能力或经验要求：有高校，企业，医院等相关工作经历优先 主要任课课程：解剖生理病理，美容局部解剖，营养，幼儿教育，幼儿照护，大数据等相关课程
能力或经验要求：硕士及以上学历护理专业人员，具有护士执业资格证 主要任课课程：能胜任护理专业课程教学及科研
（一）研究方向 （1）有色、钢铁冶金绿色短流程工艺技术研发； （2）二次资源综合利用技术研发与产业化； （3）低碳节能技术开发。 （二）应聘条件 （1）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （2）爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力，具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。 （3）身体健康，具有良好的职业操守，具有良好的沟通协调能力。 （4）年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。 （5）具有研究生学历及博士学位。 （三）薪酬待遇 （1）进入河南省省直事业编制。 （2）在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受河南省科学院科研绩效奖励，上不封顶。 （3）提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。 （4）提供20-50万元科研启动经费。 （5）享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。 （6）对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。 （7）特别优秀的人才可一人一议。
硕士研究生及以上学历；需具有2年以上电子电气与机械制造、相应设备维修等工作经历；需持有相关中级职业证书或民用航空器维修执照。
硕士研究生及以上学历；需持有航空器维修人员执照，有飞机机电、飞机电子5年以上维修工作经历。
硕士研究生及以上学历，需具有2年以上物联网、智慧交通研究或智慧民航等相关工作经历。