【工作地点】 广东省惠州市、东莞市、深圳市 要求硕博以上学历
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工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
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工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
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工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 1、薪酬 （1）研发类：14薪 博士：45万及以上 优秀硕士：20-45万 优秀本科：15-35万 （2）管培生类：13～14薪 优秀管培生12-25万 （3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等 （4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会） （5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。 2、福利 五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。 3、人才政策 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。 4、国家级博士后工作站 绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助； 出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。 杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职 六、 联系方式 专属热线：研发HR 17305752388 管培HR 17305752688
电工类：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、智能电网信息工程及相关专业 机械类：机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程及自动化(输电线路工程)及相关专业 电子信息类：软件工程、软件工程（+电气工程及其自动化）、计算机技术、计算机科学与技术、计算机通信、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统及相关专业 其他工学类：安全工程、安全科学与工程、控制工程、自动化、高分子材料与工程、高分子材料加工工程、材料科学与工程、材料加工工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、结构工程、建筑与土木工程、土木工程、输电工程、新能源科学与工程、热能与动力工程及相关专业 金融财务类：会计学、财务管理、投资学及相关专业 管理类：工程管理、管理科学与工程及相关专业 其他专业：法学、市场营销及相关专业
