岗位职责：

负责访客与面试候选人的接待引导，以及日常快递签收；
负责会议室管理与日常办公用品的采购、保管与领用，维护办公环境与秩序；
负责跟进员工差旅预订、员工报销、备用金报销等事宜；
协助执行员工福利中的各项事宜，如员工点餐、下午茶准备、零食饮料柜维护、节假日礼品等； 
协助执行员工活动中的各项事宜，如生日会、节日活动、员工体检以及团建等； 
协助执行新员工入职准备、物业日常沟通、供应商对接与管理；
任职要求：

全日制本科及以上学历，具备1年以上行政岗位相关工作经验；
熟悉基本的礼仪知识和商务接待流程与要求，形象好，气质佳；
具备较强的人际沟通、协调和应变能力，性格细心，自驱力强，做事有条理和规划性，具备较强的责任心；
熟练掌握各种常用办公软件和办公设备，能够独立制作简单海报与视频者加分；
有同行业企业/外企相关行政工作经验者加分；

岗位职责:

1. 为员工提供桌面设备（如PC、笔记本电脑、打印机等）的安装、配置、维护和故障排除支持；

2. 解决操作系统（Windows、macOS，Linux 等）和办公软件（如Microsoft Office、邮件客户端等）的相关问题；

3. 提出并实施改进IT支持流程的建议，提高服务效率；

4. 参与数据中心服务器软硬件维护工作。



岗位要求:

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2. 了解网络基础知识（如TCP/IP、DNS、DHCP等）;

3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解决用户问题；

4. 具备硬件维护和故障排除能力，有 DIY，刷机等经验者优先。

岗位职责：

1. 深入研究硬件技术的实现细节，包括芯片架构、电路设计、制造工艺、封装技术等；

2. 评估市场上主流硬件产品的技术实现细节，为公司产品选型和技术路线提供基于技术实现的决策支持；

3. 探索未来3-5年可能影响行业的硬件技术实现趋势。



岗位要求：

1. 电子工程、计算机工程、通信工程或相关专业本科及以上学历；

2. 对主流硬件技术的实现细节（如CPU/GPU架构）有深入了解；

3. 熟悉硬件行业的最新趋势和发展方向（如AI芯片），并能够从技术实现的角度进行分析；

4. 对硬件技术充满热情，热衷于探索和学习技术实现的底层逻辑；

5. 具备强烈的好奇心和求知欲，能够主动跟踪行业动态和技术实现细节。

岗位职责：

1. 管理服务器、网络设备、存储设备等IT基础设施，确保系统的高可用性和性能；

2. 监控系统性能，分析性能瓶颈，提出优化建议并实施；

3. 定期进行系统备份和恢复测试，确保数据安全；

4. 设计和实施自动化运维方案，减少手动操作，提高运维效率；

5. 提供技术建议，帮助公司制定IT战略和预算。



岗位要求：

1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历；

2. 3 年以上系统运维或相关岗位工作经验；

3. 精通 Linux/Windows 系统维护和问题诊断；

4. 精通 TCP/IP 网络技术，熟悉 RDMA 技术者优先；

5. 对系统运维充满热情，具备创新精神和学习能力。

职位描述
参与共建AGI基础设施，支持大规模的人工智能（深度学习）平台，基于领先的400Gbps 的 Infiniband RDMA 网络和最新的 GPU。结合硬件，操作系统等对平台进行深度分析和优化。



岗位职责：

1. 负责基础设施管理，包括资源调度、扩容、监控和优化。

2. 优化和改进监控系统，确保系统的高可用性和性能。

3. 对新技术进行持续的探索研究，提升效率。

 

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先,扎实的计算机软件基础；

2. 具备较强的 Python/go 等开发能力，扎实的系统化工程能力；

3. 具有自动化实践经验；

4. 具备较好的灵活性、学习迁移能力和对新技术的追求精神，能够从0-1快速学习掌握新技术并解决未遇到过的问题；

5. 硬件极客玩家，硬核操作系统开发者优先；

6. 有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

一、岗位职责：
1.分析和处理知识产权侵权案件，制定维权策略，管理、协助外部律师办理案件工作,开庭； 
2.负责制定知识产权案件的各类解决方案、研发方案、知识产权业务的谈判工作； 
3.主动与客户保持紧密沟通，深入理解客户需求，为客户提供量身定制的知识产权法律解决方案，并协助客户执行； 
4.跟踪法律动态，更新知识库，提升团队专业能力。  
二、职位要求：
1.丰富的办案经验：在知识产权领域拥有3年以上、至少百案的实战经验，能独立完成知识产权案件的诉讼流程。 
2.良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户建立信任，与团队紧密合作。 
3.客户思维：理解客户的需求，始终以客户为中心，提供量身定制的法律解决方案。 
4.执业年限：拥有浙江律师执业证书，并已执业3年以上，法学本科及以上学历。 
认同知识产权价值和事业：对知识产权保护充满热情，认同我们的理念和使命。
三、福利待遇：入职即买五险一金、周末双休、完善的晋升制度、不定期团建下午茶、年薪30W以上。

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

14. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

13. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

12. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

11. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

9. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

8. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

7. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

6. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

5. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

4. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

岗位职责：

【岗位职责】

1.对负责的项目实施交付相关工作，以承接需求为起点，产品服务顺利交付到客户为终点，实现端到端的交付业务管理；

2.保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量和经营结果负责；

3.负责项目团队建设和资源协调，保证资源及时到位和释放；

4.建立现场与客户的沟通商务渠道；维护客户关系，赢得客户信赖；

5.组织项目例行汇报、交流；编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档，确保项目按计划实施交付，保障项目交付的成功；

6.对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行评审把关；

7.掌握项目财务情况，有效控制项目成本，平衡项目成本与客户满意度。





岗位要求：
【任职要求】

1. 2025届应届生；

2. 具有较强的项目管理能力、资源整合能力和协调能力，适应出差或加班；

3. 具备互联网行业或软件开发IT从业经验，熟悉医疗类项目建设各个阶段的业务流程及控制要点；

4. 可配合做项目前期商务洽谈，具有基本的商务沟通能力；

5. 具有PMP项目经理资格证者优先。



投递说明：
txh@yunhuikj.com

【岗位职责】
1. 学习与熟悉公司业务以及涉及的技术知识，提升自身的技术能力与业务水平；
2. 参与处理线上用户、运营提出的 Bug，分析原因并全过程跟踪 Bug 处理流程；
3. 在测试组长的协助下，参与公司产品需求技术评审，了解业务需求，完成测试用例的设计与编写；
4. 根据测试组长制定的测试计划，参与公司产品的功能测试，包括 APP、小程序、PC 等终端，保障公司产品质量；
岗位要求：
【任职要求】
1. 2025届应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、大数据、网络安全等相关计算机专业背景；
2. 对软件测试方向感兴趣，或者职业规划以软件测试工程师为目标；
3. 了解软件测试的基本流程与基本技能；
4. 具备较强的责任心、良好的沟通能力与团队合作精神，能与平台用户、产品经理、研发人员进行良好沟通；
5. 具备一定的网络知识与编程能力者优先。
投递说明：
txh@yunhuikj.com