，分析并给出相应措施；
4、进行工艺优化及新工艺开发，协助新产品工艺策划和样品试制等工作；
5、督促、检查岗位操作工执行机械产品工艺流程，工艺参数及产品标准，分析解决加工中的的工艺问题；
6、参与客诉问题分析，并给出返工处理方案。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假

1、熟练掌握C语言和嵌入式开发。
2、熟悉STM32等Arm架构单片机。
3、熟悉RT-Thread的RTOS开发。
4、熟悉多线程编程。
5、具备基础的模拟电路和数字电路知识，能够阅读原理图与PCB文件。
6、熟悉SPI、I2C等通讯协议。
7、了解数字信号采集与处理，能够设计数字滤波器。
8、具备高效的学习与归纳总结分析能力，具有执行力，具有良好的沟通能力、团体合作意识及抗压能力。

1、熟练掌握C#语法。
2、熟悉.NET开发平台，熟悉WPF的开发。
3、熟悉MySQL。
4、熟悉TCP/IP, RS485, RS232等通信技术。
5、具备IT运维的基本能力。
6、具备高效的学习与归纳总结分析能力，具有执行力，具有良好的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

任职要求：
1.具备一定的数字电路、模拟电路等的基础知识；熟悉MCU、逻辑门电路、接口电路、AD/DA、运放等常用芯片；
2.具有较好的英语水平，能查阅元器件DATASHEET文档，进行元器件选型；
3.熟悉AD、CADENCE等至少一款主流EDA设计软件，能独立绘制元件库；熟悉两层、四层板PCB的LAYOUT设计的优先；
4.能编制设计过程中的各种输出文件；
5.熟悉万用表、示波器等通用仪表工具的使用；
6.电子及相关专业，本科以上学历；
7.性格开朗，有一定的协调、沟通能力。

备注：应届生有见习期，需先到车间学习装配、熟悉原理、电子元器件等等

工作职责
1、负责对系统部件进行程序烧录，部件调试，部件维修等工作；				
2、负责对系统整机接线，调试工作；				
3、负责系统部件以及系统整机生产作业指导书的编写；				
4、负责上下位机程序的归档保存工作；				
要求：
1、电子应用相关专业；能看懂电子原理图，电气原理图，PCB图，CAD图；				
2、会使用烙铁，万用表，示波器等常规仪器仪表；

备注：应届生有见习期，需先到车间学习装配、熟悉原理、电子元器件等等

1、负责公司产品的PCB设计：
2、编制、管理PCB的装配工艺文件和器件采购文件；
3、跟踪PCB的生产流程并检验成品；
4、绘制元件的封装并整理、维护公司的器件封装库。
   
任职要求：
1、电子技术、电子信息工程、机电一体化等电子相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用相关PCB设计软件进行PCB设计，会用CAD制作简单的装配结构图；
3、上进、有责任心，学习能力强；
4、有相关工作经验者优先。

备注：应届生有见习期，需先到车间学习装配、熟悉原理、电子元器件等等

职责：1.图纸转换，绘制2D及3D图纸，转换工程加工图，
2.新产品的开发及验证编制并实施设计规范，产品技术规范等各项程序文件
3.为加工、装配提供技术支持，参与相关项目的流程跟踪，协调。
要求：
1、机械或自动化相关专业，大专以上学历
2、熟悉机械图纸规范，有机械非标出图经验，有独立设计经验更佳
3、能熟练应用SOLIDWORKS等三维软件
4、工作严谨、负责，有良好的沟通能力和团队合作精神
5、会英语者优先

1、全日制本科及以上学历，机电、机械专业等相关专业优先
2、2年及以上制造型行业相关工作经验优先（优秀应届生亦可）；  
3、能看懂相关的工艺文件、对公差有基本了解，熟练运用CAD绘图；           
4、熟练使用外径千分尺，游标卡尺等测量工具；            
5、熟悉质量管理体系基本概念、有检验相关的基础知识，对品控重点、关键工序、特殊工序有基本的了解；
6、大学英语4级及以上水平。