1、负责制定并实施公司泰国地区的采购策略，确保采购流程高效且符合成本效益。
2、管理并维护与供应商的关系，包括谈判、签订合同及处理付款等事宜。
3、对泰国市场进行深入研究，识别潜在的供应来源，评估供应商的能力和可靠性。
4、监控市场动态，定期分析采购成本，以实现成本节约目标。
5、协调跨部门合作，确保采购活动与公司的整体业务目标一致。
6、负责采购团队的管理和培训，提升团队的专业技能和工作效率。

1、根据营销中心的要求制定各项产品的生产计划，并负责跟进计划的实施。
2、负责下属物流仓库的管理做到账物卡的一致。
3、严格按照服务于生产为***宗旨负责并协助物料的转序。
4、控制和管理各项物质的资金占用的周转率。
5、成品出货及保税仓的管理。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，负责泰国基地的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系（泰籍）等日常人力资源管理工作；
2、 统筹泰国基地宿舍、食堂、车队、保安、保洁等后勤模块的管理工作；
3、负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作；
4、负责泰国基地人事行政与中国总部的相关对接工作； 
5、接受总部安排，监控并及时反馈泰国基地相关人事行政管理工作的情况； 
6、确保泰国基地人事行政各项作业流程严格依照总部要求开展；
7、负责企业对外接待和政府事务的对接工作。