高分子材料、化学、材料类相关专业
"岗位职责：1、根据公司研发战略制定年度研发计划，并负责实施；
2、根据公司发展要求进行新产品开发以及老产品的改进与维护；
3、实施公司研发项目实施与过程控制、科研资料的系统管理及保密等；
4、对公司其它部门进行相关产品知识培训；
5、所负责产品原材料质量的跟踪，分析与控制方案。
任职要求：任职要求：
1、专业：材料、高分子相关专业；
2、有有机硅、亚克力、环氧相关材料合成或胶黏剂配方研发经验优先"
（包括但不限于：包吃包住、周末双休、入职当月即缴纳五险一金、项目奖金/年终奖金等）

1、负责与客户和供应商沟通品质事宜；

2、品质改善和对品质问题的分析、研究；

3、负责处理客诉（判定客诉是否成立，分析原因，回复改善措施，验证效果）；

4、负责客户的年度及不定时的审核陪同和审核异常回复与跟进，回复客户调查问卷。

1、本科及以上学历，英语六级以上；
2、材料成型与控制技术等材料类相关专业；
3、懂3D打印技术优先考虑。

1、参与新项目开发前期工艺分析，加工流程制作，开发周期规划；
2、对公司产品和工艺实施持续改进，降低产品成本；
3、制作新产品开发流程文件；
4、领导安排的其他工作事宜。

1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品

2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用

3、配合销售部进行产品销售及推广

职位类别： 销售工程师
您是否在寻找一个好的行业，准备大干一场，希望能尽情地发挥自己的业务才能；
您是否在寻找一个处于发展阶段的公司平台，通过您的努力能快速挤进高薪一族；
我们公司，就是这样一个平台！
我们需要敢想敢干、能跟着公司努力拼搏共同发展的有志之士，选择加入我们，您不再只是为公司干事，大家都是乘坐同一方向的列车，只有大家携手共进才能共同发展！！

销售精英工作待遇：
A. 底薪+提成 （底薪只是最基本的生活需求补助，提成才是个人业务发展和高薪的唯一途径）;
B. 老业务（3年以上业务经验）底薪4000，有能力的可面谈薪资方式或年底分红等等条件;
C. 基本销售提成：代理商及终端客户均为：未税3%（如：10万*3%=3000元），另外成交的终端客户享受个人能力提成：个人20%，公司80%（如：产品底价10万，成交15万，则15-10=5, 则5万为个人能力业绩，除基本提成外，销售人员还享有30%的能力提成：5*20%=1万）；
D、工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，全额报销差旅费、电话费。

销售优势：
我们大力开发各类有优势的测量产品，不仅产品众多，而且产品创新独具一格，竞争优势非常强大，很多产品国外或台湾卖20多万，我们给到销售人员底价只有八九万，并且我们具备很多行业几十万设备的非标订制能力，我们的销售平台可能不是最好的，但绝对是目前业界最具发展潜力的；只要您努力，年薪十万、二十万、几十万都不是梦想，我们期待您的加入，期待您能拿高薪，期待您的能力在我们这能得到最大发展！

销售精英销售内容：
A、 利用公司丰富的产品线，发展渠道代理商客户，让代理商帮我们打开市场，中国大陆及台湾、香港均 
       可发展，客户资源非常广泛，如能抓住几个大的代理商，销售业绩瞬间就提升上来了；
B、 外形尺寸测量仪器，2次元、2.5次元、3次元测量仪器（有生产产品的所有厂家-覆盖电子、电器、模具、IC、PCB、LED、手机、汽车、航天等等需要作外观检测及测量的行业，另外计量所、高校、研究单位等等） 
C、 LCD液晶显示屏测量仪器（手机屏、平板、笔记本、液晶电视等厂家及供应链厂家）
D、 一键式快速测量仪器（ 精密零部件-五金、塑胶件等等）
E、刀具行业专业仪器（刀具厂客户-生产刀具的厂家，使用刀具的厂家-加工中心、数控中心等等）
F、高职院校、研究所、实验室、生物医学
G 、其他各类仪器仪表

销售精英招聘要求：
A. 低估自己能力，不敢逼自己一把让自己能力得到最大发挥的人，我们不选择；
B. 没有远大目标，只是想找个行业或工作短期过渡一下的人，我们不选择；
C. 不想踏踏实实在一个行业沉淀，三心二意，总是觉得这个不好做哪个也不好做的人，我们不选择；
D. 我们选择想做业务、想赚钱、想在一个行业沉淀和积累自己，不怕吃苦，不怕付出努力，有理想有抱负的您，加入我们的销售团队！
E. 需要有一定业务销售工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强（不管您是老业务还是新业务，在测量行业或其他行业做过都可以，只要您有想法、有能力，我们都欢迎您），我们负责提供专业销售培训（客户资源挖掘、整理、开发、跟单、谈判、公关等等）。

学历及工作经验要求：
1.英语专业，6级以上，口语能力强，对外贸感兴趣，有较强的开发海外市场的业务能力；（可接受应届生底薪4500）
2.有仪器设备行业（测量仪器、试验仪器、力学仪器、环境仪器或其他仪器仪表等等）外贸经验者优先录取；或有其他设备行业外贸经验优先录取；同样欢迎各行各业的有能力的外贸人员加入我们的团队。
我们有平台有产品，只要您有能力，你不用投资创业，直接到我们这来，只需把能力转换价值就可以了，欢迎您的到来！
薪资视个人能力而定，可以底薪加提成+年终奖，也可以其他方式，底薪视能力不同，底薪按外贸经验及是否有客户资源等具体面谈，加上业务提成，年终按业绩算年终奖励，综合薪资可达15~20万，有能力者20万以上皆可以。

工作职责：
1、 开发国际业务及管理外贸业务团队（东南亚及欧美等等）；
2、 完善公司外贸平台、谷歌推广及国外布展等等。

您是否在寻找一个好的行业，准备大干一场，希望能尽情地发挥自己的业务才能；
您是否在寻找一个处于发展阶段的公司平台，通过您的努力能快速挤进高薪一族；
鼎腾公司，就是这样一个平台！
我们需要敢想敢干、能跟着公司努力拼搏共同发展的有志之士，选择加入我们，您不再只是为公司干事，大家都是乘坐同一方向的列车，只有大家携手共进才能共同发展！！

工作待遇：
A. 底薪+提成 （底薪只是最基本的生活需求补助，提成才是业务发展和高薪的唯一途径）;
B. 试用期三个月：底薪4500~6000，试用期后按能力加薪，有能力的可面谈薪资方式或年底分红等等条件;
C. 基本销售提成：代理商及终端客户均为：未税3%（如：100万*3%=30000元），年终奖励等等；
D、工作时间为六天七个半小时（8：30~12：00；13：30~17：30），其他按国家法定节假日休息，全额报销差旅费、电话费。

销售优势：
各类有优势的测量产品，不仅产品众多，而且产品创新独具一格，竞争优势非常强大，很多产品国外或台湾卖20多万，我们给到销售人员底价只有八九万，并且我们具备很多行业几十万设备的非标订制能力，我们的销售平台可能不是最好的，但绝对是目前业界最具发展潜力的；只要您努力跟着公司步伐走，年薪几十万或百万不是梦想，我们期待您的加入，期待您能拿高薪，期待您的能力在我们这能得到最大发展！

销售内容：
A、 利用丰富的产品线，发展渠道代理商客户，让代理商帮我们打开市场，全球范围包括中国大陆及台湾、香港均 可发展，客户资源非常广泛，如能抓住几个大的代理商，销售业绩瞬间就提升上来了；
B、 外形尺寸测量仪器，2次元、2.5次元、3次元测量仪器（有生产产品的所有厂家-覆盖电子、电器、模具、IC、PCB、LED、手机、汽车、航天等等需要作外观检测及测量的行业，另外计量所、高校、研究单位等等） 
C、 LCD液晶显示屏测量仪器（手机屏、平板、笔记本、液晶电视等厂家及供应链厂家）
D、 一键式快速测量仪器（ 精密零部件-五金、塑胶件等等）
E、刀具行业专业仪器（刀具厂客户-生产刀具的厂家，使用刀具的厂家-加工中心、数控中心等等）
F、高职院校、研究所、实验室、生物医学
G 、其他各类仪器仪表

招聘要求：
A. 低估自己能力，不敢逼自己一把让自己能力得到最大发挥的人，我们不选择；
B. 没有远大目标，只是想找个行业或工作短期过渡一下的人，我们不选择；
C. 不想踏踏实实在一个行业沉淀，三心二意，总是觉得这个不好做哪个也不好做的人，我们不选择；
D. 我们选择想做市场、想赚钱、想在一个行业沉淀和积累自己，不怕吃苦，不怕付出努力，有理想有抱负的您，加入我们的销售团队！
E. 需要有业务开发及团队管理工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强。

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、高分子专业、热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；

专业知识：了解超声焊接的基本原理和工艺，具备机械、电子、材料等相关专业知识背景者优先。例如，熟悉焊接设备的操作和维护原理。
? 技能要求：掌握一定的机械操作技能，能够熟练使用相关工具和仪器。如能准确调试超声焊接设备的参数。
? 工作经验：有焊接相关工作经验或在制造行业有实习经历者更佳。可能需要了解基本的生产流程和质量控制要点。
? 学习能力：由于超声焊接技术不断发展，需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和工艺。比如能迅速理解并应用新的焊接工艺标准。
? 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成生产任务。像在生产线上能与其他工人配合默契。
? 身体素质：能够适应一定的工作强度和工作环境，可能需要长时间站立操作设备。
 学习并掌握超声焊接的基本原理、工艺和技术要点。
? 协助专业人员进行超声焊接设备的安装、调试和维护工作。
? 负责焊接前材料的准备和检查，确保符合焊接要求。
? 按照工艺标准进行产品的超声焊接操作，保证焊接质量。
? 对焊接过程中的问题进行记录和反馈，协助解决焊接缺陷。
? 参与焊接工艺的优化和改进，提出创新性的建议和方案。
? 配合质量控制部门进行焊接产品的质量检测和评估工作。

1. 学习、掌握人事行政全流程
2. 协助上级编制/修订体系流程文件
3. 协助培训教务工作
4. 招聘工作
5. 企业文化宣传
6. 其它上级安排工作
7.人力资源、行政管理类专业优先

具备相关专业学历背景，如机械设计制造及其自动化等专业本科及以上学历。
? 掌握机械设计原理、机械制图等基础知识，熟悉 CAD、SolidWorks 等设计软件。
? 了解常见机械结构和机械传动原理，有一定的机械装配和调试经验更佳。
? 具备良好的学习能力和创新思维，能够快速掌握新的技术和知识。
? 有团队合作精神，能够与不同专业人员协同工作。
?  协助资深设计师完成机械产品的设计工作，包括绘制草图、3D 建模等。
? 负责收集和整理机械设计相关的技术资料和信息。
? 参与机械产品的测试和调试工作，记录并反馈问题。
? 对现有机械产品进行改进和优化，提出合理的设计建议。
? 配合其他部门，提供技术支持和解决方案。

岗位要求：
1、负责新项目导入品质标准的制定，确定测量工具、方法，设计与申请测量治具；
2、负责新产品所需要的品质技术资料提交；
3、负责新产品转入量产过程的质量验证与控制；
4、负责所有样品输出的质量确认及判定；
5、参与解决制程中出现的质量问题，并根据检验标准追踪确认，实行标准化；
6、熟练使用UG/CAD/PRO制图软件，可独自绘制产品2D图。
7、有较强的沟通能力，可单独对接客户，抗压力强。
8、有医疗器械及耗材从业经验优先录取。
岗位职责：
负责未转产产品的质量确认和异常处理
负责产品性能验证方案的制作、跟进、报告确认
负责SIP检验文件的制作与更新
负责特殊材料的收缩验证
负责制作打样报告
负责组织送检FAI/CPK测量
负责过程中检验所需的检测设备、辅助治具申请
负责前期新项目导入对接客户品质确认品质要求
负责内部品质标准及性能验证方案报告的输出
负责产品客户认证资料的提交
负责未转产产品的质量管控
负责在线产品技术支持与维护

1、全日制财务相关专业本科学历以上。
2、从事相关财务工作经验两年以上。
3、具有内部控制及风险管理意识。
4、具有公司治理意识。
5、具有一定的信息处理技术，熟练操作WPS相关办公软件。
岗位职责
1、审计公司的各项成本核算;
2、负责审计成本费用明细表及成本费用计划;
3、负责定期检查和分析公司成本、费用和收入情况，并及时提出合理化建议;
4、对车间现场制作成本进行稽核审计。

1.人资管理专业
2.识别能力强
3.逻辑思维及沟通能力强
4.善于人物性格分析及数据分析
5.愿意加班，比较有韧性

1.财会专业
2.数据敏感
3.适应制造业各个岗位
4.愿意加班
5.学习能力强

1、完成部分责任体的费用账务，内部往来追收及监控工作并编制相应的报表。对会计凭证、报表帐薄、报表及其他会计资料进行整理；协助做好对应核算帐套的日常财务档案管理工作；
2. 每月归集股份公司各单位部门报表并对其准确性进行审核，编制股份公司合并报表。分析、比较表内各项目变动情况，确保报表准确无误，为公司有关部门做好经营分析及有关政策提供依据和分析；
3. 负责完成公司财务分析报告，提供财务分析和支持工作，协助业务版块进行经营分析，提示经营风险；
4. 参与股份公司预算的编制工作；协助指导各部门年度预算的编制工作；协助公司完成商业计划及年度预算的编制、分析和落实工作；以及相关预算规章制度的完善和建设；
5. 负责财务共享中心相关工作，梳理总部各核算账套已确认的年度预算导入财务共享系统；负责财务共享系统会计科目及会计凭证等核算基础数据的日常维护；日常跟踪系统支付失败单据及入账失败凭证并协助处理；
6. 按时，认真完成上级领导交给的工作任务。

岗位职责：
1、按公司管培生培养计划定期轮岗；
2、市场营销、技术研发、经营管理、人力资源等各业务版块轮岗；
3、协助开展各项业务工作；
4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。
任职要求：
1、统招本科以上学历，有校内管理干部工作经验或同行业管理经验的优先；
2、职业规划清晰，事业心强，有较强的自驱力和抗压力；
3、善于思考，逻辑性和沟通表达能力强；
4、为人成熟稳重，友善，积极向上。