亿道成立于2002年，是专业从事技术销售、应用与产业化的高科技企业，专注于软件代理、移动终端、行业应用终端、物联网系统解决方案的创新型公司。旗下拥有亿道电子、亿道数码、亿道信息（001314.SZ)、亿境虚拟等多家子公司，致力于为办公、教育、商业、智能家居、能源电力、智能制造，交通运输，仓储物流，智慧零售和边缘计算等众多行业，提供有竞争力且安全可靠的产品、服务及解决方案。
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1、基本薪资：我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇，一年提供两次晋升调薪的机会，升职加薪，只等你来； 2、业绩奖金：根据团队的目标完成情况和个人的贡献，发放业绩奖金； 3、专项奖励：为表现优秀、贡献突出的同事设立了丰富的团队和个人奖项； 4、五险一金：入职即购买； 5、丰富假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、女性员工转正后每月有半天带薪例假、所有员工入职即享有5天带薪年假等； 6、年度旅游：每年定期组织员工外出旅游、并提供丰厚的团建经费； 7、培养体系：重视员工的培训与成长，秉承培养人才、奉献价值的使命，为员工提供良好的学习、晋升平台； 8、其他福利：贴心的生日礼品、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。 联系方式及公司地址 网申通道：https://www.wjx.cn/vm/O3vxpsQ.aspx# 邮箱投递简历：hr.liu@sz-cf.cn 公司官网：www.jiayz.com 公司地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道天安云谷11栋22楼 微信公众号：JIAYZ情报局
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关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
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此岗位需要驻外出差（Base深圳），外派到菲律宾或者欧洲；一年累计出差6个月左右 工作职责 1. 为呼叫中心提供现场技术支持、坐席答疑，解决产品相关的疑难技术问题，提升call center的服务水平； 2. 有效识别呼叫中心坐席存在的主要问题，向上反馈并提出解决方案； 3. 进行产品演示和技术培训，确保客户能够有效使用产品； 4. 与销售团队协作，提供技术专业知识，支持销售活动； 5. 收集市场信息和客户反馈，为产品改进和市场策略提供依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业； 2. 英语CET-6或英语专四及以上，听说读写流利，能作为工作语言，与海外客户顺畅沟通； 3. 出色的沟通和推动能力，能够有效与呼叫中心和国内进行协作交流； 4. 具备快速学习和适应新技术的能力，乐于持续提升专业技能。 【招聘对象】 2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业 *中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。 【招聘时间】 2024年8月28日—2025年6月15日 【招聘流程】 网申—笔试—面试—offer 【超多福利】 Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金...... Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖...... Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团...... 【培养计划】 Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。 【投递方式】 Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/ Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口” Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~ 【联系方式】 Ø 联系人：周小姐 Ø 联系电话：18118721936 Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港 Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港
工作职责 1. 参与公司校园招聘计划制定、校招路线设计、招聘会组织、面试等全流程工作 2. 负责招聘的简历搜索与面试邀约； 3. 与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人负责人完成面试和选拔； 4. 对招聘流程进行优化，持续改进招聘策略和方法。 任职资格 1. 本科及以上，专业不限，英语CET-6及以上，具有良好的听说读写能力； 2. 具有较好的学习能力、沟通协调能力及解决问题能力。 【招聘对象】 2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业 *中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。 【招聘时间】 2024年8月28日—2025年6月15日 【招聘流程】 网申—笔试—面试—offer 【超多福利】 Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金...... Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖...... Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团...... 【培养计划】 Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。 【投递方式】 Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/ Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口” Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~ 【联系方式】 Ø 联系人：周小姐 Ø 联系电话：18118721936 Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港 Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港