1. 学习、掌握人事行政全流程
2. 协助上级编制/修订体系流程文件
3. 协助培训教务工作
4. 招聘工作
5. 企业文化宣传
6. 其它上级安排工作
7.人力资源、行政管理类专业优先

岗位要求：
1、负责新项目导入品质标准的制定，确定测量工具、方法，设计与申请测量治具；
2、负责新产品所需要的品质技术资料提交；
3、负责新产品转入量产过程的质量验证与控制；
4、负责所有样品输出的质量确认及判定；
5、参与解决制程中出现的质量问题，并根据检验标准追踪确认，实行标准化；
6、熟练使用UG/CAD/PRO制图软件，可独自绘制产品2D图。
7、有较强的沟通能力，可单独对接客户，抗压力强。
8、有医疗器械及耗材从业经验优先录取。
岗位职责：
负责未转产产品的质量确认和异常处理
负责产品性能验证方案的制作、跟进、报告确认
负责SIP检验文件的制作与更新
负责特殊材料的收缩验证
负责制作打样报告
负责组织送检FAI/CPK测量
负责过程中检验所需的检测设备、辅助治具申请
负责前期新项目导入对接客户品质确认品质要求
负责内部品质标准及性能验证方案报告的输出
负责产品客户认证资料的提交
负责未转产产品的质量管控
负责在线产品技术支持与维护