岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

岗位职责:
1.协助推进安全生产标准化创建工作，并持续运行安标体系；
2.协助修订公司EHS管理制度，审查岗位安全操作规程；
3.传达上级单位的文件，并督促各部门执行；
4.每月协助组织安全大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；
5.根据大区年度安全培训计划，落实教育与培训工作；
6.领导交办的其他工作。

任职要求:
1.硕士研究生学历，安全工程或相关专业优先；
2.应届毕业生或1-2年工作经验优先；
3.能熟练应用办公软件，有一定的文字处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。