岗位职责：

1.协助负责基础性人力资源工作；

2.根据用人部门需求，进行人力资源流程工作或进行项目优化；

3.系统学习人力资源知识，并协助相关人员完成上级领导指派的关于人力资源6大模块工作：



岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、英语等专业；

2、热爱人力资源工作，具有较强的人际敏感度和沟通协调能力、服务意识；

3、英语六级及以上，愿意外派海外

岗位职责：

从事工业机器人夹具及其相关附属设备的软件及视觉设计。 



任职资格：

2025届应届毕业生，本科及以上学历。工科专业优先。

岗位职责：从事自动化产线设备改造等的机械结构设计，调试等工作/从事工业机器人夹具及其相关附属设备的机械和液压设计。



任职资格：2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械等工科专业。