资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

1、从事教学科研工作;
2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

1、从事教学科研工作;
2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

1、从事教学科研工作;
2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

1、从事教学科研工作;
2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）

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1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先）
2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。
3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。

1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先）
2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。
3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。

1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先）
2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。
3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。

1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先）
2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。
3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。

1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先）
2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。
3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。