岗位描述：
1、负责足球短视频账号的文案撰写（需口播出镜） 
2、有一定的基本文字组织能力，思维逻辑清晰，表现力强　　 
3、具备画面意识，能够对自己的文案负责，对数据和内容质量负责
4、具有较好的表达能力以及人际沟通能力，团队合作意识强

任职要求：
1、大专及以上学历；热爱足球或篮球，有丰富的相关知识储备，有一定的文字功底以及表现力。
2、长期关注国内外足篮体育赛事，对体育热点有足够的敏感度。 
3、思维活跃、乐于同团队分享自己的所思所想。
4、重点！一点要熟悉体育，具备足球一定的观赛经验

工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00
大小周，小周周一休息，大周周一二休息

【任职要求】 
1.大专以上学历，专业不限，1年以上工作经验优先，有无相关经验不限。
2.热爱体育、懂足球篮球知识。
3.熟悉办公软件，会使用ps优先，心思细腻，服从管理。
4.有责任心，思维灵活，有良好的沟通能力和团队协作能力。

【工作内容】
1.负责抖音、微信视频号等平台账号运营、优化和维护管理。
2.配合主播完成当天的布景、拍摄和直播。
3.跟踪和分析新媒体数据，根据数据分析结果优化运营策略。
4.与团队成员密切合作，完成其他相关工作，协助运营执行策略，提高账户转化率。
5.搜集整理素材，把控图文内容输出，提高账号内容质量和曝光度。
6.接受热爱学习的新手宝宝，入职有老员工带。

【薪资待遇】 
1.薪资:5000-7000，试用期三个月，表现优异者可申请提前转正，会加班(介意加班者勿投递)；
2.上班时间：9:00-18:00，中间休息两个小时，工作时间根据主播运营合适时间为主。
3.大小周休息（周一周二)，法定节假日。
公司大多数00后，氛围好，欢迎各位投递简历！

【公司福利】
1.带薪年假，奖金，五险。
2.公司有微波炉，冰箱、零食售卖机等设备。
3.公司有健身房。

标签：数据分析能力，平台整体运营

【岗位职责】
新媒体运营  足篮文案  
1、喜欢体育文化，喜欢年轻人工作氛围，富有激情
2、喜欢观看体育比赛，懂粉丝，有一定的知识交流基础优先。
3、负责公众号运营，撰写体育类文章，有一定的语言文字组织能力
4、学习能力强，有创新有韧劲，有一定的沟通能力
【任职要求】
1、大专或以上学历，欢迎应届毕业生
2、对体育比赛有一定兴趣（有看比赛直播的优先）
3、具备一定互联网、自媒体的基本知识。
4、能熟练操作办公软件，熟悉计算机基本操作
5、态度端正、勤奋踏实，有团队意识、有执行力、服从工作安排

正常工作时间:
09:00～12:00  14:00～18:00 
公司福利:
五险、带薪年假、员工团建、绩效奖金

形象气质佳，按剧本要求出演相应角色，完成导演所需表演。

根据视频素材，
按需求剪辑出需要发布的短视频。

1.工作内容：日常短视频拍摄，人物跟拍
2.职位要求：熟练使用相机，会使用修片软件

1.岗位职责：
1，加入公司所属MCN机构，
2，在微信视频号抖音等主流平台进行出镜直播，
3，并完成日常直播任务

2.招募合作主播类型
1）唱歌主播:敢唱就行,可以聊天辅助
2）舞蹈主播:古典舞/民族舞/韩舞/拉丁等
3）聊天主播:能聊起来,互动能力强
4）乐器主播:钢琴/古筝等
5）游戏主播:王者荣耀/和平精英/DNF
6）户外主播:钓鱼/旅游
7）美食主播:做饭/探店
8）其他直播内容欢迎来聊

3.主播条件要求
1）身份证出生日期年满18周岁，不然你无法提现。
2）所有主播类型必须接受出镜，游戏主播除外，不接受语音主播。
3）美颜上镜效果好看。
4）有无经验均可，新人1对1带你。
5）注意直播间环境干净整洁，画面上看起来不要太杂乱。

4.公司提供
1）完成公会直播任务奖励，主播个人收益加成2%-12%，比你自己播要多几个点。
2）专业视频作品内容方向策划，找准更适合自己的定位
3）1对1账号诊断运营，提升账号流量、权重、粉丝
4）1对1百万粉丝级主播直播指导，新人主播有人带
5）直播平台选择，同样是直播，收益更稳定
6）大数据算法支持，深度学习有效的平台推流规则
7）MCN专属机构尊荣标识，告别野生，粉丝更宠
8）优秀主播可成为公会合伙人，享受更多收益

5.公司原则理念：
1）世界上没有不好的主播 只有不会播的人
2）无套路 无限制:无强制签约,想退随时退
3）有团队 有方向:主播是一个新兴职业,单打独斗难免迷茫
4）共运营 共致富:传媒专业团队,研究自媒体多年,主打一个陪伴协助,共走致富路

每月交通补贴、入职交通补贴
有质量的工作与生活：假期、商保、iHome
关注健康：员工及父母体检，iHealth生/心理健康普及、就医资源支持、在线咨询等
层层递进式保障（医保、商保基础上）：蒲公英互助计划（救病）、彩虹计划（救困）

每月交通补贴、入职交通补贴
有质量的工作与生活：假期、商保、iHome
关注健康：员工及父母体检，iHealth生/心理健康普及、就医资源支持、在线咨询等
层层递进式保障（医保、商保基础上）：蒲公英互助计划（救病）、彩虹计划（救困）

1、五险一金、餐费补贴、节假日礼金、春节路费补贴、感恩奖、体检、团建基金、高校毕业生一次性安家补贴、租房补贴等。
2、技术人才多元化激励机制，年终奖金、
创利奖励基金、不定期股权基金、创新人才奖、长期服务激励奖、知识产权奖、专项奖、购房借款等。
3、提供人才公寓（内设有空调、热水器、独立卫生间）、餐厅、乒乓球室、篮球场、瑜伽房、健身房、台球室、棋牌室、职工书屋等环境。

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3、提供人才公寓（内设有空调、热水器、独立卫生间）、餐厅、乒乓球室、篮球场、瑜伽房、健身房、台球室、棋牌室、职工书屋等环境。