1.本科及以上学历，电子类、通信类等专业

1.本科及以上学历，电子类、通信类等专业

1.本科及以上学历，电子类等专业

1.本科及以上学历，电子或通信工程、电磁场与微波等专业

1.本科及以上学历，电子电气类、测控或自动化类，通信类

1.本科及以上学历，电子电气类、测控或自动化类，通信类

从事车间技术生产工作。

专业要求：焊接技术与工程、复合材料成型工程、复合材料与工程

专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程、材料科学与工程、焊接技术与工程

专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程

专业要求：高分子化学与物理

职位职责：

1、做好客户沟通，建立客户档案，完成相关信息数据收集、整理及归档，做好售后服务；

2、依托公司资源与客户进行电话沟通，了解客户需求，及时催收货款；

3、负责公司销售订单、合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

4、完成辖区销售台账数据的核对、分析；

5、协助销售区域经理完成销售工作；

6、完成领导安排的其他工作。

需求专业：

机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、精密仪器、集成电路设计与集成系统、自动化类

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气相关专业；

2、善于沟通、具有较强的团队协作精神及责任心；

3、有较强的语言沟通和表达能力，能服从销售经理的工作安排。

职位职责：

1、2024届一本统招以上学历，电子类相关专业。实习时间3个月以上。

2、硬件工程师:具有良好的模拟电路、数字电路、计算机组成原理、编程基础知识，开始需要到生产车间进行电力仪表装配调试，1-2月后从事与电子开发相关实习协助工作。

3、实习期工资第一个月按每天100元工资计算，一个月后按每天200元工资，满三个月发放1000元出勤奖励，以实际出勤天数计算。当月缺勤3天以上按100元发放。

4、优秀者可签订三年合同留用，如果可以转入开发岗位6个月后转正工资不低于7500元。

5、已毕业或已签订三方者暂不考虑。可接受本地相关专业研究生实习。

职位职责：

1、211、985院校统招以上学历，电子类相关专业，毕业2年以内。

2、硬件工程师:具有良好的模拟电路、数字电路、计算机组成原理、编程基础知识，从事与电子开发相关工作。

3、未毕业实习期工资按每天300元工资，实际出勤天数计算，月出勤不低于17天。资深专家实际项目进行指导。

4、优秀者可签订三年合同留用，如果可以转入开发岗位6个月后转正工资不低于12000元，一年后不低于15000元。

5、试用期缴纳五险一金，五险一金按实发工资而非最低缴费基数缴纳。

工作职责：

①负责填报公司资质年检的财务数据；

②配合准备贷款资料及年度审计工作；

③负责关税申报及账务处理等；

④整理会计凭证、会计账簿、财务报表等；

⑤网银收付款等；

⑥其它相关事项。

岗位要求：

①持有初级或以上会计资格证书；

②有至少1--2年以上的会计或相关财务工作经验；

③熟练掌握会计原则和实践，以及相关的财务报告标准；

④熟练使用Office软件，特别是Excel，包括高级功能如宏和数据透视表；

⑤了解和遵守相关的财务法规和合规性要求；

⑥有分析和解决问题的能力，有良好的书面和口头沟通技巧；

⑦能够在快节奏的环境中有效工作，同时保持高度的准确性和专注力。

岗位要求：

①有良好的沟通能力及学习能力；

②熟悉PLC及变频器；并能独立设计硬件线路图，掌握对气动系统，液压系统，伺服系统的集成及程序编写(如西门子博途 STEP7等)。

③熟悉数据采集卡，能够独立设计工控测试采集系统，掌握相关系统集成及程序编制(如LABVIEW CVI等)

④掌握自动控制理论基础、电机与电力拖动、电气控制、电气系统、电气工程知识。

岗位要求：

①学习意愿强，积极上进，沟通能力强，工作态度认真负责，有良好机械设计基础，熟练使用办公软件，擅长一种或多种三维及二维设计软件（SW/CATIA/CAD/CAXA等）；

②了解基本加工工艺；

③有结构仿真分析经验者优先。

1、需求专业：
电子类：光电子工程、微传感器、电气工程、控制工程、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、电子科学与技术等相关专业；
机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料科学与工程等相关专业；
航空类：飞行器设计工程、飞行器适航技术等相关专业；
能源动力类：能源与动力工程、热能工程等相关专业；
材料类：复合材料等相关专业。
动力类：空气动力学、流体力学、防除冰等相关专业
光纤类：光纤传感技术相关专业

2、需求学历：硕士及以上学历

3、薪酬待遇：硕士：17-25万，博士：30万起