油气田勘探开发（25010511）
招聘人数： 8人最低学历要求：博士研究生工作地点：吉林省、四川省
专业要求：
地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，计算数学，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，地质工程，机械工程，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，基础数学，应用数学，地球化学，机械设计制造及其自动化，第四纪地质学，地球探测与信息技术
其它要求：
只接受博士研究生报名

专业要求：
油气田开发工程，控制理论与控制工程，石油与天然气工程，矿产普查与勘探，计算机科学与技术，油气井工程，地质工程，机器人工程，数据科学与大数据技术，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，人工智能
其它要求：
大庆油田采油工程研究院成都分院定向岗位

专业要求：
石油与天然气工程，地质资源与地质工程，地球物理学，油气田开发工程，矿产普查与勘探，构造地质学，地质工程，数据科学与大数据技术，应用化学，基础数学，应用数学，地球化学，地球探测与信息技术，软件工程
其它要求：
大庆油田勘探开发研究院成都分院定向岗位

专业要求：
石油与天然气工程，微生物学，地球物理学，油气田开发工程，化学，物理学，矿产普查与勘探，安全工程，构造地质学，油气井工程，地质工程，机械工程，土木工程，地质学，应用数学，力学，化学工程，电气工程，地球探测与信息技术，测绘工程
其它要求：
优先向大庆油田直属科研单位配置

资格要求：
（一）2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
（二）专业和学历层次符合应聘岗位要求，并取得相应的毕业证、学位证。
（三）国内应届本科毕业生大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司考试中心举办的外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：
（一）发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。
（二）招聘平台报名。符合招聘条件的毕业生，通过中国石油高校毕业生招聘平台注册，按专业投递简历，投递简历信息需完整、真实、准确。
（三）通用能力考试。11月中上旬，委托第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试。
（四）公示入围名单。根据通用能力考试成绩，确定入围人选，并在中国石油高校毕业生招聘平台公示，公示期5天。
（五）面试考核。组织开展毕业生面试考核。
（六）协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（七）公示拟录用及递补人员名单。
（八）体检及入职注册。组织毕业生进行体检，对体检合格的进行入职注册，办理入职手续。

招聘标准：
（一）品行端正，遵纪守法，热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化，在个人档案中无在校期间受过处分记录。
（二）有较强的责任意识，有良好的沟通协调能力。
（三）身心健康，无职业禁忌，能够满足《职业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，能适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

联系方式及其它：
（一）在投递简历时，各项信息一定要填写齐全、准确，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
（二）毕业生应如实提供个人信息及资料，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格；已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
（三）对于体检结果不符合岗位要求的，解除就业协议或劳动合同。

联系部门：广东石化有限责任公司人力资源部
电子邮箱：gdshzp@petrochina.com.cn
联系电话：0663-7601570

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

资格要求：
（一）院校和学历要求：国内高校2025届毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生，符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
（二）专业范围要求：所学专业在大庆油田2024年秋季招聘计划范围内，在报到入职前取得相关专业学历、学位证书，国外留学生须取得学历认证报告。
（三）外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员（非外语专业的）和未具备上述要求的国内毕业生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（四）年龄要求：截至2025年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：
（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择大庆油田有限责任公司相应岗位，完成简历投递。简历投递时间为2024年9月12日-10月30日。
（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。
1. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
2. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
3. 获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；
4. 获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；
5. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
6. 博士研究生。
（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试（具体安排另行通知）。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。
（四）面试考核：大庆油田对获得入围资格的毕业生开展面试考核。
（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，大庆油田与其签订信息真实性承诺书和就业协议书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人员和递补人选，取消录用或递补资格。
（六）报到入职：2025年8月31日前，录用毕业生应到大庆油田报到入职。博士研究生，优先配置到油田直属科研院所。

招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责。
（三）专业对口，符合企业实际需要。
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。
（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：
（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片(严禁修图)。准确如实填写全部个人信息，不得空置。
（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的链接网址、账号和密码。
（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于通用能力考试免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。
（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等材料扫描件；2024届毕业生还需上传毕业证、学位证扫描件。
（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（七）不诚信解决条款：毕业生有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；
2. 在考试考核过程中作弊的；
3. 不守诚信，填写报名信息不真实，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
（八）大庆油田有限责任公司官方网址：http://dqyt.cnpc.com.cn；大庆油田有限责任公司人力资源部联系电话：0459-5990602。

负责化学新产品、新材料设计及试验