一、专业要求：
工程管理、工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、园林及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整）
2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核
3.项目合同评审与签订

一、专业要求：
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作；
2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈；
3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整；
4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整；
5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等；
6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等；
7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等；
8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等；
9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、

一、专业要求：
土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制；
2、项目工程生产进度管控；
3、项目人力资源、物资协调；
4、项目施工工期预警；
5、项目进度考核；
6、工程工期索赔管理；
7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。

一、专业要求：
土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底；
2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制；
3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作；
4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化；
5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理；
6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务；
7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训；
8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。

一、专业要求：
思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业；
二、岗位需求：
1、2025年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5、党员。
三、岗位职责：
1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作；
2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动；
3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作；
4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等；
5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等；
6、收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等；
7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查；
8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。

任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。

任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。

任职条件：
1、能力要求：掌握锂电池行业研发理论与方法，熟练使用研发设备及工具，有扎实的理论基础和技术工作经验，有较强的创新能力、拓展能力及项目管理能力。
2、工作经验：专业相符，硕士优秀应届毕业生亦可培养。
3、学历要求：硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先。
4、语言能力：有良好的沟通表达能力。
5、其他要求：高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1、协助上级确定研发的发展方向及研发计划，进行新材料/平台的研究和开发，并组织实施。
2、收集处理所负责的锂电研发项目的各方面信息，进行新产品趋势、技术提高的研究，为公司生产技术的提高提出科学合理的建议。
3、参加公司技术改进项目的实施，执行项目的实施方案和实施计划。
4、新产品的设计开发、制造试验、测试；旧型号产品的升级改造。

【加入我们你可以拥有】
1、轻松高薪——公司建立了完整职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬，岗位标准工资+提成+电话费补贴+交通补贴+伙食补贴+质量保证奖+加班费；
2、社会保障——公司为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险；
3、食宿待遇——公司有饭堂提供可口早午晚餐，免费提供宿舍；公司附近有很多出租房，房租便宜，300~800可以租到心仪的房子。
4、奖励机制——奖励丰富，公司感恩每一位积极工作的小伙伴，每年年终会有年终评比，年终奖金视公司业绩而定，一般在1-4个月之间，为和谐家庭提供物质保障。
5、高速成长——公司具备完善的晋升机制，不定期培训，提升岗位技能、专业能力、执行力、沟通能力。小白和精英的距离只在你的一念之间。
6、办公环境——工作环境干净，工作氛围相当好，同事间易相处。8090后组成的年轻团队，这里充满青春活力和勇往拼搏的精神，温暖如家的工作氛围，胜似家人的伙伴，让你无限施展自己的卓越才能。
7、员工福利——公司不定期组织丰富的员工活动，部门聚餐，传统节假日小礼品慰问。
8、带薪假期——享受春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日带薪休假以及带薪年假。

工作地址：广州市南沙区东涌镇细沥村沥裕街163号第二事业部。

任职条件：
1、能力要求：深入掌握锂电池行业研发理论与方法，有较强的创新能力、拓展能力及项目管理能力。
2、工作经验：从事锂电池行业或锂电池上下游研发团队管理工作五年或以上经验。
3、学历要求：硕士及以上学历，化工、材料等相关专业优先。
4、语言能力：有良好的沟通表达能力。
5、其他要求：高度的工作热情，良好的职业道德。

岗位职责：
1、负责统筹电芯开发部门工作和公司内各相关部门的协调工作
2、分析客户需求，规划电芯研发项目方向，统筹电芯新产品的设计开发。
3、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。
4、负责技术部的团队管理工作。