一、岗位职责：
1.分析和处理知识产权侵权案件，制定维权策略，管理、协助外部律师办理案件工作,开庭； 
2.负责制定知识产权案件的各类解决方案、研发方案、知识产权业务的谈判工作； 
3.主动与客户保持紧密沟通，深入理解客户需求，为客户提供量身定制的知识产权法律解决方案，并协助客户执行； 
4.跟踪法律动态，更新知识库，提升团队专业能力。  
二、职位要求：
1.丰富的办案经验：在知识产权领域拥有3年以上、至少百案的实战经验，能独立完成知识产权案件的诉讼流程。 
2.良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户建立信任，与团队紧密合作。 
3.客户思维：理解客户的需求，始终以客户为中心，提供量身定制的法律解决方案。 
4.执业年限：拥有浙江律师执业证书，并已执业3年以上，法学本科及以上学历。 
认同知识产权价值和事业：对知识产权保护充满热情，认同我们的理念和使命。
三、福利待遇：入职即买五险一金、周末双休、完善的晋升制度、不定期团建下午茶、年薪30W以上。

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

14. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

13. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

12. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

11. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

9. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

8. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

7. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

6. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

5. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

招聘要求

1. 2025届应届毕业生

2. 正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3. 良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

4. 认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

岗位职责：

【岗位职责】

1.对负责的项目实施交付相关工作，以承接需求为起点，产品服务顺利交付到客户为终点，实现端到端的交付业务管理；

2.保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量和经营结果负责；

3.负责项目团队建设和资源协调，保证资源及时到位和释放；

4.建立现场与客户的沟通商务渠道；维护客户关系，赢得客户信赖；

5.组织项目例行汇报、交流；编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档，确保项目按计划实施交付，保障项目交付的成功；

6.对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行评审把关；

7.掌握项目财务情况，有效控制项目成本，平衡项目成本与客户满意度。





岗位要求：
【任职要求】

1. 2025届应届生；

2. 具有较强的项目管理能力、资源整合能力和协调能力，适应出差或加班；

3. 具备互联网行业或软件开发IT从业经验，熟悉医疗类项目建设各个阶段的业务流程及控制要点；

4. 可配合做项目前期商务洽谈，具有基本的商务沟通能力；

5. 具有PMP项目经理资格证者优先。



投递说明：
txh@yunhuikj.com

【岗位职责】
1. 学习与熟悉公司业务以及涉及的技术知识，提升自身的技术能力与业务水平；
2. 参与处理线上用户、运营提出的 Bug，分析原因并全过程跟踪 Bug 处理流程；
3. 在测试组长的协助下，参与公司产品需求技术评审，了解业务需求，完成测试用例的设计与编写；
4. 根据测试组长制定的测试计划，参与公司产品的功能测试，包括 APP、小程序、PC 等终端，保障公司产品质量；
岗位要求：
【任职要求】
1. 2025届应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、大数据、网络安全等相关计算机专业背景；
2. 对软件测试方向感兴趣，或者职业规划以软件测试工程师为目标；
3. 了解软件测试的基本流程与基本技能；
4. 具备较强的责任心、良好的沟通能力与团队合作精神，能与平台用户、产品经理、研发人员进行良好沟通；
5. 具备一定的网络知识与编程能力者优先。
投递说明：
txh@yunhuikj.com

岗位职责：

【岗位职责】
1. 学习与熟悉公司平台开发技术(Java后端)、平台运维技术(Linux、K8S等)；
2. 参与公司产品技术评审，了解公司业务流程；
3. 完成开发组长拆分的开发任务，修复测试的 Bug 与线上 Bug；
4. 参与产品迭代升级发布，参与应用的发布与升级；参与公司本地化部署项目，参与应用的打包、发布与升级；

岗位要求：
【任职要求】
1. 2025届应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、大数据、网络安全等相关计算机专业背景；
2. 对后端技术(Java方向)或运维方向感兴趣；
3. 计算机基础能力扎实，对计算机网络、操作系统、数据库等有基本的了解与认识；
4. 研发方向：熟悉 Java 语言，有基本的编程经历，有 SpringBoot 相关经验优先；
5. 运维方向：了解 Linux 常用的命令，对 Java 应用部署有经验或了解运维工作流程的优先；
6. 具备较强的责任心、良好的逻辑思维能力、良好的沟通能力与团队合作精神；

投递说明：
txh@yunhuikj.com

岗位职责：

1.协助部门完成项目的前中后期工作，包括需求调研、分析、项目方案制定、方案讲解等；

2.参与并配合部门人员的完成项目落地、与各部门/医疗机构的工作对接，协助成本/项目费回款跟踪等工作；

3.协助部门负责人按计划及要求，维护、发展、建立长期、优质、稳固的客情体系；

4.协助部门人员跟进投标项目相关事宜；

5.定期收集市场信息并反馈至部门负责人；

6.能够快速熟悉HIS厂商接口；

7.负责参与对接方案讨论、技术调研及解决联调中的技术难题；



岗位要求：


1、信息工程、网络工程、计算机与信息技术、软件开发、生物工程、生物信息工程、医疗器械、检验检测

2、如果你是一个有责任心、主动性强、抗压能力强的苗子，快来联系我们吧！