岗位职责
1、协助总裁处理日常管理工作；
2、协助总裁处理外部关系维护；
3、负责总裁指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；
4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；
5、完成总裁安排的其他工作。
任职资格
1、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；
2、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；
3、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；
4、熟练使用办公软件；
5、年龄25-35岁,有驾照，熟练驾驶小客车；
6、相貌端庄，国语、粤语，英语均精通；
7、重点：研究生或以上学历，科班出身。

（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。