岗位职责：
1.规划年度销售战略及销售预测，设定团队月度/季度/年度销售目标及任务分解；
2.统筹管理客户订单、品类、营业额及产品市场；
3.制定销售计划和销售费用预算；
4.根据部门销售计划，带领团队达成销售目标和工作指标，不断提升营业额及净利润；
5.负责销售渠道及客户的管理；
6.编制人员培训计划并组织实施，考评团队人员工作绩效，培训辅导业务团队，提高人员能力素质；
7.负责部门日常管理销售及订单业务，不断完善各项管理流程。
8.做好客诉工作，及时跟进客诉问题，与客户保持良好的合作关系
任职要求：
1.5年以上贸易行业工作经验，销售业务方向工作者优先考虑
2.有独立开发客户的能力，有良好的沟通能力及团队管理能力，精通客户谈判技巧。

岗位职责：
1、负责根据公司战略目标和生产需求，制定设备采购计划，并参与设备选型、评估和谈判过程，确保采购的设备符合生产要求并具备高性价比；
2、建立并优化设备维护保养体系，制定设备保养计划和维修方案，监督执行情况，确保设备处于良好运行状态，减少故障率和停机时间；
3、根据公司技术升级和生产优化需求，制定设备升级和改造计划，并组织实施，以提高设备性能和生产效率，对产品工艺技术进行持续改进，提出合理化建议，促进工艺不断完善；
4、负责解决生产过程中出现的生产流程、工艺流程问题开展新生产工艺研发工作；
5、领导设备工程团队，负责团队成员的培训、考核和激励工作，提高团队整体素质和技能水平；
6、负责拟订、修订工程部管理规定、制度等，并监督实施、检查；
7、确保设备操作符合安全规范和法律法规要求，制定并实施安全管理制度，预防安全事故的发生；
8、负责工程部门人员工作安排，优化工作流程，提升工作效率；
9、负责公司产品、生产工艺工程的总体策划，并形成规范的产品工艺文件及生产作业指导文件；
任职要求：
1、5年以上相关领域的工作经验，熟悉相关行业的设备操作、维护和工程管理流程，了解最新的设备技术趋势。

岗位职责：
1. 根据公司年度经营目标，制定新产品开发年度计划，并负责实施、协调、跟进和管理；
2、负责统筹和管理新产品开发的进度和资源分配，确定新产品所需原材料标准。
3、负责组织和监督技术力量攻关和解决技术难题。
4、负责新产品的相关技术标准、技术文件、工艺文件、标准样品件的制定、相关参数标准、质量标准等审批工作。
5、统筹及监督产品开发全过程，确保新产品开发能按客户品质要求完成。
6、负责新产品开发成本及产品成本的监督和控制。
7、负责各种工程变更方案和工程变更文件的审批。
8、负责新产品在各阶段中的跟踪，生产技术问题的处理，解决客户、相关部门的技术疑问。
9、与销售部进行重点项目或重要技术信息沟通,传递重要新产品开发进度信息。
10、负责产品技术团队的规划、选拔、配置、培养、考评、激励和优化。
11、组织制订部门管理流程和组织架构、管理制度，上报审批后并执行。
12、与客户沟通产品的设计方案，以及技术支持。
任职要求：           
本科及以上学历，3年以上产品设计经验，3年以上团队管理经验，有相关领域产品开发背景优先。

岗位职责：
1、负责统筹采购部门管理工作，组织，对供应商开发、采购作业实施和采购管理工作；
2、建立健全部门内部管理规定并遵照实施；
3、负责供应商的开发与管理；
4、根据PMC提供的采购需求、供应商价格及交货条件、库存周期三个要素确定采购数量;保证包装材料、辅助材料和部分原材料库存达到公司安全库存标准。
5、负责本部门采购人员对采购程序和采购过程进行严格控制。
6、跟踪材料市场情况、分析相关信息，及时调整采购计划，降低采购成本；
7、负责组织编制、审核采购部门的工作文件并组织实施。
8、上级交办的其它工作事务和协助上级完成各项工作任务。
任职要求：
5年以上同岗位工作经验；对塑料，电子，五金，包材物料市场熟悉

财经类专业本科或以上学历，持有中级会计师或注册会计师（CPA）者优先。

1.硕士研究生学历，冶金工程专业；
2.熟悉炼钢、轧钢工艺结构，具备创新能力；
3.对冶金科研项目有所研究，致力于为钢铁行业发展贡献的有志之士。

招聘职位要求：
1. 教育背景： 我们诚邀本科及以上学历的应届或往届毕业生加入我们的团队，专业要求为冶金、化工、能源动力、金属材料等理工科以及英语/印尼语与财会类相关领域。
2. 国际视野： 拥有海外留学经历的候选人将获得优先考虑。
3. 语言能力： 精通英语或印尼语，能够流利沟通（工科类可适当放宽要求）。
4. 技能与素质： 熟练运用各类办公软件，具备出色的沟通表达能力及扎实的文字功底。
公司福利待遇：
1. 薪酬待遇： 本科生月薪13k-16k，硕士生月薪16k-19k，博士生薪酬面议（均为税前综合收入）。
2. 带薪休假： 每年享有两到三次带薪休假，每次15天，并承担往返机票及签证费用。
3. 全面福利： 根据国家规定缴纳保险、节日福利、生日福利、免费食宿以及年度体检等。
4. 职业发展： 我们提供完善的人才培养计划和清晰的晋升通道，助力您的职业成长。
我们期待您的加入，共同开启职业新篇章！

5年以上卫浴挂件技术全面经验，熟悉Proe,CAD设计软件，熟悉挂件类产品结构，能独立开发、完成产品图纸设计，跟进产品进度，有管理经验，抗压能力强，心态好

学历要求：本科（可放宽至大专）
职位描述
1.模具CNC操机师傅2名，高中及以上学历，具有3年以上相关工作经验，专业能力过硬，能配合工作，需适应两班倒，服从管理；（会操牧野机型MAKINO和技术能力）
岗位职责：
1、负责注塑模具CNC操机加工；
2、负责CNC机台使用点检与保养执行；
3、负责模具部CNC加工车间生产现场“6S”管理；
4、学习专业技术知识，不断提升技术水平和自身能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，具有3年以上CNC操机相关工作经验；
2、具备良好的计划、组织、协调和沟通能力；
3、熟悉注塑模具制作流程，能独立处理CNC操机加工模具；
4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力；
5、工作认真负责，服从管理，具有较强的责任心和团队合作精神；
6、熟悉操作CNC加工设备和磨刀技术；
7、专业能力过硬，能够适应两班倒的工作安排；
8、技术能力较强者，年龄可适当放宽；

学历要求：本科（可放宽至大专）
任职要求：
1. 本科或以上学历，英语听说读写能力良好，能作为工作语言；
2. 工业工程相关岗位工作经验，包含团队管理经验；
3. 有电子制造业工业工程/工艺工程经验或有大型IE项目经验优先考虑。"
岗位职责：
1. 团队管理：人员管理/培训/技能提升；
2. IE相关项目管理；
3. IE部门工作职责：
- 标准工时量测与制定；
- 生产力 & 平衡率改善；
- 编写标准作业程序书；
- 负责新产品制程的导入；
- 产能与人力需求评估；
-制造成本分析。

学历要求：本科（可放宽至大专）
职位要求：
1、能够正确的看图识图，熟悉零件加工工艺和流程，根据零件图纸选择正常的加工设备，进行零件图纸编程并进行加工。
2、能够熟练操作牧野设备并能改写NC程序
3、有CNC加工经验。（有牧野机操作经验）
4、岗位经验充足者年纪可适当放宽。
岗位职责:
1、负责对责任范围内数控加工设备进行日常的操作、维护与保养、完成日常零件加工作任务。
2、按图纸进行加工过程程序作出改善。负责管理好设备使用是需要的刀具，量具和工装，做到定点存放，每日清点数量并做好交接班记录

‌学历要求：本科（可放宽至大专）
生产作业分析‌：进行生产作业分析，提高工作效率，降低人工成本，制作产能人力评估与报告‌
‌生产计划与调度‌：协助主管合理调配生产计划，召开部门会议，制定相关制度‌
现场管理与培训‌：协助主管进行现场指挥、员工培训、质量监督和安全监管‌
‌数据统计与管理‌：协助主管进行生产数据统计和文件管理工作‌
‌生产线平衡与5S管理‌：进行生产线平衡及生产计划之改善，施行及改善5S管理‌
‌问题解决与改进‌：及时发现生产工作中存在的问题，并提出有效解决方案‌
‌品质管理‌：参与品质管理制度的编定及执行，如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等‌
培训与管理‌：参与生产团队的培训和管理，提升团队的整体素质‌

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位内容
根据公司提供的资源挖掘需求，建立客户关系;开拓新市场，发展新客户和维护老客户;协助公司完成销售业绩;
能完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
大专及以上学历，25-45周岁，持驾照，优秀者可放宽条件，
·有建筑建材行业经验，设计院、市政工程、政府渠道等相关资源者优先;
·具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能接受工作挑战;
·具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能出差、能吃苦而劳。

工作地点:广东省惠州市惠城区小金口街道办英头村676号

岗位职责
1. 协助生产主管管理车间日常生产工作，确保生产任务按时完成。
2. 参与生产计划的制定与执行，合理安排生产资源。
3. 协助监控生产流程，确保产品质量符合标准。
4. 协助处理生产现场的异常问题，提出改进建议。
5. 参与员工培训和团队建设，提升生产效率。
6. 完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，专业不限，理工科背景优先。
2. 能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
3. 经验：有生产实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。
4. 素质：吃苦耐劳，能够适应生产现场的工作环境。
5. 其他：服从安排，愿意接受轮班工作。

岗位职责
1. 协助制定和执行质量控制计划，确保产品符合质量标准。
2. 负责原材料、半成品和成品的检验工作，记录并报告检验结果。
3. 协助处理质量问题，跟踪异常情况并推动改进措施。
4. 参与质量管理体系的建立与维护，协助文件编写与数据分析。
5. 协助跨部门沟通，支持质量相关培训。
6. 完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 学历：本科及以上学历，理工科相关专业优先。
2. 技能：熟悉质量控制工具（如QC七大手法、8D等），具备基本数据分析能力。
3. 能力：良好的沟通能力、团队合作精神，细致严谨。
4. 经验：有相关经验者优先，应届毕业生亦可。
5.能承受一定工作压力，服从安排。

学历要求：本科（可放宽至大专）
1.供应商管理，异常检讨，月度辅导，现场稽核，异常数据汇总
2.制程不良确认，了解物料信息，现场数量，不良率，不良现象，
3.物料退货处理，向供应商反馈，跟进，补数
4.进料异常处理，对异常反馈，跟进，确认对策，现场确认效果
5.新供应商导入，现场稽核，试产跟进，上级安排的其它事宜

岗位职责：

1. 协助董事长商务洽谈，安排各种会议，文案记录及会议精神传达；
2. 与各部门保持良好沟通，协调、跟踪董事长交办事物的工作进度及督办的工作；
3. 协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
4. 合理安排、提示董事长的日常工作时间和程序；
5. 预定董事长行程中的就餐、酒店、机票、会议等；
6. 完成董事长交代的其他事宜；

任职资格：
1.本科以上学历，秘书、语言及营销等相关专业
2.良好表达能力、文字运用能力好，会开车，车技要好，会应酬会来事
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力有眼力劲，形象一定要好，要有气质
4.具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力
5.具有空调行业工作经验优先考虑
6.具有较高的综合素质，能迅速掌握与公司业务相关的各种知识
7.有三年及以上实际驾龄

学历要求：本科（可放宽至大专）
一.岗位职责
1.根据企业产品及相关营销方案，销售企业相关产品；
2.依据企业营销方案或双发资源，开发客户，并达成营销；
3.维护企业现有及新开发的客户，进行二次成交或转介绍；
4.负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作；
5.其他相关事宜；
二.任职资格
1.专科以上学历，暖通、制冷、营销等相关专业；
2.营销工作经验优选考虑；
3.熟悉市场营销及销售运作模式；
4.具有地区营销网络及营销关系；
5.具有独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧及说服能力；
6.有中央空调相关营销工作经验优先考虑；