职责描述： 1.负责BNCT机械设计方案的制定和设计实施，确保设计、工艺及成本的合理性； 2.负责BNCT机械设计方案评审、结构设计、二维图纸输出等设计流程。 3.参与BNCT机械设备的制造、装配和调试过程，确保设备达到技术规范和要求。 4.负责BNCT机械设备的维护和故障排除工作，制定保养计划并监测设备状态，及时进行修复和维护。 5.参与BNCT机械设备的可靠性分析、寿命评估和修改，提出相应的改进建议。 6.确保BNCT机械设备符合相关的法规、标准和安全要求，制定相应的操作规程和安全措施。 7.与其他部门、供应商和客户进行技术交流和沟通，提供解决方案和技术支持。 8.参与BNCT机械设备项目的管理和协调，包括资源安排、进度控制和质量保障。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业。 2.具有5年以上加速器机械设计相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑。 3.熟悉机械工程学、材料学等相关知识，并具备相关领域的专业知识；熟悉高能级机械设备的原理、构造和工作原理；熟悉机械加工工艺；具备基本的动手能力，如简单零部件制作以及样机的组装调试；熟悉13485质量管理体系具备医疗器械规范化产品开发流程成熟经验者优先。 4.具备良好的机械设计和分析能力；熟练使用办公软件及AutoCAD、SolidWorks等设计软件和工具；熟悉工程制图标准和相关设计规范。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员、其他部门和供应商进行有效的合作和协调。具备项目管理和组织能力，有较强的问题解决能力和创新精神。
职责描述： 1.分析客户需求，设计并开发软件系统和算法解决方案。 2.编写高质量的代码，并进行系统测试和调试。 3.与团队成员合作，确保软件项目按时交付，并满足质量标准。 4.对现有软件系统进行维护和优化，解决技术问题和Bug。 5.参与软件系统的架构设计和技术选型。 6.持续学习和研究最新的软件开发技术和算法理论，不断提升自身技能。 任职要求： 1.硕士及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2.有3年以上软件开发或算法工程师相关工作经验，有大型医疗软件系统开发经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 3.具备扎实的计算机科学基础知识和编程能力；熟悉Windows、Linux、云平台；熟悉主流医学影像处理算法,包括传统医学图像处理算法及人工智能图像处理算法；熟悉DICOM图像标准与通讯协议,了解医院内部信息系统组成架构。 4.熟悉开发工具框架，mysql 、redis 、kafka、Tensorflow/Pytorch等；熟悉C#、C++、Python的编程语言者。 5.熟悉mncp、openmc等蒙特卡罗模拟软件优先，熟悉常用的数据结构和算法，了解常见的软件开发流程和方法论。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员、其他部门和供应商进行有效的合作和协调。具备项目管理和组织能力，有较强的问题解决能力和创新精神。
岗位职责： 1.负责BNCT中子学设计和优化工作； 2.负责BNCT剂量学测量与验证工作； 3.负责BNCT装置QA与QC； 4.负责设施的屏蔽设计和优化工作； 5.协助实验设施和临床设施辐射安全管理； 6.协助新设施的环评报告整理和归档； 7.协助治疗计划系统研究。 岗位要求： 1. 核物理、核工程、生物医学、核医学等相关专业，硕士及以上学历，具有中子计算、中子测量相关经验优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 具备较强的蒙特卡罗计算能力，可熟练使用MCNP/PHITS/FLUKA/GEANT4等软件； 3.熟练使用C/C++/Fortran/PYTHON其中的一种编程软件； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.具有良好的英语听说读写能力。
任职要求： 1、计算机、数学、自动化、图像算法等相关专业，硕士研究生及以上学历。 2、熟悉数字图像处理、计算机等相关基础知识，对计算机视觉有深刻的理解，特别是对图像增强、图像分割； 3、精通图像处理基本概念和常用算法包括图像预处理算法和高级处理算法；并能够在不使用算法库的情况下独立开发机器视觉相关算法。 4、精通Matlab，C++/C#，python等开发语言（重点要会C++），有较强的程序开发能力，具有实现图像处理算法的经历； 5、熟悉Opencv、halcon等开源图像算法库。 6、熟悉深度学习、人工智能算法、Tensorflow、Caffe等图像处理框架，并可对图像检测、识别类前沿算法研究与编程实现。 7、图像质量评价提升、表面检测等算法经验优先。 8、会熟练使用算法数据、模型等分析仿真工具。 9、具有两年或以上机器视觉，模式识别或图像处理相关工作经验，优秀应届毕业生有相关实习或科研经验亦可。 10、具有良好的沟通、协作能力。 11、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先。 岗位职责： 1、参与图像算法设计和编码实现工作，包括图像处理、图像识别，目标定位； 2、根据实际产品需求设计相关的图像算法并完成相应程序代码编写工作：主要是图像分割、图像识别（图像处理、图像识别、OCR等）算法建模、设计与开发（包括上位机与嵌入式软件模块）； 3、与项目组成员沟通，及时发现和解决存在问题； 4、负责自动化设备中的机器视觉等相关算法设计； 1）、算法技术类文档总结与发表： 2）、机器视觉及其智能化算法研发，即深度学习相关算法研发、设计、编程实现。
机械类、力学类、复合材料类、飞行器类相关专业。
机械类、力学类、复合材料类、飞行器类相关专业（本硕均为985）。
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
深圳市睿联技术股份有限公司，成立于 2009 年，公司围绕家用 Security Camera 和 Personal Cloud 两个产品方向，聚焦智慧家庭的应用场景，面向欧美 市场运营自有品牌“Reolink”，是该领域领先的品牌商。 公司自成立以来始终视技术为命脉，在音视频处理、网络通讯、智能算法等 技术领域拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得市场的 信赖。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为 数百万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。未来，睿联将积极探索，持续创 新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。 公司旗下品牌网站：https://reolink.com
工作职责: 岗位描述： 1、系统分析方向：ERP\MES\OA系统项目经理，负责需求调研、方案设计、测试实施及后期维护全流程，保证功能、性能、可靠性等问题的定位解决； 2、软件开发运维方向：通过先进的开发模式与开发工具，负责信息系统、数据库的设计优化，持续提升软件性能和稳定性； 3、设备自动化运维方向：主要负责EAP/PLC系统程序的设计、开发和测试，推进设备向自动化数字化迈进。 任职资格: 任职资格： 1、硕士学历，相关专业（工业工程、自动化等)； 2、对生产计划/标准/非标设备改造等相关知识感兴趣； 3、英语听说读写流利，CET六级优先； 4、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具，擅长PPT制作； 5、普通话标准流利，擅长作工作汇报； 6、具有较好的服务意识和亲和力、善于学习，乐于挑战； 7、较强的沟通及组织策划能力，有班干或学生会干部等校园经验优先； 8、党员优先，干一行，爱一行，专一行，能长期稳定发展。
工作职责: 岗位描述： 1、流程品质方向：过程品质及可靠性管理（按照NPI/FA体系/SOP/产前预警要求/客户标准确保生产线作业）/不合格品管理（制定、维护在线质量标准，确保客户端品质正常）/良率提升及改善推动，组织、推动、跟进品质异常改善； 2、技术开发方向：新工艺、新材料衍生的产品开发（制定产品线技术解决方案、产品良率提升方案、设计与流程优化方案）/协调和会商解决在加工过程中的异常，输出制作总结并形成标准化/客户重要项目认证（NPI新产品和项目前期规划及组织评审）/新客户导入（客户技术服务和NPI新产品导入运作管理）/归纳客户产品技术特征，推动公司制程能力提升，形成相应设计建议，推动客户设计优化； 3、技术支持方向：协调资源，向现有客户和目标客户提供卓越的技术支持，保证准时交付产品/跟进新客户样品生产并提供NPI总结报告，支持方正销售团队将技术机会转化为收入。 任职资格: 任职资格： 1、硕士学历，理工科相关专业（化工/化学/材料等)、管理学科专业； 2、材料特性、化学反应，质量体系和标准，可靠性测试、失效分析等相关知识感兴趣； 3、英语听说读写流利，CET六级优先； 4、具有较好的服务意识和亲和力、善于学习，乐于挑战； 5、较强的沟通及组织策划能力，有班干或学生会干部等校园经验优先； 6、党员优先，干一行，爱一行，专一行，能长期稳定发展。
结构试验的策划、实施、试验数据的统计分析
学历要求：统招硕士学历
薪 资：研发类岗位入职第一年年薪20万，分为月薪和年终奖两部分，转正满1年，经考核合格，公司发放30万安家费补助，每年发放10万，连续发放3年
工艺技术类岗位入职第一年年薪12-15万，分为月薪和年终奖两部分
保 险：五险一金
福 利：节日福利、生日福利、月度福利、定期体检、免费工作餐
补 贴：交通补贴、通讯补贴、取暖补贴
节 假 日：双休、法定节假日、年休假
股权激励：对研发、工艺骨干人员进行股权激励，享受股权红利
地区政策：长春市“人才住房保障项目补贴”，标准为硕士5万元/人，博士8万元/人和长春市高校毕业生“租房补贴和生活补贴”，标准为博士6万元/人，硕士3.6万元/人（二选一）
复合材料产品研制生产过程的工艺文件编制和技术支持
学历要求：统招硕士学历
薪 资：研发类岗位入职第一年年薪20万，分为月薪和年终奖两部分，转正满1年，经考核合格，公司发放30万安家费补助，每年发放10万，连续发放3年
工艺技术类岗位入职第一年年薪12-15万，分为月薪和年终奖两部分
保 险：五险一金
福 利：节日福利、生日福利、月度福利、定期体检、免费工作餐
补 贴：交通补贴、通讯补贴、取暖补贴
节 假 日：双休、法定节假日、年休假
股权激励：对研发、工艺骨干人员进行股权激励，享受股权红利
地区政策：长春市“人才住房保障项目补贴”，标准为硕士5万元/人，博士8万元/人和长春市高校毕业生“租房补贴和生活补贴”，标准为博士6万元/人，硕士3.6万元/人（二选一）
复合材料结构产品开发、模具设计、工艺成型
专业方向：理工科专业，机械类、复合材料类、力学类、飞行器类专业优先
学历要求：统招硕士学历
薪 资：研发类岗位入职第一年年薪20万，分为月薪和年终奖两部分，转正满1年，经考核合格，公司发放30万安家费补助，每年发放10万，连续发放3年
工艺技术类岗位入职第一年年薪12-15万，分为月薪和年终奖两部分
保 险：五险一金
福 利：节日福利、生日福利、月度福利、定期体检、免费工作餐
补 贴：交通补贴、通讯补贴、取暖补贴
节 假 日：双休、法定节假日、年休假
股权激励：对研发、工艺骨干人员进行股权激励，享受股权红利
地区政策：长春市“人才住房保障项目补贴”，标准为硕士5万元/人，博士8万元/人和长春市高校毕业生“租房补贴和生活补贴”，标准为博士6万元/人，硕士3.6万元/人（二选一）
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
