（一）招聘岗位：分行营销英才 （二）工作地点：广东省东莞市 （三）招聘对象 招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。 （五）基本条件 1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。 2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。 3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。 4.具有一门以上外语的听说读写能力。 5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
岗位职责： 面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，主要作为大数据研究、技术研发、产品研发、系统运营维护等科技岗位的储备人才，可在各级分支机构工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“信息科技岗”，进入简历填写环节，在“职位信息”选项中“添加职位信息”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动办理） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作，在营业网点上述岗位工作不少于两年后，可聘任至营业网点从事其他岗位。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）一般应具有较好的英语听说读写能力。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（综合服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”，。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，作为业务拓展、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点网点柜面服务等岗位培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任至各级分支机构从事相关工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（营销服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
职位描述：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
岗位职责： 一、招聘岗： 1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选 2、候选人面试前接待等工作 二、薪酬岗： 1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳； 2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理 岗位要求： 1、本科学历，金融类、管理类相关专业。 2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 3、熟练掌握office办公软件。
岗位职责： 1.职场管理、后勤保障 2.物业管理、付款报销 3.资产管理、系统录入 4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作 岗位要求： 1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。 2、较强的营销策划和分析能力，较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强。 3、、熟练掌握office办公软件。 4、形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。
岗位职责： 管培生岗位均属于非销售类岗位 岗位要求： 1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。 2、较强的营销策划和分析能力，较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强。 3、熟练掌握office办公软件。 4、形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。