对非晶磁性材料有一定的研究，对互感器和热处理有实践经验
1.熟悉数据分析，会运用数据分析工具 2.懂营销推广，会策划并执行网络营销活动，包括SEO优化，SEM推广、社交媒体营销等
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1、社保公积金：入职购买江门社会保险、公积金及商业保险。 职业发展：公司提供良好的职业发展通道、晋升机制、培训学习机会，有技术或能力可获得晋升。 3、食宿安排：提供工作午/晚餐，员工支付2.5元/餐，宵夜免费；提供双人公寓，配置家电、万IFI、空调等，宿舍水电费分摊。 4、员工假期：享有薪法定节假日11天、年假5天起、春节10天等。 5、员工在公司服务时享受年度奖金及长期服务奖。 6、组织企业文化活动、节日活动、团建拓展活动等。
1、社保公积金：入职购买江门社会保险、公积金及商业保险。 职业发展：公司提供良好的职业发展通道、晋升机制、培训学习机会，有技术或能力可获得晋升。 3、食宿安排：提供工作午/晚餐，员工支付2.5元/餐，宵夜免费；提供双人公寓，配置家电、万IFI、空调等，宿舍水电费分摊。 4、员工假期：享有薪法定节假日11天、年假5天起、春节10天等。 5、员工在公司服务时享受年度奖金及长期服务奖。 6、组织企业文化活动、节日活动、团建拓展活动等。
1、社保公积金：入职购买江门社会保险、公积金及商业保险。 职业发展：公司提供良好的职业发展通道、晋升机制、培训学习机会，有技术或能力可获得晋升。 3、食宿安排：提供工作午/晚餐，员工支付2.5元/餐，宵夜免费；提供双人公寓，配置家电、万IFI、空调等，宿舍水电费分摊。 4、员工假期：享有薪法定节假日11天、年假5天起、春节10天等。 5、员工在公司服务时享受年度奖金及长期服务奖。 6、组织企业文化活动、节日活动、团建拓展活动等。
1、社保公积金：入职购买江门社会保险、公积金及商业保险。 职业发展：公司提供良好的职业发展通道、晋升机制、培训学习机会，有技术或能力可获得晋升。 3、食宿安排：提供工作午/晚餐，员工支付2.5元/餐，宵夜免费；提供双人公寓，配置家电、万IFI、空调等，宿舍水电费分摊。 4、员工假期：享有薪法定节假日11天、年假5天起、春节10天等。 5、员工在公司服务时享受年度奖金及长期服务奖。 6、组织企业文化活动、节日活动、团建拓展活动等。
1、社保公积金：入职购买江门社会保险、公积金及商业保险。 职业发展：公司提供良好的职业发展通道、晋升机制、培训学习机会，有技术或能力可获得晋升。 3、食宿安排：提供工作午/晚餐，员工支付2.5元/餐，宵夜免费；提供双人公寓，配置家电、万IFI、空调等，宿舍水电费分摊。 4、员工假期：享有薪法定节假日11天、年假5天起、春节10天等。 5、员工在公司服务时享受年度奖金及长期服务奖。 6、组织企业文化活动、节日活动、团建拓展活动等。
1、为正式员工缴纳社会保险和住房公积金； 2、员工工作满1年有5天的带薪年休假，每年免费体检1次； 3、每季度为员工提供价值50元的季度福利； 4、春节福利600元、中秋福利500元、每年年初（春节后）发放开工奖100-300元； 5、发放年终奖1000-2000元； 6、在外租房给予租房补贴150元/人/月，双职工200元/人/月； 7、春节返乡车费补贴200-400元； 8、全勤奖200元/月， 餐补16元/天，高温补贴300元/月； 9、提供在职学历教育，员工可在公司报读大专、本科，公司报报销相关50%费用； 10、每年2次技能评定，工资可增加300-800元;获评技师的每月最高可额外补贴2700元;获得“集团匠王”称号的每月额外补贴5000元。
1、为正式员工缴纳社会保险和住房公积金； 2、员工工作满1年有5天的带薪年休假，每年免费体检1次； 3、每季度为员工提供价值50元的季度福利； 4、春节福利600元、中秋福利500元、每年年初（春节后）发放开工奖100-300元； 5、发放年终奖1000-2000元； 6、在外租房给予租房补贴150元/人/月，双职工200元/人/月； 7、春节返乡车费补贴200-400元； 8、全勤奖200元/月， 餐补16元/天，高温补贴300元/月； 9、提供在职学历教育，员工可在公司报读大专、本科，公司报报销相关50%费用； 10、每年2次技能评定，工资可增加300-800元;获评技师的每月最高可额外补贴2700元;获得“集团匠王”称号的每月额外补贴5000元。
1、为正式员工缴纳社会保险和住房公积金； 2、员工工作满1年有5天的带薪年休假，每年免费体检1次； 3、每季度为员工提供价值50元的季度福利； 4、春节福利600元、中秋福利500元、每年年初（春节后）发放开工奖100-300元； 5、发放年终奖1000-2000元； 6、在外租房给予租房补贴150元/人/月，双职工200元/人/月； 7、春节返乡车费补贴200-400元； 8、全勤奖200元/月， 餐补16元/天，高温补贴300元/月； 9、提供在职学历教育，员工可在公司报读大专、本科，公司报报销相关50%费用； 10、每年2次技能评定，工资可增加300-800元;获评技师的每月最高可额外补贴2700元;获得“集团匠王”称号的每月额外补贴5000元。
五险一金、5天8小时工作制、生日/节日礼品、带薪休假
1、公司提供住宿、有食堂、有保险； 2、工作满6个月以上，享受100元/月工龄补贴