任职条件：

1.已取得本领域相关专业本科以上学历；

2.具有良好的团队意识和责任心、分析与解决问题能力和英语阅读能力。

3.了解芯片设计、数字集成电路开发验证流程或模拟/射频集成电路开发流程等；

4.具有集成电路、嵌入式、FPGA相关领域的科研或实验教学、工具平台工作经验。

岗位职责：

工程师：

1.开展集成电路设计和研究工作；

2.参与芯片和集成电路的仿真和验证工作；

3.EDA商用开发工具平台维护，自研专用EDA工具。

教学/实验助理：

1.实验课的教学和管理支撑，工具平台/实验器材的日常管理维护等；

2.根据相关要求，组织实验室安全教育培训、应急演练、安全检查等

注意事项：

1.简历（注明意向职位）；

2.最高学历、学位证书；职称、职务、名衔、奖励等证书及其他重要支撑材料。

任职条件：

1.已取得本领域相关专业博士学位；

2.学科专业方向：集成电路设计验证测试、计算机体系结构、大模型部署等相关方向；

3.应具备扎实的专业知识和理论基础，能够进行有效的教学，具有丰富的授课经验；

4.取得同行专家认可的科研成果，能独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维。

岗位职责：

1.承担本科生、研究生的课程教学，参与教学改革、教材和讲义编写；

2.主持或参与学科建设、产教融合平台建设、专业建设和课程建设；

3.遵守教师思想政治和师德师风有关要求。

注意事项：

1.简历（注明意向职位）；

2.教学计划；

3.最高学历、学位证书；职称、职务、名衔、奖励等证书及其他重要支撑材料。

任职条件：

1.已取得本领域相关专业博士学位；
2.学科专业方向：集成电路设计验证测试、计算机体系结构、大模型部署等相关方向；
3.在本领域内发表过有影响力的论文，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验者优先；
4.具有一定的授课经验，能独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；
5.工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备一定的团队组织能力。

岗位职责：
1.承担课程教学，参与教学课程、产教融合平台建设；
2.独立领导、完成科研项目研究，发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请国家、科学院及省市各类重大科研项目。
注意事项：
1.简历（注明意向职位）；
2.研究和教学计划；
3.WebofScience或Google Scholar的学术档案（包括h-index以及引用情况等）；
4.最高学历、学位证书；职称、职务、名衔、奖励等证书及其他重要支撑材料。

从事储备土地管理相关工作。

从事综合文秘宣传工作。

从事成人高校教辅工作。

从事成人高校党建工作。

从事成人高校教学教辅类工作。

从事成人高校教务教辅类工作。

从事成人高校教学教辅类工作。

从事成人高校教学教辅类工作。

从事成人高校教学教辅类工作。

从事成人高校教学教辅类工作。

从事高校教学教辅类工作。

岗位职责：
1、负责硬件电路设计，包括原理图设计，PCB摆件布局；
2、负责硬件问题的调试和定位，对硬件相关性能进行评估；
3、负责器件的选型和方案评估；
4、负责项目贴片、量产、维修、认证等方面技术支持。

岗位要求：
1、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、思维敏捷，思路清晰，具备一定的逻辑归纳/分析/推理能力；
3、诚实守信，具备团队合作精神，有责任心；
4、英语四级及以上水平；
5、具有较强的实际动手能力，有相关竞赛经历或者证书优先。

1、本科学历，信息技术、电子类专业。
2、有一定的计算机编程语言基础，必须学习过C语言或者JAVA或者其它至少任意一门编程语言，有编程思维。

3、英语四级及以上优先。

岗位职责
1、海外业务助理方向培养定岗，从事订单服务相关工作
2、进出口报关 船务及单证审核方向定向培养，从事以上内容工作
任职要求
1、2024或者2025届毕业生
2、越南语、英语专业
4、 能接受未来外派海外公司

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816