一、需求专业 机器人/机械制造及其自动化/机械电子/自动化控制等相关专业。 二、岗位职责 1、负责协作机器人关键算法的研究，包括感知、控制、运动规划、人机协作、力控等领域； 2、负责机器人关键性能专项的研究，研究学术界、工业界最新的机器人算法/系统技术方案、评估实现的技术可行性，不断优化公司协作机器人产品的性能； 3、负责人工智能技术与机器人技术的结合项目研究与开发； 4、负责完成上级所安排的工作。 三、岗位要求 1、精通机器人学，数学、物理学功底扎实，可以对高水平论文中的难点进行快速的推导和代码实现； 2、有机器人理论、机器人抓取、运动规划等领域扎实的研究背景，创新能力强； 3、熟悉机器人硬件系统，清晰了解电机、减速器、驱动器、编码器、力矩传感器等一种或多种核心部件的性能指标要求，针对算法功能的实现完成对硬件的选型升级； 4、掌握良好的代码实现能力，熟悉Linux/ROS开发环境，精通C++/python开发； 5、具有良好的沟通协调能力、责任心强，执行力强； 6、自我驱动，对科技前沿保持好奇，学习能力强； 7、（作为主要项目成员）有国家级/省部级科技攻关项目经验优先。
一、岗位职责 1、负责工业/协作机器人控制器文件系统的开发、维护； 2、负责工业/协作机器人控制器软件功能模块开发，维护； 3、编写、维护软件设计文档； 4、完成领导交待的其它事务。 二、岗位要求 1、熟练掌握C/C++，Lua，python语言开发； 2、熟悉Linux操作系统原理，熟练掌握shell脚本的编写，应用； 3、熟悉Linux下应用程序开发，熟悉多线程/进程编程，进程间通讯，网络编程； 4、熟悉EtherCAT、Modbus、Profinet、ROS等优先； 5、有机器人或运动控制的研究背景的有线； 6、有较强的学习能力，良好的沟通和协作能力。
工作职责 聚焦发现产品用户体验提升的机会点，坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验；承担荣耀各终端产品系统的场景交互设计、视觉信息传达、动效设计、音效设计、HCI等相关工作；负责与设计师配合快速在各种平台上构建UI原型。 包含以下具体岗位方向： 1、交互设计：负责人机交互场景、逻辑、任务和操作流程设计； 2、视觉设计：负责产品界面的视觉、色彩、创新、视觉交互、多样化呈现，承担产品的视觉信息传达、视觉语言等相关工作； 3、动效设计：负责产品界面的动效及3D设计，承担从设计构思、创作、原型、调试、落地执行的全流程工作； 4、音效设计：负责产品音效及振感设计，承担产品铃声设计构思创作、产品原创音乐库内音乐素材制作；产品振动设计及声震协同相关工作。 任职要求 1、工业设计、数字媒体设计、视觉设计、交互设计、计算机、音乐制作等专业； 2、掌握以下一项或多项能力：交互设计、平面/3D视觉设计、HCI设计、动效设计、3D建模渲染、音乐制作及音效设计； 3、具备较强的阅读、书写和口语能力。
工作职责 1、为公司管理实践提供创新思想和理论支撑； 2、制定、推行公司人力资源政策，建设、提升人力资源专业能力； 3、公司业务的战略伙伴，提供领先的人力资源方法论和解决方案，驱动组织和人员能力提升，助力业务持续成功； 4、传承、继承和发扬公司企业文化，构筑公司文化基因。 任职要求 1、 人力资源管理、心理学相关专业优先，掌握相关理论知识和研究方法； 2、 英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力。
工作职责 负责荣耀互联网业务商务拓展工作，包括： 1、拓展伙伴与荣耀合作机会，管理与伙伴的商业洽谈，构建荣耀全球商业合作生态关系； 2、管理荣耀合作伙伴在全球范围内的选择和认证，维护行业生态以及合作伙伴的日常连接； 3、分析行业趋势、生态价值链，识别、发掘商业合作机会； 4、洞察和评估关键要素，输入合作方向和机会建议，支持业务部门的商业需求； 5、项目有序、合规执行与管理，达成预期目标。 任职要求 1、责任心与自我驱动，态度积极主动，问题解决能力和结果导向； 2、沟通协作和团队合作，项目执行及管理能力，调动各方资源达成目标； 3、本科及以上学历，英语好或海外留学经历优先； 4、具备基本的销售和营销知识，了解基本的互联网商业模式，有过厂商或互联网行业实习经验者优先； 5、本岗位有少量涉及游戏领域的商业合作方向，热爱游戏或对游戏行业感兴趣者优先。
工作职责 1、算法优化：负责AI算法中计算在CPU/GPU/NPU等处理器上的计算性能优化，基础库设计；负责CNN/RNN/RL等模型的效果评估分析；负责持续跟踪业界最优实现，超越并创新； 2、系统平台：负责AI相关系统平台的设计、开发和优化工作，在性能和易用性等指标上做好平衡；负责持续跟踪业界最优实现，超越并创新；负责和上下游客户对接，持续提升平台的性能和表现。 任职要求 1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等专业领域； 2、有良好的研究背景和成果，对算法研究兴趣浓厚，业务抽象能力强；具备创造性思维，能够将全新想法转化为工程应用；对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3、具备较强的编程能力，精通主流编程语言，如C++ /Java /Python等； 4、在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历。
工作职责 1、 从事机器学习算法和理论前沿研究。研究领域包括：元学习、AutoML、深度学习、强化学习、贝叶斯学习等； 2、探索人工智能应用，构建智能系统。 任职要求 1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等专业优先； 2、有良好的研究背景和成果，对算法研究兴趣浓厚，业务抽象能力强；具备创造性思维，能够将全新想法转化为工程应用；对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3、具备较强的编程能力，精通主流编程语言，如C++ /Java /Python等； 4、在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历。
工作职责 1、负责深度学习、图像理解、机器学习等前沿技术的研究，保持行业领先水平，持续突破技术上限； 2、负责计算机视觉和深度学习算法的开发与性能提升，涉及到的主要问题包括但不限于：计算摄影、图像文本处理、视频理解、精细化人景分离算法、体态识别、手势识别、物体追踪等； 3、提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先。 任职要求 1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等专业领域； 2、有良好的研究背景和成果，对算法研究兴趣浓厚，业务抽象能力强；具备创造性思维，能够将全新想法转化为工程应用；对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3、具备较强的编程能力，精通主流编程语言，如C++ /Java /Python等； 4、在高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历。
录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。
全行各类人才储备和培养岗位。录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。
为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位。
为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事创新研发、智能运维等相关工作，为政务、产业、零售等客户提供专业、便捷、稳定的金融产品。新录用员工聘任至分行本部金融科技岗。
为分支行培养DATA+IT+FIN复合人才，深入重点业务部门开展数据挖掘与应用、产品设计与研发等工作。录用后安排为期1年半的专项培养计划，包括产品经理等基础岗位历练，数据分析进阶学习，以及公司、零售、运营、资管等业务部门实战锻炼。培养期结束后，通过“双选会”定岗至部室或支行。
为支行培养专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划，包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培养。培养期结束后，将通过“双选”的形式竞聘至支行本部专业类岗位工作。
深圳航天东方红卫星有限公司是中国航天科技集团公司中国空间技术研究院下设的国有企业，国家高新技术企业。 专业从事微小卫星研制运营和航天技术应用业务，现已研制发射58颗微小卫星。 先后被认定为国家高新技术企业、广东省战略新兴产业培育企业，多次荣获国家和省部级科技进步奖，拥有近250项国家专利。
深圳航天东方红卫星有限公司是中国航天科技集团公司中国空间技术研究院下设的国有企业，国家高新技术企业。 专业从事微小卫星研制运营和航天技术应用业务，现已研制发射58颗微小卫星。 先后被认定为国家高新技术企业、广东省战略新兴产业培育企业，多次荣获国家和省部级科技进步奖，拥有近250项国家专利。
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