体系工程师： 岗位职责： 1.负责组织协调外部、内部审核工作； 2.负责法律、法规的收集转换工作； 3.负责CAPA问题的跟踪协调解决； 4.负责体系运行数据的收集、改进，保持体系有效运行。 任职要求： 1.本科学历，机械、电子、生物医药、质量管理等专业； 2.具备英语6级及以上证书。 发展方向：高级工程师 质量法规经理
组织发展专员： 岗位职责： 1.人才甄选：定期人才盘点，了解组织内部的人才结构，识别甄选核心重点员工、业务优劣势，建立内部人才池，建立人才矩阵、管理者矩阵，保证组织人才队伍稳定； 2.人才保留：除了基本的员工入离职管理，还包括了员工的发展跟踪、人员的激励与保障以及核心重点员工的关注等； 3.团队沟通：通过不定期不定形式的沟通，更好地深入团队、贴近业务，团队管理者日常沟通包括方向引导、管理建议，团队成员日常沟通包括了解需求、问题并予以及时、针对性解决； 4.异常管理：团队异常问题发掘、诊断及解决（如离职率高，市场表现不佳、团队调整等）； 5.绩效管控：绩效考核的合理化建议、绩效考核宣导及方法论的输入； 6.协同业务侧流程负责人，持续开展流程规划/建设/推行/优化/运营； 7.持续开展流程绩效评估，针对效率低下或职责不清等流程问题，推动流程优化并落地实施，促进体系高效运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，理科、管理类专业均可（如统计学、应用心理学、人力资源管理等）； 2.善于发现问题和解决问题，具有洞察力和业务敏锐度，勇于承担，能与业务部门迅速建立信任关系； 3.有参与HR项目的实习经验尤佳。 发展方向：HRBP 组织发展经理
人力资源专员： 岗位职责： 1.根据子公司人员需求制订招聘计划并组织实施，保证子公司的人力资源供给； 2.根据子公司的培训计划，配合上级做好员工培训相关的工作； 3.负责收集绩效考核、奖金分配、考勤、福利、个税等数据，完成工资奖金数据统计； 4.负责员工关系管理，办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续； 5.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 任职要求： 1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2.有相关实习经验者优先考虑。 发展方向：高级人力资源专家 子公司人事经理
财务管培生： 岗位职责： 1.出纳：现金、银行存款准确收付、及时登记及记账，承兑汇票开具及其他银行事务配合，及时出具资金报表。 2.培养路径（视个人成长速度，过程中相关岗位可能存在交叉的可能性）： 第一阶段（约1.5年）：出纳、费用会计； 第二阶段（约2年）：销售与税务会计、成本会计； 第三阶段（约1.5年）：总账会计、财务策划岗； 第四阶段：确定技术晋升或管理晋升。 任职要求： 1.本科学历，财务相关专业； 2.具备初级会计职称或有相关实习经验者优先考虑。 发展方向：主办会计 财务经理
本科及以上 软件工程、软件开发、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业
外贸业务员 岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同 3、负责生产跟踪、发货等； 4、协助单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护 6、有1-2个业务拓展案例说明 7、带资源或团队入职者优先考虑 任职资格： 1、有卫浴行业经验者优先考虑； 2、有贸易领域业务操作经验者优先考虑； 3、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力、勇于开拓和创新。 薪资待遇： 1. 合理优厚的薪金：高底薪+高提成+绩效奖金（14薪）+补贴+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 7. 舒适工作环境。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日法定节假日休息
具备较强的人际沟通、协调组织能力， 5年以上物流企业工作经验，3年以上大中型物流企业管理工作经验。
1、协助部长完成项目管理工作，参与项目投标和技术交流； 2、负责公司的项目部流程图、PID、技术协议、管路示意图等项目中技术方面的工作。 3、配合营销部业务人员完成项目的招投标，保障投标的中标率。 4、配合客户工艺完成现场定制化需求。 5、协助部长控制项目的成本和进度。。 6、了解用户需要和行业最新动态，对研发和设计部门在产品开发和设计过程中给出指导意见。 7、努力学习专业和行业知识，制定自身提升计划。 8、协助和参与重大项目临时团队的选拔、建设。 9、做好客户的项目执行期间的售后服务工作，维护良好的客户关系。 10、参与项目计划制定，项目团队组建。在部长授权下指导与管理项目工作、监控项目工作、实施整体变更控制。 项目结束配合部长完成项目总结。 11、负责与技术部对接，将详细的项目资料对技术部进行传递，包括PID图，布局图，技术协议等，必要时发起会议，对项目情况及项目资料进行说明。 12、协助部长完成项目标准化的制定与内部推广。 13、收集其余部门对项目工作的反馈和意见，制定整改措施，并反馈给提出部门。 14、完成项目要求的各个文档资料。 15、负责项目前期售前一部分支持工作。协助部长依据技术协议要求，提供准确的技术方案，对销售部门进行技术支援 ，协助部长收集并分析客户需求，定义、确认、控制范围； 16、提出完善项目管理相关制度建议； 17、及时收取工程部门对项目反馈，向部长汇报，对项目改进负责； 18、参与与客户的技术交流，明确客户需求，编制客户需求信息表 ； 19、参与技术谈判，负责技术协议的签订。 20、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 任职要求: 1、全 日 制 统 招 本科及以上学历，机械、化工等相关专业，3年以上相关经验者优先； 2、有管道经验优先，没经验的也可培养; 3、积极主动，具备较好的沟通能力，协作精神。
职位描述: 1、负责自生产线的方案的设计及实施 2、参与产品零部件结构设计优化与改进工作 3、配合完成产品的装配工艺优化 4、解决现场使用中的问题并提出改善建议 5、负责新项目或新产品的机械设计 6、完成领导交办的其他任务 职位要求: 1.大专以上学历,有相关工作经验优先 2.熟练使用autocad或UG或其他软件制图软件 3.具备较强的沟通表达能力和学习能力 4.有独立工作能力和团队合作精神。
1、机械设计、机械自动化等相关专业 2、大中型企业8年以上非标产品机械设计工作经验， 3、熟悉机械制造工艺和流程，了解产品的研发和生产管理。
工作内容： 负责公司外贸业务的跟单工作，与国外客户沟通并处理相关订单，协助完成外贸业务流程， 负责公司阿里国际站运营。 主要职责： - 负责与国外客户进行沟通和交流，处理订单，协调内外部资源； - 根据客户需求，跟进订单生产进度，确保按时完成订单； - 负责订单的接收、验货、复述、确认工作，处理退款/换货等售后问题； - 了解外贸业务流程，对公司的外贸产品进行了解和优化，提高产品竞争力； - 维护公司外贸客户关系，定期与客户进行联系和沟通，维护客户满意度。 职位要求： - 本科以上学历，国际贸易专业或英语专业，2年以上相关工作经验； - 具备良好的英语听说读写能力，具备一定的英语阅读和写作能力； - 熟悉外贸业务流程，具有一定的外贸业务知识； - 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的抗压能力； - 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PS等。
机械、营销、管理类相关专业，应届毕业生优先。 身体条件：身体健康、无传染性疾病、精神类疾病以及其他不适应之疾患，无不良嗜好。
"岗位职责： 1、负责公司产品在海外市场的开发与销售工作，积极寻找并开拓海外群体。 2、利用海外抖音等网络账号推广及参加国际展会等方式，提升产品的知名度和市场占有率。 3、协助销售部门领导完成公司分配的销售指标； 4、负责公司海外销售业务的对接与沟通，帮助部门完成海外订单。 岗位要求： 1、英语6级优先录取（能熟练进行英语口语交流的可放低要求）； 2、能熟练使用 3D MAX等设计软件者优先。"