岗位职责： 1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献； 2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策； 3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展； 4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要； 5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。 专业要求： 1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历； 2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作； 3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程； 4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质； 5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。
岗位职责： 1.参与业务发起的项目立项评审会议，成立项目团队； 2.监控项目技术团队与客户对其方案的进度，确保技术团队能够按照客户要求输出方案； 3.确认交期是否能满足客户的要求； 4.输出样机阶段验证计划，确保样机在客户要求时间内完成各项验证。 专业要求： 1.管理、商科、英语、机械、机电相关专业，本科及以上学历； 2.自动化，电气，电子相关专业； 3.CET-6 英文水平，能够使用英文作为工作语言； 4.具有清晰的表达能力和良好的沟通能力； 5.适应高强度工作，接受工作出差安排； 6.工作积极主动，团队合作意识强。
岗位职责： 1.业务学习与了解 深入学习公司的国际业务流程、产品或服务。熟悉国际贸易法规、政策以及不同国家和地区的市场特点。 2.市场调研与分析 收集和分析国际市场信息，包括行业动态、竞争对手情况。研究目标市场的需求、趋势和潜在机会。 3.客户关系建立与维护 协助拓展国际客户资源，与潜在客户进行沟通和联系。参与客户关系管理，处理客户咨询和投诉，提高客户满意度。 4.项目协助与执行 参与国际业务项目，协助项目团队完成各项任务。跟进项目进展，协调相关部门和资源，确保项目按时、高质量完成。 5.语言支持 运用良好的外语能力，进行商务沟通、文件翻译等工作。 6.战略支持 根据市场情况和业务需求，为公司的国际业务发展战略提供建议和支持。 专业要求： 1.国际贸易、商务英语、金融、经济管理等相关专业，硕士研究生学历优先； 2.英语听说读写流利，能作为工作语言； 3.熟练使用office等办公软件； 4.有海外交流经验优先考虑； 5.对国际市场和不同文化有一定的了解和兴趣，具备跨文化交流的意识和能力。
岗位职责： 主要工作涉及根据客户需求为非标设备或新产品进行方案设计、结构设计、零部件选型，绘制工程图纸，制作 BOM 表，处理设计与制造过程中的异常和问题，跟踪调试样机并优化设计，指导生产，参与方案检讨，编写相关资料等。 专业要求： 机械相关专业人员，学历要求本科及以上，部分岗位硕士优先，需了解常用金属和非金属加工工艺，熟练使用 SolidWorks、CAD 等软件及办公软件，具备一定英语阅读能力，工作认真负责，有良好的团队精神、沟通能力、抗压和学习能力，有相关项目或实习经验者优先，动手及解决问题能力强，性格沉稳冷静善于表达。
岗位职责： 1、自动化设备电气设计，制定设备控制方案并进行可行性验证； 2、设备电气部件选型、硬件电路设计，以及控制系统选型和成本分析； 3、绘制电气控制原理图、布局图、接线图等电气图纸，编制IO表、BOM等； 4、解决设备装调过程中遇到的电气技术问题； 5、准备生产文档、使用手册等相关文件的指定与管理。 岗位要求： 1、有扎实的电气理论基础，熟悉低压电器元器件选型； 2、熟悉设备的电气控制系统，温度PID控制，MFC流量控制，伺服控制优先； 3、熟悉使用PLC编程，熟悉Beckhoff TwinCAT软件优先； 4、熟练使用CAD或Eplan等画图软件； 5、学习能力强，良好的团队协作能力和沟通能力。
岗位职责： 工作包括进行设备方案可行性评估与设计，电气元器件选型及清单制作，绘制电路图与编写程序，指导电控组装与布线，进行厂内和客户现场调试以实现设备功能和客户需求，培训售后人员，撰写设计文档以及 行业非标检测量测设备的电气设计、调试与资料归总等工作。 专业要求： 本科及以上学历，自动化、电气、电子相关专业人员，要求专业理论知识扎实，有 PLC、C 语言课程设计经验，熟练掌握 C/C++/C#等语言开发，熟悉相关知识，具备抗压能力能适应出差，工作积极主动，团队合作意识强，具有较高主观能动性积极完成任务，计算机、自动化等相关专业优先。
专业方向：机械设计制造及其自动化、机械工程、材料科学工程类(金属材料热处理、表面处理方向)、测控技术与仪器等相关专业。
1、对象：优秀的博士、硕士、本科毕业生（24届或25届应届生） 2、专业：机械类/工业工程类、电子通信类、电气控制类、自动化类、光学类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类； 3：岗位： 研发技术类：研发工程师、工艺工程师、质量工程师、模具工程师、自动化工程师、IE工程师、生产管理、项目管理等； 职能类：人力资源管理、采购管理、财务管理、物流管理、计划管理、市场管理、EHS 销售类：销售管理、大客户销售等 任职资格: 1、本科及以上 2、英语四级及以上 3、沟通能力良好
一、工作职责 1.公司在海外项目和海外生产经营业务推进过程中的口译及笔译工作； 2.负责工程承包项目执行过程中的资料翻译及口译工作； 3.负责配合项目现场人员与业主沟通工作； 4.负责现场各部门之间及中俄籍员工沟通工作； 5.负责领导交办的其他任务。 二、任职资格 1.2023届-2025届应届本科及以上学历毕业生； 2.取得专业四级证书及以上俄语相关证件，专八及CATTI翻译资格证优先； 3.具备良好的俄语口语交际和写作能力，具有较强的沟通能力，能够熟练运用Office办公软件； 4.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作； 5.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；
